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裏e-will@中国電@2ch

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/21 00:28
なぜe-willは匿名の書き込みを認めないのか?

柴田昌治氏の言う「気軽でまじめな話し合いの場」のようなものを作りたいのだろうが
今の中電でそんなことできるわけが無い。
何か言えば「現場を知らん者の言うことじゃ」「大卒が口先だけで・・・」
と言われるのは必定。
他には社員を信用してないってのが大きいんだろう。

理由は色々考えられるが、社内で出来ないならここでやって、ここでまともな意見が
出始めたら事務局も考えるっしょ。
そしたら皆さんの嫌いなあの人も相対的にパワーなくなるんじゃない?

つーわけで、ここで匿名で建設的(じゃなくてもいいが)な意見を出してみるのも
面白いと思う人はなんか書いてください。



2 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/21 01:18
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3 :目と肛門:02/06/21 05:38
温水器訪問・・・・・まじで大変だぞ!
販売事業本部のみんな,頑張ろうな!!この努力はきっと報われる!!!

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/21 20:31
わしゃ、あの事業所oaが気に食わん。
あの使いにくさ、最悪。
win95の方はその最悪さを自分で改善できるけど、
win2000の方はほぼお手上げ。
何とかならんのか?

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/21 23:02
新スレ ありがとうごさいます。
やっぱり、同じようなことを考える人はいるのね。

今のe-willは、レスすると自分がヘンなことを言っている一人
に思われそうで、レスする気にならない。

 こないだの大学の件で、怒りにまかせて文章を作ったが、一日置
いて冷静に考えたら、なんか結局、また自慢話かって思われそうだ
から、やめた。
 ちゃんと実名で意見をいえたほうがいいのだが、文章力に自信が
ないから、誤解されるのがいやだった。私を知っている人が読んだ
ら分かってくれるけど、名前を知っているぐらいの人だと・・・
仕事にも差し支えるよ。

 今日の会議。聞いた話では、出席者の話をさえぎって当社側がしゃ
べっていたらしい。お客様の声を聞くといいながら、こんな会議じゃ
かえってよくないよって言ってた。


6 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/21 23:58
いいスレだね
じゃ、○子力の話をする?
全社員アンケート希望

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/22 00:05
>3
小町の管理支援部門の一員です。販売事業本部の方々、温水器の件、大変
ご苦労さまです。我々にも応援要請がきており来週から訪問を開始します。

販売事業本部以外からは一部に今回の応援要請を良く思ってないヒトも
いるようですが、わたしは、販売事業本部が「お客さまの立場で」ことを
進めるうえは微力ながらマジ全面的に支援したいと考えてますので、難局
ではありますが頑張っていただきたいと願ってます。

こういう意見もいまのe-willには到底、書き込もうと思わんな...


8 :目と肛門:02/06/22 06:10
>7
他部門の方応援本当にありがとうございます。
私は配電社員です。今回の訪問では我担当はみんな本当に一生懸命前向きにやってくれています。
不平不満を言わずに・・・。(モチロン最初きいたとの反応は『ヒエ〜!』ですが。)
3年前までなら絶対『営業のせいで!』とか『営業の仕事だ!』とか
ブツブツ言ってただろうな〜,と思います。
正直言って,その反応に本当にびっくりしています。


9 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/23 00:26
人事考課について。

こんなこと、絶対に匿名じゃないと書き込めない(セクハラとかもそうだと思う)

私の1つ年下の女の子が今回主務1級になった。
私が去年なったが、そのとき同期の男性はほとんどその前年までになっていた。
(2人ぐらいだったと思う。)

なんかおかしいなぁと思っていたが、全員ではないので、まあこんなもんかと
思っていたが,その子に、今年は同期の男性はまったくいないことをきき、やっ
ぱりおかしいと確信した。その子は、ある人に「その年齢で主務1級になるのは、
普通だからすごいね」と、言われ、何のことかわからなかったそうだ。

普通ですごいって?男の人は、全員、その前年までに昇級しているのに?
女性が普通に上がるのは、すごいことなのか?普通って何?
男性が9割以上なのに・・・

ちなみに、私もその子も独身。だから、育休とかで1年休んだりしてないよ。


10 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/23 15:10
表eウィルの失敗の一因はやっぱり、事務局があくまで匿名投稿不可にこだわったせいだと思う。
おかげで表eウィルは、「テメーの意見を実名入りでまき散らす」ことだけを考えてる歪んだ連中が自己顕示を繰り返す場に成り下がり、一般社員がよりつかなくなってしまった。

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/25 21:11
会社の決定事項は何故組合経由でしか伝わってこないんでしょう?
だいたい
1.噂
2.会議などの話題(ライン等からの情報)
3.組合説明資料
4.会社の説明
の順で伝わってきて、4が無い場合もありますよね。
(というか、4が無い方が多いな)
そりゃ、ちゃんと伝わってることは伝わってるけど、やはりおかしいと
思いませんか?


12 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/26 21:27
>>10
eウィルミーティングが本当に「部門や職位にこだわらず」なら、
発言者がどこの誰であっても関係ないでしょう。
よってわざわざ投稿に実名を添える必要はないはずです。
経営企画室は板が荒れることを恐れて匿名を禁じたのだろうけど、
今や別の意味で荒れてしまいましたね。


13 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/26 21:51
>12
ある時期「役付、役員出て来い」的な発言が多かったですが
進歩的、左翼的で気持ち悪かった。
アレも一種の荒れだよね。

匿名にしなくても、その気になれば書き込んだ人(端末)はちゃんと
特定できることを明記しておけば、いくら厨房が多くても抑止できると思うんだが。


14 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/29 17:32
このたび久々覗いてみましたが荒れちょったねぇ。
けど匿名にしちょったら今以上の修羅場になってただろうね。
今のまま、隔離された状態で好き勝手に書いてりゃ
いいんでないかい?
まぁでぇれぇいい意見もあるにはあるのだけどね。

あと常連諸氏の中に一人知ってる人がいたなぁ・・
まぁ確かにそんな人ではあったが。

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/30 08:20
「eウィルの現状をどう思いますか?」の読者アンケート実施きぼんぬ

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/30 10:54
>15
賛成!
『読者』というかどうかという問題はこっちに置いといて・・・。


17 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/06/30 13:25
つーか「eウィルの惨状についてどう考えてるんですか?」ってウィル事務局に聞いてみたいぞ。

18 :温水器訪問ごくろうさま:02/06/30 20:27
>>8 HNで激ワラタヨ
同じく配電社員ですが、不満を言う暇ないほど温水器訪問急がされてます。
訪問前は、割引対象機種が少ないからとの説明を受けてましたが
訪問してみるとマイコンの多いこと。
なぜだ?
調査後の割引漏れは、何件になるのでしょうか。
役員は、今回の問題に責任感じてるんなら減俸せんでいいから温水器訪問してくれよ。
格好だけでいいから。

19 :目と肛門:02/06/30 22:59
>18
う〜ん。やっぱそっちも多いか・・・。
やばいかな,まじで。
でも,役員が温水器訪問してもパフォーマンスにすぎんぞ。
それよっか,会社として膿は全部出してすっきりした方がいい。
そのために役員でできることを頑張って欲しい。(←偉そうな!)
下手に隠して雪印みたいになりたくない。

20 :大和:02/07/01 02:30
どーいーつもーこーいーつもーばーかーばーかーりー♪

21 :温水器訪問ごくろうさま:02/07/01 19:57
>>19
すでに世間では雪印と同様に思われてるでしょ
うちの会社、中から見てても隠し事多そうだし

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/01 20:19
>21
そうそう、皆さんの嫌いなあの人の関わってる事故速報だって
どれだけ嘘で塗り固められてることやら・・・
言っとくけど、あの人が偽装してるってことじゃないですよ、念のため。

上長、所属長などが事実をごまかしてる。
それに基づいて対策だKYTだって言ってるんだからどうしようもない。
こういう小細工がお客様に関する事に対して行われていないとは
言い切れんところが悲しい。

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/08 14:13
age


24 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/13 08:33

表eウィラーの方々には、他人の仕事のアラ探ししてケチつけるよりも前に
まず自分の仕事をしてほしいっす。でないと説得力が無いっしょ。


25 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/13 14:20
厨房を放置する社内掲示板管理者と放置しない常連投稿者
これって本来逆であるべきだとおもいませんか?

