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労働基準法被害者の会作りませんか?

1 :ひで:03/09/13 14:04
労働基準法違反の会社 最近また多くなっていない?
特にいつも、アルバイトや就職情報の雑誌に毎回記載されていたり、
している会社は特に酷い。
なんでマスコミや政府はこのような問題を無視しているんだ!
人件費が日本の経済競争力の妨げに成っていて中国などの安い 国に
対抗するために労働力の質を高めないといけないのは分かっているが
あまりにも酷過ぎる会社が多い。
弱い立場の人間は、不公平にも税金をたくさん取られ、年金や福祉
もどこまで保証されるか解らないが、バブルでいい思いをして、
しくじった奴等は税金で保証され未だに我々よりいい暮らしをしている。
なんでいつも弱い立場の人間がいつも経済的にも生活的にも全て損をし
ないといけないんだ!
銀座のホステスクラブに毎日通う金があるならちゃんと給料払え!

他にも佐川急便(本当は子会社で人材派遣会社)自分等の都合のいい
事ばかり言っているが休憩時間や労働時間,おもいっきり法律に違反
していないか?
あと、訳の解らない理由をとやかく付けて給料を減らす会社。
そういうのは絶対に許せない!
みんなで労働基準法違反被害者の会を結成して配達証明書付き内容
証明を送ったり、情報を交換したりしませんか?


2 :底値さん:03/09/13 15:06
君の主張もわからんではないが、なんか1人で張りきりすぎ!w

3 :底値さん:03/09/13 21:10
2ゲット。口で言うほど簡単じゃあない。

もう何千回と2ゲットに挑戦したことか。
もう何万回とF5キーで新スレが立っているかチェックしたことか。
すでに俺のキーボードの2キーは磨り減って2の印字が消えている。
他の奴らが2をゲットしているのを見てくやしくて枕を濡らした夜。
よっしゃあ2ゲット!と思い書き込みボタンを押したら回線が重くて
2ゲットに失敗したあの暑い夏の日。

2を取るために光回線を導入した。
2を取るために指の力が上がるように特訓した。
2を取るために動体視力を上げる本を熟読した。

2が取れたならもう死んでもいい。
寝ても覚めても2ゲットの事しか思い浮かばない。
2ゲット。ああ好きさ。結婚したい。

今度こそ2ゲットできると信じてる。
さあ、書き込みボタンだ。2ゲット!!!!

4 :kazu:03/09/13 23:01
辞めた月の最後の給料をくれない会社って許せないよね。
ムカツク!



5 :底値さん:03/09/14 02:52
佐川急便 新成梱包○○会社
フロムエーに毎回3つ、4つ記載されているやつ。
3時過ぎに面接をする人間を集めて...
「はい、全員合格! 今日から働ける人いますか?」
だって...
でも、みんないやな思いしてすぐ辞めちゃう。

6 :底値さん:03/09/14 07:38
>>4
ん?俺はもらいましたが?
それお前だけじゃないの?w

7 :底値さん:03/09/15 00:45
何かあったら区役所の相談所に行きましょう。給料不払い、
労働条件など無料相談やってます。
ちなみに働いた分の給料なら、そのことによって特別に会社に損失を
与えることがなければもらいます。
労働者の力を会社に思い知らせてください。
ひとりひとりの行動が大きな力を生みますよ。

8 :底値さん:03/09/20 15:14



最近話題のサービス残業も払ってくれ

9 :底値さん:03/10/01 18:23
逝け
吐け
書け
やれ

10 :底値さん:03/10/26 03:04
求人雑誌や、求人雑誌関連HPで見て応募したバイトなら、その雑誌やHPの相談用の
連絡先が大抵書いてありますので(サイトの場合下のほうにあることが多いです)
そこに連絡するといいですよ。ある有名求人(バイトの)雑誌の会社の場合、調査して
問題が確認されれば注意、それでも改善されないようなら以後の広告掲載の取り扱いを
中止してくれるそうです。

11 :底値さん:03/11/08 00:23
朝の9時出社で夜の9時まで帰れない。
悪質なのは会社は「早く帰れ」いつもうるさいぐらい言っているけど、
仕事が終わるわけが無い。それでも帰ると「仕事が遅い」ということで
嫌がらせの毎日。で、みんな辞めちゃう。ばかみたい。

12 :犯人はこねずみか奥田か!?:03/11/09 14:02
大体いつから12時間労働が当たり前になったんだ?
特に倒死馬とかヨタとか
いったい誰がこんなダラなことを考えたのだろうか?
そんな事をするから不良が出たり過労死者やノイローゼになって自殺したりするんじゃ!