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/22 21:09
仕事もせんと会社休んでまでeウィルの投稿ネタを書き溜めとるような勘違い社員は逝ってよしやろな。


27 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/28 00:36
最近また某所で痛ましい事件があったみたいですね。
(他県で知ってる人は少ないんでしょうけど)
会社は何故こういうことを隠すんでしょうか。
いつもいつも同じような災害速報流すよりも、こういう事例を
みんなで共有して、対策を立てて行く方がよほど大事ではないでしょうか。
金出して、公演聞かせて、上長教育して、、、も大事でしょうけど、
今中電で何が起こっているか知らせる事も大事ではないでしょうか。

私も何が起こったかは聞いたけど、何故起こったか、予測できなかったのか、
防ぎ得ることだったのか、色々知りたいです。どうにかして欲しい。

28 :自殺防止委員会:02/07/28 11:34
>>27禿同
私も今まで職場で2回経験したことがありますが、会社は隠しとおすね。
こんなところで会社の体質がみえみえになってるよ。
再発防止って建前だったのか。
メンタルヘルスやっても、これでは意味なし。
またまだ続いて同様のことが起こるでしょう。
今回のことの詳細知ってることがあったら、教えてください。
油が流れたのが直接の原因だったの?


29 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/29 20:48
>>27,28
公表してどうするっちゅうねん。無責任なこと言うな。

30 :po-:02/07/30 00:29
>28
仮に隠しているとして,それは会社の体質じゃなくて世間一般の常。
28の内容読むと,興味本位だけじゃん。
そんな情報ここで仕入れようとすんなよ。
こんなヤツが多いから隠さざるをえんと思う・・・。

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/30 00:37
だいたい「防ぎ得る」などとおもうこと事態が傲慢なのだよ。
自分が何かをしていたら救えたなんて思わないことだね。
何故か知っていても、予測していても、なんともならんこともある。
仕事だけとは限らんわけだし・・・。
悔恨の念は消えんがな。

32 :まじレス:02/07/30 22:36
死んだ人より周りのひとがまいるよな。

管理職になると孤独な状況に追い込まれることが多いだろうけど
仕事が原因だとしたら死に損ですな。

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/31 19:25
「こういう事例をみんなで共有して」?
その情報は誰がどうやって手に入れるの?
「ご主人はなぜ自殺したんですか」って遺族に事情聴取するのか?
同じ職場の社員に根掘り葉掘り聞いてまわるのか?
それとも遺書の内容を公開しろってか?
プライバシーも何もあったもんじゃないな。
会社にはそんな個人的事情の領域に立ち入った調査をする権限はないし、
たとえ知りえたとしても「この人はこんな事情で自殺しました」なんて
社員に公表するような行為が許されるわけないことぐらい、
ちょっと考えればわかるだろう? 27,28のカキコはe-will以下だよ。
自殺防止の美名の元に一人の人間の死をよってたかっていじくりまわして
おのれらの好奇心を満たそうとするような卑しい真似はやめれ。

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/07/31 21:17
他電力の者です。こんばんは。
ここは前向きな板ですね。
感心しました。
失礼。
(やっぱりマイコン漏れありましたか・・・。)
(電気温水器の昼間通電は通称「沸き増し」ですか?「追い炊き」ですか?)


35 :まじレス:02/07/31 22:09
「自殺に関しては、本人に責任がある」と言う言葉だけで済ますのはいかがなものか
自殺の統計を昔見たときの話ですが、官庁関係が多いとのこと
特に責任ある管理職について、自殺の引き金が仕事に関してであれば
会社も隠さずに再発防止を図るべきだと考えます。
とくに課長以上は、組合員でもないし四面楚歌の状況が多いでしょう
会社は自殺の原因について調査しているのは当然のことですが
原因の一部に仕事がからんでいると隠すのも事実でしょう
興味本位は、論外として 本音で聞いてみたいです
「仕事で自殺に追い込まれることはないと言い切れるのかと」

「考課の判断基準に耐ストレスの項目があるのは、どういう意味やと」

自殺については、黙って忘れようとすることが世間の常識であれば、
死んだ人と周りの人は、うかばれません。

論点として提言したい
「当社の風土に自殺を黙認するものがあるのか」
以上 長くなりましたが皆さんの意見をお聞かせください。

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/01 20:42
忘れようとしているのではなくて、手の出しようがないだけなんじゃないの。
どこまでが仕事に起因するものでどこからが触れてはいけない領域なのか、
第三者には結局あいまいなところしか分からないんだから。
「会社に責任がある」という見方も推測の域を出るものではないよ。

37 :名無しさんだよもん:02/08/02 20:26
そもそもどこから「オープンにすれば再発防止を図れる」なんて理屈が出てくるのか、それがわからん

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/07 00:51
>37
「オープンにすれば再発防止を図れる」なんて誰も言ってないでしょ。
少しでも悲劇を少なくしたいと言ってるんだよ。
左翼みたいなイチャモンつけんなよ。

誰もプライバシーにまで踏み込めなんて言ってない。
しかし、今回のことは、あくまで伝聞の限りでの話だが、
会社にも責任の一端(一端どころでは無いと思うが)があると思えないか?
君は知らないだろうがこのような事例は結構あるんだよ。
会社が本当に真剣に社員のことを考えていれば、防げた事例もあるように思えるが
あなたはそうは思わないってこと?

39 : :02/08/07 19:36
>>38
>「オープンにすれば再発防止を図れる」なんて誰も言ってないでしょ。

> 35
> 会社も隠さずに再発防止を図るべきだと考えます。

↑これって「再発防止を図るためにオープンにしろ」って言ってるじゃん。
読解できないでいちゃもんつけてんのは>>38の方。
つうより>>38よ、どうやったらプライバシーに踏み込まずに「隠さずに再発防止を図」れるんだ?
会社が悲劇を少なくする対策を怠っているというなら、まずその方法を示せ。
それもせずにただ「会社が悪い」とか言ってる奴の方がよっぽど左翼だろ。

> あくまで伝聞の限りでの話だが
> 会社にも責任の一端があると思えないか?
> 防げた事例もあるように思えるが

すべて推測じゃないか。
伝聞だけで「このような事例」かどうかどうしてわかる?
全然説得力ないぞ。

40 :まじレス:02/08/07 21:41
今回の件については、内容も知らんのでコメントはできんが
自分で経験した中では、38の言うように防げたかもしれん事例があったと思うよ。
結局、それで周りの残った人が一生悔やむことになる。
(その職場の人たちのフォローが一番大切とは思うが)

事例として言うとだ(今回の件とは関係ないよ)

・自殺したあとで、家族が「仕事のことで悩んでいたようだ」と言う
・遺書が発見され、内容を読むと「仕事がつらかった」と書いてある
・会社に報告するも、会社の見解は「自殺の原因は仕事とは、直接の関係は無いと思われ」
・組合に対しても「メンタルヘルス等で配慮するが、所詮本人の個人的問題と思われ」

まあ、こんなところか。

「仕事が原因の全てではないが、引き金になることはある。」と実感したよ。

これについては、不幸にも身近に経験した人と、そうでない人で考え方が全く異なると思われ
異議のある人を説得しょうとは思わんな。
ただ、自分の職場で同じような事例だけは、絶対に起こさないようにするだけだよ。
会社は、あてにできないしな。

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/08 07:37
40の言うことが全てだと思うな。
39のような人は、今までよほど幸せだったか、
逆によほどつらい目に会ってきたのかも知れんな。

39さん、対策を示せなんて言ってるけど、そんなの分かってたら誰も苦労しない。
メンタルヘルスは理屈だけで解決できないことくらい分かるよね。
みんなが言いたいのは、悲劇をできる限り少なくしたい、それだけなんよ。
あまりわぁわぁ言いなさんなや。


42 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/09 00:01
自殺を防止するなんて、思い上がりも甚だしいね。
まわりの者ができることはせいぜい予防程度。メンタルヘルスもしかり。

仕事には責任とプレッシャーが付きものでしょ?
それだけが原因だったら(と冷静に判断できるのなら)、
さっさと辞めりゃいい。
正義の人ぶって会社批判している意見を見るとヘドが出るよ。


43 :まじレス:02/08/09 21:55
予防にならんかもしれないが人事での配慮は、有効と思われる。

具体的には次の部分ですが

・単身赴任を10年近く続けさせられてる人
・お客さま交渉(トラブルメーカーとの交渉)が性格上、苦痛を感じているが
上司に申告しても「みんな今まで最低でも3年はやってるのだから」と言われる。
・仕事でペアーを組んだ人と、どうしても気が合わず苦痛を・・・以下同上

職場の仲間も「みんな我慢してきたんだから」との雰囲気で、とても配置転換
してくれとも言えずに、じっと耐える毎日。
上司に相談するも「社会人として自覚と責任を持て」と言われ、ますます落ちこむ。

 会社ではなく、直属上長や主任さんの果たす役目かもしれんが。

 なかなか42さんの言うように「嫌なら辞めろ」の雰囲気が強い職場では予防も無理。
 このような職場風土を「自殺を黙認している」と考えておりますが
 決して、会社を批判しているわけではなく、職場単位で予防すべきだと言ってるだけ
 この考えが思い上がりと思われるのでしたら、遠慮なくヘド吐いてください。

 

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/09 22:53
あのー、結局>>35の「会社も隠さずに」ってのはどういう意味なんですか?
再発防止を図ると言っても、わざわざ事を大っぴらにする必要はないのではと思いますが。

45 :42:02/08/10 03:03
>>まじレスさん
私の意見に食い付いてきたってことは、自分のことを「思い上がった正義の人」
呼ばわりされるのは心外だ、と思われた訳ですね。
べつに特定してたつもりはなかったんですけど。

それはともかく、
私が「正義の人ぶって会社批判している意見を見るとヘドが出る」と書いたのは、
そういった意見は会社を抽象的にとらえて自分を無批判な安全地帯においているか、
または隷属意識・被害者意識の固まりみたいなものばかりだからです。

あと、「嫌なら辞めろ」ではなく、「死にたいほど仕事がつらいのなら、辞めると
いう選択肢だってある」という意味なので、曲解されないよう。

46 :まじレス:02/08/10 10:15
>>44
「会社も隠さず」とは、特定のことを発表することではなく、多くの事例を会社も検討しているはずだから
「仕事上で配慮すれば予防できるのではないか」くらいの情報は、自己申告の時期くらいにライン長
あたりへ流してもよいのでは。
人事のローテーションも3年くらいになってきたことを考えると、会社も考えてはいるようですが。


>>45
別に食いついたのではないので、気に障ったらお詫びします。

ただ、会社を辞めることが出来る人であれば、自殺なんてしないでしょう。
私も45さんの言うように死ぬ前に辞めてくれる人が全てであれば安心なのですが。
現実には、辞められずに死ぬことによって逃げる例が多いと思われ。


なお、自殺について個人的な見解を言わせていただきましたが、なんか雰囲気も重いようなので
今後については、もう発言しないことにします。

 

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 20:20
まあ、「自殺したい」などとeウィルミーティングにカキコする奴が暗影担当にいる、って時点でどっか間違ってるわな

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/19 21:59
放射能ポケモン
「バケツン」
LV    : 4
得意技   :青い光
生息地   :東海村


49 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/20 00:38
そう言えば@伏魔殿も
上司の部下への積極的関与に関する文書に噛み付いてたよなァ。
ここに書き込んでる人と同一人物では無かろうけど。


50 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/21 20:59
スレまるごと一つあぼーんされるとは
eウィルももはや末期的。

51 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/22 01:50
>50
アレはどういう内容だったの?

52 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/26 22:37
>>51
中身見てないけど@伏魔殿が一枚噛んでますた

53 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/26 23:57
災害速報の第三者ってだれやー
相手方だろーがーぼけー
第三者ってのはかんけーないやつだろーがー
いいかげん直せやゴルァー


54 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/27 00:05
中電裏情報さらせや

55 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/27 21:26
士魂とかなんとか言って「不祥事を起こす奴等は最低」みたいに
殊更に書き立てるような風土が管理職を自殺に追いやったのでは
などと言ってみるテスト

56 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/28 22:36
age

57 :惠也 ◆nd/IixZU :02/08/28 22:50
災害速報、タマーニ情報公開が遅くて、
「速報」じゃない時があるよね?

どこかで情報操作(一部隠蔽)してるんじゃないか?
ゴルァ!

58 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/29 00:41
そりゃー隠蔽はあるでしょ
今でも、公開しすぎだと思います。

59 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/30 00:31
>57
自分が知ってる事例から考えると全体の3割は
何らかのゴマカシが入ってるかと。

60 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/30 18:29
このスレ,伸びないですね。

61 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/08/31 21:29
まあ、名前書かなくてもいいからだれが投稿したかわからんけど、
マジでまずいかもと思われそうなネタは、社外が見てるからかけないよね。
(いや、何がまずいのかうまく言えないが・・・・)

62 :KA奇禍苦室:02/08/31 22:10
リスク管理のひとつとして、表e-will同様、本スレは禿げしく監視されていることをお忘れなく。

63 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/01 02:34
age

64 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/01 14:09
中電の「リスク管理」なんて屁のツッパリにもならないことは
社員なら分かってるはず。
「こんなことかかれてますよ」と報告をあげる位しか出来んよ。

65 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/02 20:57
監視目的でe-will存続させてるん?

66 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/04 23:52
スレ見てると「正義の人ぶって会社批判している意見を見るとヘドが出る」
なんて事書いてるけど、現場ではコピーに裏面紙使ったり昼休みに電気消して
ケチってる一方、本社にはベンツだかリンカーンだかの高級社車が
ずらっと並んでるのを見ると正義面したくもなるのが人情だと思うのだが。
しかもナンバーも自分の好きな数字を取らせたりしてるんだから、
冗談が通じるというか自覚が足りないというか、、、

67 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/07 18:37
どうして呉の配電屋に勤労倫理をご指導いただかなきゃならんのだ
不祥事の根本原因を「金や出世などに対する卑屈な通念」だとか
勝手に決めつけて人格者ぶんなっつーの
司馬遼太郎かぶれで明治の日本人のメンタリティを無批判に称揚し
それを持っていないと言って現代の日本人をけなしたがるのは
余りにも雑なアナクロニズムに過ぎないといえよう

68 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/11 21:49
当スレへの匿名投稿については相手もあることなので、
カキコしたかどうかの回答は差し控えたい。

69 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/09/29 20:16
最近の組合の新聞(?)にメンタルヘルスのこと書いてあったね。

70 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/14 14:03
人事の季節の始まりですね。

71 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/10/22 20:20
>>62
そったら事はまず表の方に逝って言え

72 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/08 00:48
>>67
昇給と昇進はモチベーションの源泉。
この人、これを否定するんだから経営感覚はゼロでしょう。
でも別に経営者じゃないんだから、これにめくじらたてるのも
大人げないと思うが・・・
(個人的に根に持っていることがあるなら話はわかる。)










73 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/12 23:27
                      /⌒ヾ⌒ヽ.
                     /   丿  ..ヾ
                   /   。 人    )
                  (。...。_ .ノ 。ヾ。...丿
                   ( _ .  .. ノ   )
                  /        /
                  / ノ し   /
     三 ̄ ̄ ̄ ̄\    / ) と   /
     /  ____| .  /      /
     /  >     |   /      /
    /  / ⌒  ⌒ |  /     /
    |_/---(・)--(・) |  /     /
    | (6    つ  | /  ..  /  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     |    ___ |/   . /  < シコシコ 中国電
    \  \_/ / /   /    \_________
 シコ  \___/   /   /
      /     \ / .  /
 シコ  ( ) ゚ ゚/\ゝ 丿.../
      \ ヽ、 (  /  ⊂//
        \ ヽ / ⊂//
        ( \つ  /
        |  |O○ノ \
        |  |    \ \
        |  )     |  )
        / /      / /
       / /       ∪
       ∪