13 :悪がきさん:03/11/10 22:09
初めまして!
自分もこのままじゃ、過労死しちゃうと思って、弁護士に相談したんだぞー!まずは行動を
おこさないとな。労働基準監督署に行き、抜き打ち監査を申し込まなければならない。事前に社員・バイトの労働状況を
紙面でまとめて提出するんだ。秘密厳守にしてくれ監査が調査にきてくれるんだ。
友人の職場でも過超過勤務で体調を崩し入院した人達まででたんだ。労働組合が圧力弱い貯め、
弁護士に相談し、抜き撃ち監査となり、職場は配膳され、離職者も激減。
ぜひ、人数をつどって労働基準局に勤務状況説明に行こう!”1

14 :同感なり:03/11/11 14:16
蚊蛾倒死場じゃCR作ってライン増やすって自慢しているけど
12時間勤務は変わらないのだろうか?いつしか森先生にもみ消されたらしいが
このままでは会社に殺されてしまうぞ!さあ、みなの衆立ち上がれ!
オマケだけど辞めさせた人の数を競って自慢している奴らも訴えようよ

15 :底値さん:03/11/12 19:24
ソフトバンク+人材派遣会社+東京ユニオンは一緒に合弁会社でも作れ!!

http://money.2ch.net/test/read.cgi/haken/1062431162/404

16 :おーい:03/11/13 22:36
>14
おまいらの事業所は風邪とかで休んでも始末書書かされるそうやないか
体罰も多いしな、今でもあったんだな

17 :底値さん:03/11/14 19:45
●慰謝料が気になったらageるスレ●
http://school.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1065261585/l50

18 :底値さん:03/11/15 02:09
労働基準監督署とハロワの統合について一言レスお願いします。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1068829250/l50

19 :底値さん:03/11/15 19:01
労働基準監督署とハロワの統合について一言レスお願いします。
http://school2.2ch.net/test/read.cgi/job/1068829250/l50




20 :助けてください:03/12/13 09:04
昨日の金スマに出でいた新開グループの女社長に白い違法GT-Rを買わせた
ぴれりーもんつあ諸江店の前多おさむは武富士より凄いことをしています。
サービス残業は当たり前よくスパナー飛んでくるし090ローンさせてまでお客を騙さないといけません
おかげで3件あった店舗も1件になってしまいました。後ろでアレを使って監視してるし・・・


21 :もんつあ元社員:03/12/15 12:45
やい、前多おさむ信開グループの中で噂になっているぞ
女社長の車貢いでいたんだってな
俺たちの給料、退職金、過労死した者の香典、鬱に追い込んで自殺した奴の慰謝料
払えまダラ殺すぞコラ

22 :底値さん:03/12/15 20:35
私はこの情報を元に、今では1日に3万円ほど稼いでいます。毎日です。
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23 :底値さん:03/12/16 01:00
武富士の元幹部で30代の社員が過度のサービス残業と上司から受けた罵倒等の
精神的な屈辱で損害賠償の訴訟を起こしたらしいが、光なんかその気になれば相当数の
訴訟を起こされるんじゃないかな?

24 :底値:03/12/17 23:10
上司からの罵倒語録が新聞に載っていたが、あの程度の罵倒は、
どこの営業会社でも日々繰り広げられる光景じゃないんですかね?