74 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/19 22:42
他人の名を語って、e−willにブラクラを貼ったろかなと・・。
やり方を覚えたので。

75 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/22 20:58
  ,、‐'''''''''ヽ、
             /:::::;;-‐-、:::ヽ             _,,,,,,,_
              l::::::l  _,,、-‐"iiiiiilllllllllllliiiiiiiー-、__ゞ:::::::::::`ヽ,
             ヽ::`/: :::..: iiiiiilllll||llllliiiiii: : : : : : ヽイ~`ヽ:::::::i
.              /;,..-;;;;;;;;;,,,,, : l|l: : : : : : : : : : : : : \ ノ:::::}
              /: /: : ""  ""::::..... ;;/´: `ヽ : : : : : :ヽ:::ノ
.             !: : : .,,ぇzv、..,::;:  :::: '^W;;a=z_: : : : : : :.!
             |: : : :.`'':::.:;;'`::.;   .:.::  -z-a:、,, : ::<iiii|
             |: :      ::.   ..:::::.. `.':::':::''^ ´ : : : :.|
             |:::.....    .;''   '::::::;;i;..      ..:;; : : :i
            /:.ト;;;;;;;;.......'ヾ ::.::;iii;;ノ: :..    ..;;,.イ: : :.i
            ̄|: ::';;;`':::;'    ,,、`,,'  '::::;;,,,,;;;::'''::::<iii/
.           /!.: ::.   ヽ.'',,,,::;;;v;;;;;:....   ''''  :-─/─
             ヽ :. .... ヾ;i;f",,i",_i.j;;;''""..   ,,:ヽ/
              \;:::   ヾ';;;;;;;;;;;::''' ...::'':: ,,::::::/\
                `''‐、、__  ̄ ̄   __,,,,、-‐"
.              //:::::/ヽ ̄ ̄ ̄ ̄ノ::::/\
.            / /:::::/  ` ̄ ̄ ̄/:::::/.  \
       しまじろうがこのスレに興味を持ったようです

76 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/11/24 23:49
なんかさ、経営課題説明会とかいろんなとこでやってるけどさ、
今回何に一番がっかりしたかっていうと、通信システム部の人が
「メガエッグは需要の動向を見極めてエリア拡大していきます」
ってなんのためらいも無く言ってたことだね。
極端な話、NTTなんかが展開していって、需要がある事がわかってから
そこで初めてそのエリアにも行こうってこと。
需要を自分で作ろうという気は無いということだよね。
アステルのことがあるから慎重になってるんだろうけど、なんだかねぇ。

77 :名無しさん@お腹いっぱい:02/12/21 16:30
定期age

78 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/12/31 00:29
わしゃ、あの事業所oaが気に食わん。
>あの使いにくさ、最悪。
>win95の方はその最悪さを自分で改善できるけど、
>win2000の方はほぼお手上げ。
>何とかならんのか?
知ってるよ。ユーザー権限→アドミニストレーター権限変更する裏技。
知りたい?

79 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/02 00:54
自分で「全て」対応できるんなら使ってみたいが,やはりそこはシロートやねん

80 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/02 02:27
osieteyo-


81 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/02 09:22
人事異動の季節がやってきました、、、

82 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/03 11:43
前から思っていたことだが、CISへ出向した人タメ口でしゃべるの止めてください。
(親しい人なら別ですが。)
俺は中電からの出向だぞ!みたいな態度とられると、こっちのやる気が萎えちゃうの・・・。
ただでさえあんたらはおんぶに抱っこなんだから・・・。
自分が出向したら、たとえ自分より年下の人に対しても敬語使いますけどね。

あと、うちの社内の人でも関連会社の人(明らかに自分より年上)に命令口調でしゃべる人いるんですが、
あれはマジでやめてほしいです。あなた、何様?っつー感じ。

心当たりのある方、ぜひ御一考ください。

83 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/03 12:25
>82
禿胴!
あと請負者さんにもタメ口多いよね。


84 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/05 14:25
>78
是非御教授戴きたい。

85 :山崎渉:03/01/07 13:44
(^^)

86 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/08 12:09
最近のうぃる面白くないよね。
常連さん復活キボン!

87 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/08 12:28
>耐えろ それも仕事のうちだ
 それで万事丸く収まるのだ
 業者もよくわかってるんだよ それで 金は確実に入ってくる
 おまんま食っていけるんだから
 民間じゃ仕事しても金もらえないことは珍しくないんだぞ
 あんた相当 世間知らずのぬるま湯だね きびしいんだよ民間は












88 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/08 22:39
 

89 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/09 00:54
うちの会社は民間じゃないのか。やっぱり。
このへんかるく語って下さい。

90 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/14 09:29
民間の会社ですフツーに入社できるし。

91 :山崎渉:03/01/18 21:29
(^^)

92 :ぽー:03/01/22 10:47
誰だって入社できるよ。高卒なら凄く簡単、現に自分が入ってるしね。

93 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/01/28 22:43
>>86
復活したところでソウタイセイリロンとかどーでもいーよーなことをだらだらと語ってみせるのが落ちです


94 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/02/07 23:39
ソウタイセイリロンは左遷されますた

95 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/02/10 18:22
特管になる以外に組合を辞める方法ってないんでしょうか?
そもそもユニオンショップ制って信条の自由を侵してるような気が、、、
入社前に説明されてたら、中電選んでなかったって人も周りにはいます。

96 :そんなこと簡単だ:03/02/26 00:20
辞表を上司に叩きつければよい

97 :山崎渉:03/03/13 14:25
(^^)

98 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/03/18 23:11

ホルモン鍋の話なんざ、どこかよそ逝ってしなよ。。。>松(ry


99 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/03/18 23:35
e−will最近またあぼーんされたスレあったね。
あの内容知ってる人いたら教えて〜!

100 :ちうでん:03/03/26 23:25
ところで,さいきんしんぶんにけいさいされたかんけいがいしゃのこうこくで,ものすごおくやばかったのってなに。
きくところによると,かんけいがいしゃのまねーじゃーがとばされるとか。

101 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/03/27 19:30
>100
たしか、メガエッグの広告だったはず・・。
「女の子の画像がすぐ落とせる」だったかな?

102 :ちうでん:03/03/27 22:55
ちょくせつてきでわかりやすいとおもうんですけど

103 :test:03/03/28 22:51
 同和教育意味ねー。
毎年時間割いてやっているのに。表面化してないけど
メンタル面での問題しってるよー

104 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/03/31 22:45
>>102
所詮光やっても,今はWinnyでエロペグ落とすぐらいでしょ所詮。
的を得すぎてその広告考えた広告代理店ナイスてな感じか。
ふつーのブラウジングなんてADSLで十分。
自分も光だけど,MXとWinnyなかったらこんな高い金払ってません。

105 :サイドジネス:03/03/31 22:51
多様化するPCビジネスの中で、確実に急成長している堅実ビジネスです。
私自身、様々なネットビジネスを試してきましたが、
今回初めて自信を持ってご紹介できます。
資金は後にも先にもたったの1000円のみです。
参考までに他では、1万円〜2万円が相場です。
ばらつきはありますが、平均日商8000円位になっています。
現在、土日を除く毎日が給料日です。掲示板に
書き込むだけで、口座に毎日入金されるようになります。
同時に202+αの裏情報も入手できます。

興味のある方、ヒマな方はhiroaki_s_faith@hotmail.comに
件名を情報希望として送信してください。

送っていただいても振込先や説明以外のメールは送信しませんので
安心してください。(1通しか送りませんし催促もしません)

106 :104:03/03/31 22:56
しかしあれだね,うぃる一時期の勢いほんとないね。
昼休みの楽しみだったのに・・・。
レスがガンガンついていく二人で盛り上がっているスレははたから見ていて異様だった・・・。
(自己レスは当たり前状態)
みんなのアイドル○魔殿のぶっとんだ自己中スレも面白かったのに・・・。
ちなみに,起業家クラブで○魔殿の講座がまだあるよ。
見てごらん。結構文才あるかも。いろんな意味で。
たのむ!○魔殿!
これ見ててくれたら,復活してくれ!
あなたのファンはかなりいるぞ!

107 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/01 22:28
選挙の季節ですが、皆さん、組合の号令通りに投票しますか?

私はするつもりは無いですね。

組合は「政治活動の必要性」なんてことをしきりに述べて
奇麗事並べてますが、その奇麗事を少しでも実現させようと
動いてる組織内議員がいますか?

口を開けば
「近所の子供を保育園に押し込んであげた」
「道路を整備してあげた」
「あそこの施設にエコアイスを導入させた」
そんなのばかり。
そういうことをしないといけない事情もあるんでしょう。
しかし、それを恥ずかしげもなく、むしろ誇らしげに
語る議員に、投票する気にはなれません。

こんなくだらないことのために、休日をつぶされたり
組合費を払ったりするのは馬鹿らしいと思いませんか?


108 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/02 22:21
>107
たしかにその通りなんだが、組合には給与関係とか労働条件で世話になってるからね。
自分の都合の悪いことだけ拒否ってのはちょっと・・・。

109 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/04 12:05
>108
選挙に勝てば給料上がるならみんな投票するのでは?
そこんところ説明してや。

それに、世話になってるから言う事聞くってのは
組合が批判してる自民党と同じやん。
仕事やるから票をくれってね。

110 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/04 22:43
>たのむ!○魔殿!
>これ見ててくれたら,復活してくれ!
>あなたのファンはかなりいるぞ!

↑↑↑↑
これってもちろんネタなんだよな?
本気で言ってるとしたら106も相当痛いヤシだが。

111 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/05 00:06
むしろ >>106=@伏魔殿 かと

112 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/05 09:16
>107
まあ宗派が喪家の社員なんかは、当然組合の推す候補には入れてないだろう

113 :108:03/04/05 23:59
>109
後で見ると、少し飛躍があるな・・・スマソ

>112
そういう人は政治連盟に入るんだろうか?

114 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/11 23:07
>>106
アンチも大勢いますが何か?

115 :山崎渉:03/04/17 08:36
(^^)

116 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/17 18:07
Will age

117 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/20 00:57
社内文書で横文字使うのやめてくれ。
いや、俺らは分かるんだが、周りの高卒が
俺ら大卒に意味を質問に来た挙句
「大卒はちゃんとした日本語使え」と俺らに怒るんよ。
それも一理あるし、うざいし、横文字使うのやめてくれ。

エシックスって何だ?
アシックスか?
セックスか?
(と、聞かれる)

118 :山崎渉:03/04/20 03:16
   ∧_∧
  (  ^^ )< ぬるぽ(^^)

119 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/04/20 20:33
また選挙の動員があるよ。
だいたい直前になってなんで休暇まで取ってやらないといけないんだ。
朝7時から夜9時まで。専従者はみんなよくやるよ。
仕事も組合も真面目一筋だから、平均寿命が70歳ちょっとなんだよね。
中電の人って選挙するほどひまな会社なんだよな。世の中自分たちの生活が
精一杯の人が多い中で、人のためにすべてをささげることができる。
中電(会社も組合も)=北朝鮮だね。

120 :age:03/05/04 22:20
age

121 :age:03/05/04 22:22
のはせ

122 :age:03/05/04 22:23
誰もいないの

123 :age:03/05/04 22:24
がんばれ

124 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/07 22:20
age

125 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/08 11:12
ご融資で生活応援致します

借入件数が多くなってしまった方、失業中の方、
フリーターの方、ご安心下さい。当社は皆さんの生活を
応援致します。全国どちらからでも即日銀行振り込み
致します。又、当社はキャッシングした事がバレない様
絶対秘密厳守です。
http://am1960.com/
携帯サイトからはhttp://am1960.com/i/


126 :age:03/05/12 12:52
おわり

127 :age:03/05/15 00:13
表も終わって裏も終わり

128 :山崎渉:03/05/21 21:58
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

129 :山崎渉:03/05/21 22:24
━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅(^^)]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

130 :sage:03/05/25 18:05
最近配られた「What is Energia?」ってポスター、
セクハラに気をつけてるのか、男版(青)、女版(赤)あるけど、
両方スーツなんだよね。
中電の半分以上は作業服で働いてると思うけど、どうよ?

131 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/05/26 22:09
作業服が断然いい。
たまーに出張でスーツ着ると肩がこって・・・。
クリーニングもださにゃいかんし。
ブルーな意見でスマソ。

132 :山崎渉:03/05/28 13:42
     ∧_∧
ピュ.ー (  ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄〕
  = ◎――◎                      山崎渉

133 :名無電力14001:03/06/01 02:32
age

134 :AGE:03/06/06 21:24
AGA

135 :名無電力14001:03/06/06 21:29
25歳。
去年まで金無し君だったけど、オンラインカジノとパチンコで
二年で350万貯めた。一度やってみなよ。
初回のみだけど、1ドル以上のチップを買えば30ドル(4000円くらい)貰える。
もらうだけもらってプレイせずに換金することもできるし、ルーレットで赤か黒に
思い切って賭けてしまえば50パーセントで二倍になる。
金なきゃオフラインでゲームすればいいだけ。暇つぶしになる。
ビデオポーカーとかスロとか色々あるのでマジでお勧め。
http://www.casinotreasure.com/~1vxr/japanese/

136 :age:03/06/16 22:40
表will復活 けど...

137 :age:03/06/28 01:49
age

138 :名無電力14001:03/06/28 03:07
Willってほんとうにやってんの?まだ??
知らない間にどんどん新会社作って受け皿増やしてるし。。。
方向性みえましぇん。

139 :age:03/06/28 06:58
やってますって

140 :age:03/06/28 17:21
age

141 :age:03/06/30 14:36
age

142 :age:03/07/01 21:34
 | ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
 |   次でボケて!!!   |
 |________|
    ∧∧ ||
    ( ゚д゚)||
    / づΦ



143 :名無電力14001:03/07/06 05:41
最近とくに仕事に負荷がかかってない?
期限ぎりぎりのものも多いし。
喫煙者はゆっくりタバコがすえるが,非喫煙者はゆっくりコーヒー飲めない。
効率化って,何の効率化?当然のものを効率化と言ってない?
努力も工夫もなくして,ルーティンワークをこなす。
それでかつ,メンタルヘルスかよ。
みな忙しいから,ちょっとした変化には気づかないもんだよ。
これに気づくのは,保険の外交員くらいだぜ。
しくしくしく

144 :名無電力14001:03/07/06 06:07
可愛い娘たちが貴方を癒します・・・☆!
http://endou.kir.jp/yuminet/link.html

145 :age:03/07/12 02:26
megaegg

146 :山崎 渉:03/07/15 13:18

 __∧_∧_
 |(  ^^ )| <寝るぽ(^^)
 |\⌒⌒⌒\
 \ |⌒⌒⌒~|         山崎渉
   ~ ̄ ̄ ̄ ̄

147 :61 ◆9W1LBGWeJw :03/07/16 12:14
>>112
ワロタ

話は変わるけど、携帯ゲーム機"プレイステーションポータブル(PSP)

 このPSPは、新規格UMD(ユニバーサルメディアディスク)というディスクを利用しており、そのサイズは直径6cmととても小さい(CDの半分程度)。 容量は1.8GBとなっている。
画面は4.5インチのTFT液晶で、480px x 272px(16:9)。MPEG4の再生やポリゴンも表示可能。外部端子として、USB2.0とメモリースティックコネクタが用意されているという。

この際、スク・エニもGBAからPSPに乗り換えたらどうでしょう。スク・エニの場合、PSPの方が実力を出しやすいような気がするんですが。
任天堂が携帯ゲーム機で圧倒的なシェアをもってるなら、スク・エニがそれを崩してみるのもおもしろいですし。かつて、PS人気の引き金となったFF7のように。

いきなり変な事言い出してスマソ……
GBAとくらべてみてどうですかね?シェアのことは抜きで。

148 :名無電力14001:03/07/20 23:35
>>147
すごいスレ違いの気がするが
本体の性能よりソフトがよければそのハードは売れる
例 PCエンジンとファミコン 名前は忘れたがセガのカラーの携帯ゲーム機と初代ゲームボーイ



149 :名無電力14001:03/07/20 23:37
>>ゲーム機は本体の性能よりソフトの内容で売れるのでどうだろう

150 :なまえをいれてください:03/07/21 12:14
ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ?(俺を買え)」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。)
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

151 :名無電力14001:03/07/28 02:09
willは見ているひとは多くても書き込む人は少ない

152 :名無電力14001:03/07/29 20:16
エーーーーーーーーーーーーーーーーーッグキーーーーーーーーーーーーーック

153 :ぼるじょあ ◆ySd1dMH5Gk :03/08/02 02:45
     ∧_∧  ∧_∧
ピュ.ー (  ・3・) (  ^^ ) <これからも僕たちを応援して下さいね(^^)。
  =〔~∪ ̄ ̄ ̄∪ ̄ ̄〕
  = ◎――――――◎                      山崎渉&ぼるじょあ

154 :名無電力14001:03/08/03 18:49
age

155 :名無電力14001:03/08/14 14:37
will最近書き込みが増えだしたけど同じ人ばっかだな

156 :名無しさん@お腹いっぱい。:03/08/14 18:40
 活動が終わった以上、掲示板を閉鎖した方がよいと思います。
そのうち、ここのようになってしまうから。

157 :山崎 渉:03/08/15 16:26
    (⌒V⌒)
   │ ^ ^ │<これからも僕を応援して下さいね(^^)。
  ⊂|    |つ
   (_)(_)                      山崎パン

158 :名無電力14001:03/08/16 10:55
>>155
しかもブラウニー飴タンと同じ事業所の人。

159 :名無電力14001:03/08/18 20:18
異動前の事業所じゃないか?
何にせよ交換日記はeウィルじゃなくてメールでやってほしいよねえ


160 :名無電力14001:03/08/18 21:50
人気サイト
http://pocket.muvc.net/


161 :名無電力14001:03/08/22 22:21
なんか不思議な書き込み増えていません?

162 :名無電力14001:03/08/23 11:49
成魚所の復調てこの時期ひまなんですかね(w

163 :名無電力14001:03/08/27 20:59

また個人サイトになってきた・・・
なんだかウィルを主導したがる人って
後を絶たず入れ替わり出現するなぁ

164 :名無電力14001:03/08/30 09:47
 アクト21って組合説明こけまくっているのに、現場では水面下で
準備はじめている。下期いそがしくなるのに本当にできるの?
 今年は、指揮血の適正化をはじめ、組合とトラブル起こしているもの
やたらとおおいですね。こんなんでいつまで信頼関係保てるのやら。
 まあ、会社の業務改革を強行突破したい気持ちもわからないでもないが。

165 :名無電力14001:03/08/30 21:04
陸上部に期待する。

166 :名無電力14001:03/08/30 21:09
油谷,佐藤,尾方 ガンバレ!

167 :ちうでん:03/08/30 23:59
よくやった,感動した。
つきのわぐま。


168 :名無電力14001:03/09/04 21:18
>>163
もう誰もe-willを“話し合いの場”とは認識してないだろうに。
一人で何遍も投稿する人がいるし、自己アピールの場に変わってる。


169 :有紀:03/09/04 21:59
http://elife.fam.cx/a012/


170 :名無電力14001:03/09/12 22:10
昼休みの始めと終わりで、参照件数が急激に伸びるのなんでだろ〜

171 :名無電力14001:03/09/13 20:46
 下期忙しくなるのに、アクト21ほんとにできるの?
まだ組合とトラブルあるのに。

172 :名無電力14001:03/09/14 23:39

寂びれた掲示板で何度もお互いを求めあう男達。


き も き し ょ い



173 :名無電力14001:03/09/15 06:17
>>172
おまえのことだ。

174 :名無電力14001:03/09/15 06:22
 西洋人にとって水は造形の対象であり、噴水のように見える水が対象であるが、「行雲流水」という思想以前の感性を持つ日本人は流れを感じることだけが大切なのであり、水はもはや視覚の対象ではない。
 聴覚によって見えない水を間接的に心で味わうことの出来る「鹿おどし」は鑑賞する最高のしかけと言える。
http://www.39001.com/cgi-bin/cpc/gateway.cgi?id=cool

175 :名無電力14001:03/09/15 12:07
お隣のカンデンさんは早期退職募集で大幅に若返ったそうだけど
チュウデンは、どこもシルバー人材センターみたくないかい?
中高年は年収べらぼうに高いんだぞー、こんなんで近い将来大丈夫
なんかーこの会社、オレ達の将来は大丈夫なんかー。誰も心配しとらん
のか?確かに脳天気な幸せな奴が多いとは思うけど、おえんのじゃねん?

176 :名無電力14001:03/09/15 14:39
>>172が表willのことだと読めていない>>173は厨

177 :名無電力14001:03/09/22 08:38
個人サイト化&売名行為サイト化してる
歴代のリーダー(発言多い人)で数えたら3代目?
1代目:本社労務部?の女性
2代目:流通か配電系の男性
3代目:制御所の男性

178 :名無電力14001:03/10/07 23:11
>>155,163,168,177
今30件のうち、A氏とB氏のだけで20件を占めている。
ウィルを私物化して自分が書き散らしたものを読ませるにとどまらず
「読まれている方も参加されなければ」なんて読者を挑発したり・・・
どうしてあの人達はこうも自分中心なんだろうね?
参加しようとしまいと読む側の自由でしょ?

179 :名無電力14001:03/10/19 15:19
>178
ほっとけばいいじゃん。
目くじら立てるほどの事でもないかと。
何でみんな、「あの人たち」にそんなに過敏に反応するの?
いやなら見なけりゃいいのに・・・

180 :名無電力14001:03/10/20 14:36
その書き込みが,その・・・何と申しましょうか・・・。
ツッコミどころが多いと言うか,イジリたくなる文章なんですよね。
でも匿名不可だからそれとなく指摘って事さえしにくい。
ちょっとイライラ。

181 :名無電力14001:03/10/21 19:25
確かに見なけりゃいいだけなんだけど、向こうは「ウィルの場で他の社員に見せよう」と思って書いているんである。
こちらとしては「なぜこんなもんを我々に見せようとするのか?」と、彼らの意図に対してまず疑問を感じてしまうわけで。
世間話を読んで欲しかったら、社内掲示板を私物化するんじゃなしに自力でHP立ち上げるなりすんのが筋じゃないかい?

182 :名無電力14001:03/10/21 22:48
 書き込んでる人たちって、時代錯誤してるぜ。
一般社員の2年前の頭の中身だな。

183 :名無電力14001:03/10/21 22:49
 書き込んでる人たちって、時代錯誤してるぜ。
一般社員の2年前の頭の中身だな。

184 :名無電力14001:03/10/23 19:43
要はタイヤの講釈なんざ板違いだ,ってこと

185 :名無電力14001:03/10/23 22:30
さいきんはぶれーきだぜ。

186 :名無電力14001:03/10/26 16:14
要するに、コタツでせんべい食いながらワイドショー見て、
芸能人の醜聞に腹を立ててるお暇な人たちってことですよね。

187 :名無電力14001:03/11/01 09:04
 掲示板を早く閉鎖してもらいましょう

188 :名無電力14001:03/11/03 21:30
表e-will失敗の大きな原因(のひとつ)は匿名不可ってところだと思う。

匿名可でも管理側から書き込み者を特定できるのは明らかなんだから
極端に無茶なことはしないだろうし,本当の本音?が出てきて有意義な
のにね。
下手に名前が出る板だから勘違いした目立ちたがり屋さんの愚にもつか
ない書き込みばかり・・・。

189 :名無電力14001:03/11/04 21:54
ttp://bx.sakura.ne.jp/%7Ekyou/diary/archives/200206/naenaebbs.shtml
これ見ててウィルが頭に浮かんだ。

190 :名無電力14001:03/11/15 10:21
とっくの昔に11月に入ってんだから9月以前のスレは消去しなきゃ!
残ったスレの私物化っぷりと管理者がそれを容認しているさまが浮き彫りになるけどなw

191 :名無電力14001:03/11/15 18:36
素直にそのセリフを表Willに書けばいいじゃん
e-Willの私物化を防ぐには、まともな意見の書込みを増やすのがいちばんじゃないのか?
オマエラが放置してるから勘違い投稿者が増長するんだよ
ヘタレは文句いう資格なし


192 :名無電力14001:03/11/15 21:37
>191
ヘタレはオマエ
オマエが書けや

193 :名無電力14001:03/11/16 08:35
何年も前から書いてますが何か?
書いてないやつがヘタレ

194 :名無電力14001:03/11/16 09:09

Will厨キタ━━━━━(゜∀゜)━━━━━!!!!

195 :名無電力14001:03/11/16 10:42
>193
表Willで「私物化はやめろ」なんて書き込み見た覚えありませんけど??



196 :名無電力14001:03/11/16 11:43
中国電力エリート社員がヘタレ論争
晒しage

197 :名無電力14001:03/11/16 12:16
>オマエラが放置してるから勘違い投稿者が増長するんだよ

何、e-willの場で勘違いを叩けってーの?
あなたやってくださいな。
あたしら実名晒してまでそんなことようしませんわw

198 :名無電力14001:03/11/16 16:13
>>195
それ以前に、まともな意見の書込み、なんてものを久しく見たことが無い。

199 :名無電力14001:03/11/16 16:27
>>197=ヘタレ

200 :名無電力14001:03/11/16 17:23
>>198
おまい、書けや

201 :名無電力14001:03/11/17 22:30
> 何年も前から書いてますが何か?
> 書いてないやつがヘタレ
こーゆー「自分達は投稿してるからお前らより上」みたいな特権意識も常連が嫌がられてる理由の一つなんですよね
でも今一番の問題は、放置されてる事に気づかないメインライターだなあ

202 :名無電力14001:03/11/17 23:06
>>201
だから、おまい、書けや

203 :ヘタレ電力社員:03/11/18 00:27
>>201
こーゆー「自分達は投稿していないからお前らより上」みたいな特権意識もここの住人が
2ちゃんねらーの中で嫌われてる理由のひとつなんですよね
でも今一番の問題は、放置されている事に気づかないここのメインライターだなあ

204 :名無電力14001 :03/11/18 06:51
じゃ、代表で>>206が、書けや
まともな意見とやらを聞かせてもらおうじゃん


205 :名無電力14001:03/11/18 07:48


206 :名無電力14001:03/11/18 20:20


207 :名無電力14001:03/11/18 21:12
おまいら、もちつけ。
でもな、今のういるほんとすげーよな。
ほとんど一人しか投稿してないもん。
彼をあたたかく見守りませう。

208 :名無電力14001:03/11/19 22:16
>>206
ヘタレ認定おめ

209 :名無電力14001:03/11/19 23:18
1

210 :高卒ちゃうで:03/11/20 20:47
来春から中電入る燃けど…

211 :名無電力14001:03/11/20 22:29
入る前から高卒だの大卒だの言ってる時点でおしまいですな。

212 :名無電力14001:03/11/29 17:13
207に同意。
誰にもレスもらえないのによく続けるよね。
でもちょっとしつこい。いつまで続くかな?

213 :名無電力14001:03/12/06 00:37
「つまらん!お前の話はつまらん!」
と彼に説教かます大滝秀治きぼんぬ

214 :名無電力14001:03/12/07 00:01
実は彼の書き込みの隠れファンなんです私。
あれだけのものはフツー書けませんってば。
陳腐な題材。誤字脱字たっぷり。変な謙譲語めいた言い回し・・・。
だいいち論点や主旨(あるのかな?)が文章の途中でコロッと変わる
んだもの。
貴重な人材ですから大切にしましょう。

215 :名無電力14001:03/12/08 20:33
>214
制御所の副長って暇なのかなぁ?


216 :名無電力14001:03/12/09 00:48
>215
感電の制御所 被制御変電所おおよそ15箇所程度
(三役)所長 所長代理兼電気主任 保守班長
   当直員 1直 当直長 直員 × 5直 = 10名
   保守員                   5名

217 :名無電力14001:03/12/09 21:04
制御所勤務の人にしてみれば、彼のおかげで自分達も暇なのかと思われていい迷惑だろう。

218 :名無電力14001:03/12/09 21:16
彼の行為はある意味究極のオナニーである。
ウィル事務局も実は困っていると見た。

219 :名無電力14001:03/12/09 21:19
>217
暇ですよセイギョショは昔も今も
いいとこですから、よかったら、あなたも行けば

220 :名無電力14001:03/12/12 23:13
>暇ですよセイギョショは昔も今も

そのことを改めてわざわざ復調サンに実証してもらわなくてもいいんですけど・・・。

221 :名無電力14001:03/12/14 15:52
オレの唯一の希望は作業服の緑色は絶対変えて欲しい。
白い保安帽に緑の作業服、こんなバッタどっかにおらんかったか。
もうクソ恥ずかしくて外を歩けないのだ、社内にはセンスのある野郎
は全く居ないばかりか非常に変な野郎ばっか、外部の人間に頼め。

222 :名無電力14001:03/12/14 17:25
>>221
僕は今の作業服が特にキライじゃないんですけど,
例えばどんな色・デザインがいいんでしょう?

223 :名無電力14001:03/12/14 18:44
>222
へえ〜バッタ色が好きな人もいたんですね。昼にファミレスとか
入るとき恥ずかしいとは感じない?
普通の色、紺とかグレーとかがいいんですが。みんなそう言って
いますよ。

224 :名無電力14001:03/12/14 23:08
>>223
なるほど,巷に出た時のことでしたか。
作業服で外に出ることが無いもんで考えが及ばず失礼しました。
構内だと鮮やかで若々しい色でも,外だとハデで気恥ずかしい色に
なるかも。

225 :名無電力14001:03/12/15 19:19
>223
もしも、周りの人が笑ってるとしたら、
作業服じゃなくって、オメェを見て笑ってんだよ!


226 :名無電力14001:03/12/15 23:06
>225
変わった色じゃなあと、おっさんに言われたんじゃ。
かわいいお姉ちゃんに言われたらどうしようかの。

227 :名無電力14001:03/12/17 23:09
さわやか色と呼ばれていますが

228 :名無電力14001:03/12/27 14:59
どんなデザインでも派手でも地味でも文句たれる奴はたれる
いっそ作業服など廃止すれ
普通のサラリーマンの服は自費が常識だぞ
そういえば会社に甘えすぎだって早く気付けよ

229 :名無電力14001:04/01/12 16:27
表e-Will息ふきかえす兆し

230 :名無電力14001:04/01/14 01:01
ふーん

231 :名無電力14001:04/01/17 15:37
>>218
すなわちウィルに毎日毎日現れてオナーニする彼は、究極の露出症なのですね。
レスつける飴の同僚とか島の副長とかは、さしずめ横から彼のティンコを握る変態ですね。

232 :名無電力14001:04/01/17 18:58
潮時を逃したe-willは社内掲示板の歴史に取り返しのつかない汚点を残したね
社内掲示板なんて糞みたいなもんだ、というマイナスイメージを一万人の従業員の胸に深く刻みつけた
おかげで中国電力の情報化は、5年は遅れをとることになるだろうよ

233 :名無電力14001:04/01/17 21:53
>>232
おまいがe-willに何か書いてみ。

234 :名無電力14001:04/01/18 08:10
ここの奴はこないだ全員ヘタレ認定されたはず
不毛なループはやめてとっととおまいの島へカエレ

235 :233:04/01/18 08:14
>>234
漏れは常連だべ。

236 :名無電力14001:04/01/18 08:57
常連さんとは知らず失礼しました
ナレッジマネジメントについて見解をどうぞお願いします

237 :名無電力14001:04/01/18 14:43
いやしくも空気読めてる人なら、彼達と同じ板になんか書かないと思う。

238 :名無電力14001:04/01/18 17:06

この板に粘着してる時点で目糞鼻糞
おまいこそ空気読め




239 :誰か:04/01/20 09:07
中電の会長さんご存知でないかしら

240 :237:04/01/24 15:32
粘着って…。この前はじめてここ来たのに…。
まあそれはいいけど、あんな変な板の常連だからどうだって言いたいの?
なんか意味あるんですか?

241 :名無電力14001:04/01/25 08:08
昔よくみた名前が復活したぞ。そんなに暇なら、営業活動頑張って会社の維持向上に努めろよ。

242 :名無電力14001:04/01/31 06:47
定期異動の冊子印刷を廃止して、紙の無駄使いをやめたのは業務改革の表れだと思う。ただDFSのレスポンスが遅くなり本来業務に支障がでたため、管理地域毎にコピーしておけば参照もはやくできたと思う。

243 :その他大勢:04/01/31 15:00
>242
激しく道灌!

244 :名無電力14001:04/02/01 07:09
>242
HTMLはどうだ

245 :名無電力14001:04/02/01 14:24
>244
それこそ一極集中なのでダメだ。

246 :名無電力14001:04/02/01 14:30
>242
俺は自管理地域で見れたぞ。


247 :名無電力14001:04/02/05 23:08
>246

31へぇ・・・・。


248 :名無電力14001:04/02/07 23:27
表もみんなで活性化させよう。一部の人のためだけのものではないから。

249 :名無電力14001:04/02/08 02:23
オイオイたまにはイイコトいうやつもいるんだな
世間体に負けずがんがってくれ

250 :名無電力14001:04/02/27 21:22
 書き込む人が、2年前と比べ入れ替わってますね。

251 :(~~):04/03/07 18:49
終わり?

252 :名無電力14001:04/03/07 18:59
終らないで。

253 :名無電力14001:04/03/11 13:47
マジ潮時

254 :名無電力14001:04/03/20 20:27
ここは存続するのか

255 :名無電力14001:04/03/27 17:18
泣いても笑ってもあと三日

256 :名無電力14001:04/03/28 22:31
いつもと違う人の話を聞きたい。 車の話はもう勘弁!

257 :名無電力14001:04/03/30 21:14
正論だが、もっと早くできれば表でいえよ

258 :名無電力14001:04/04/10 10:07
age

259 :名無電力14001:04/04/14 22:58
業務集中化の意見ホームページが後継の位置付けですか?

260 :名無電力14001:04/04/22 06:07
年々人間関係の希薄化が進んでいる。

261 :名無電力14001:04/04/24 00:35
同じ会社なのに、部門が違うとやること全然違う。顧客最前線のところは背水の陣で、シビアにやっているが、大規模な設備抱えているところは、金をばらまく感覚で、自分達のために使っている。不思議な会社だ。

262 :名無電力14001:04/04/29 15:12
age

263 :名無電力14001:04/05/02 19:55
みんな元気してる〜。

264 :名無電力14001:04/05/03 00:59
間接業務集中化って、本部への集中化じゃなくて、
課内の下っ端への集中化だね。

ERPとか調達システムとか、不親切すぎて35歳以上には
使用できまへん。

大金かけてシステム導入して、やりっぱなしって事だけは
無いようにしてくれんと、また同じ事の繰り返しだよ。

265 :名無電力14001:04/05/03 06:53
e-ラーニングも業務の場面に則したものでないため、職場でマニュアルを作成せざるをえない状況に追いこまている。

266 :名無電力14001:04/05/04 00:14
せめてラインには30インチ以上のモニタを支給してあげてください。
でないと文書の電子化なんて実現しませんよ。

内容見ずにボタン押してるか、
印刷して余計紙の無駄遣いになってるかのどっちかだから。

今までだったら紙の浪費だけでよかったものが、
紙と電力と時間の無駄になってる。
本末転倒もいいところ!

267 :名無電力14001:04/05/07 22:43
本社の皆さん。指導する内容を室部内で統一してよ。

268 :名無電力14001:04/05/07 22:44
個体で違うこといわれるから、伝票処理がますます遅くなり社外へ迷惑かけますう。

269 :名無電力14001:04/05/08 00:41
e-will掲示板 1回見ただけだけど、その時点では、既に何の板なのかわけわからん状態だった。
次はアクトかワークスタイル変革か。
事業所の人にワークスタイル変革!!っても、インフラ整備ほとんど手つけないみたいだし、そもそも業態違うし、結局ウィルみたいな精神論になっちゃいそうで見てて心配。


270 :名無電力14001:04/05/09 10:40
ここも裏アクト21に変わります

271 :名無電力14001:04/05/16 17:28
事務所のタバコのにおい、何とかしてくれ。苦しい!くさい!
健康増進法違反だ!
ま、分煙は努力義務だから、「努力はしてます」って
建前だけ言って終わりなんだろうけど。

業務改革で「コラボレーションスペース」なんて作る前に
喫煙室をきちっと作れ!

272 :233:04/05/16 18:46
喫煙している間は仕事をしていないから、
減給しろよ。
不公平だ。

273 :名無電力14001:04/05/18 23:33
まだ整備してない所はどこですか!懲戒ものですよ!

274 :名無電力14001:04/05/19 07:23
せっかくだから事業所名を晒せ


275 :名無電力14001:04/05/20 20:38
職場は活性化してるかぁ

276 :名無電力14001:04/05/22 16:34
本社以外でワークスタイル変革に取り組んでいるところある?

277 :277:04/05/22 22:47
誰かアステルのポケットテッシュ引き取ってくれー。

278 :名無電力14001:04/05/28 05:32
age

279 :名無電力14001:04/05/28 22:03
伊豆藻電力処は全社的に注目されてる。なぜ絵に描いた理想像の事業所なの?

280 :名無電力14001:04/05/28 22:05
伊豆藻電力処は全社的に注目されてる。なぜ絵に描いた理想像の事業所なの?

281 :名無電力14001:04/05/30 01:03
政治連盟ぶっ潰せ
ムダムダムダムダ
「小木木●汚」必要なし
金の無駄
時間の無駄
強制労働の無駄
不毛な政治運動から労働者を解放せよ

282 :名無電力14001:04/05/30 22:55
私は十数年間職場での間接喫煙に悩まされてきました。
総務の人にも度々訴えたのですが、パーティション置いたり、
意味のない集煙器置いたりするだけで実質的には何の対策もとってくれませんでした。

健康増進法をきっかけに、分煙対策がきちんとされると聞いたので期待していたのですが
私の職場ではやはり何もなされていません。
だだ漏れの集煙器とパーティションがあるだけで、息苦しくてたまりません。

今、ネット上で、間接喫煙に苦しむ人たちが連携して
企業を相手取って一斉訴訟の準備をしているところです。

このままでは私も中電を相手に訴訟に参加するしかありません。

善処を望みます。
普通の空気で普通に業務を遂行したいだけの一職員でした。

283 :名無電力14001:04/06/03 06:33
同じ会社なのに、金をたくさん持っている事業所が無駄遣いをするとコスト低減の意識が低下する。

284 :名無電力14001:04/06/03 23:08
はじめましてきゃんぺーんって何してるの?
電気代割引とかしてないの?

285 :名無電力14001:04/06/04 20:34
今日中電本店に逝った。
ロビーからしてタバコくさかった。
逝った部署もタバコくさかった。
ついでに錆残もてんこ盛りだそうだ。

コンプライアンスだCSRだいってるけどこの程度の会社なんだと思った。

286 :かえあ:04/06/04 20:57
賭けに弱い人は来ないでね
http://glife.fc2web.com/


287 :名無電力14001:04/06/05 07:08
錆残は法律違反です。保護具を付けないで作業するのと同じこと。病気や自殺に追い込まれるという弊害がでます。労使はこれくらいの意識を持って仕事すること。

288 :名無電力14001:04/06/14 22:15
飴ちゃん元気にしてる?

289 :名無電力14001:04/06/15 04:57
生でヤリまくり

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