25 :底値さん:03/12/17 23:39
>24
そして意味不明な22時までの残業。平社員なら残業代が
付くかもしれないが、管理職だと無いわけで、
結局自給600円ぐらいだろな。これはもう宗教そのもの。
いや、宗教の方は自由な語らいもあるし、幸せだし。

26 :底値さん:03/12/17 23:43
>25
結論、体力勝負!・・・・・・
佐川タイプの会社ですね。
それに性格も相当悪くなる。(ちんぴら同然。とにかく下品。)
タクシードライバーの方が時間もカネも稼げる。


27 :底値さん:03/12/17 23:47
武富士も労働組合が無かったし、
それこそ、ワケありの経歴でも入社は可能だったはず。
とっても似ています。。。。。。。。。。。
労働基準監査局はいったい何をしているのだろう。
他の企業よりとんでもない時間で働けばそりゃ売上は上がるよ。
ちっとも自慢にならないじゃないか。

28 :底値さん:03/12/18 21:51
今月の給料って19日振り込みですか?

29 :すごい会社だよな>14:03/12/20 20:32
おまいらの会社は体罰が多いんだよな?親の顔が見たくなるほど躾がなってないDQNが多いから勤務中お昼寝やPCで遊び製品を乱雑に扱っているから注意したら逆切れされて襲ってくるので見て見ぬ振りをするか職権乱用して風邪で休んだら始末書書かされたり左遷したりしているよな

30 :底値さん:03/12/20 22:16
99エンコンビニもひどいぞ

31 :こんな会社許せません:03/12/23 09:52
私の夫は×芝に12時間勤務で勤めていましたそんなある日夫は過労で倒れました。会社に迷惑をかけたと左遷されそして亡くなりました。会社は「病死にしておいた方がいい」と隠蔽されてしまいました。もう二度とこんな会社から製品を買いません。

32 :元社員:03/12/23 10:09
お‐い>31おまいらの会社は武富士みたいに こき使われて*印・密毘死自みたいな事して 隠蔽しまくって違法行為繰り返しているから・・・よく潰れないよな相変わらず凄い会社だな

33 :会社の思うがままだ:03/12/23 10:31
>31でも12時間労働そのものが違法行為なんだ労働基準法は一日8時間労働まで38協定を結んでいれば残業扱いなら良しでもここで問題、社則で強制的に残業されているし休日出勤させている違法行為だが罰則規定がないから

34 :無々氏:03/12/23 15:19
>34
三六協定だろ?
あってないようなものだけどさ


35 :スーパーぶりーふ:03/12/23 20:39
>33 違法じゃないよ ただ労働者の合意なしに誤魔化されたんだろ 企業側からしてみれば金は払ってやる嫌なら辞めろだしな全く人の事は考えていないんだろ

36 :名無しさん:03/12/23 21:19
>35 リス虎の一貫なんだろ

37 :ご冥福をお祈りいたします:03/12/25 19:25
>31大変ですね12時間労働は家族サービスできないし子供がいたら養育の事で揉めて最悪離婚してたんじゃないですか?一緒に買い物や病院にもいけずさぞ大変だったでしょう、気を落とさず頑張って下さい

38 :K・A・G・A馬鹿:03/12/26 21:16
〉33おまいらの労組は会社の犬だから諦めろよ

39 :蚊蛾TOBOSHIBA:03/12/29 18:00
わてらの会社は親の顔が見たく無くなるほど躾が出来ていない狂暴なDQNが多いので職務怠慢、職権乱用、社暴、虐待、労働基準法違反、レ○プなどもうめちゃくちゃですよ製品を乱雑に扱い素手で触っていけない所を平気触って外部クレーム出しまくり よくいままで潰れないでいるよな

40 :会社方針だから仕方ないか:03/12/31 08:43
>39おまんらの会社は凄いよな、思い込みによるやつ当たりで体罰というより虐待だよな、もちろん証拠がないと言って隠蔽し病院おくりにして鬱に追い込んで自殺か過労死させて病死扱いにしている

41 :ハゲ浩:03/12/31 11:05
BAKATOSHIBAは個人のプライバシーの侵害する奴多いよな

42 :元社員:04/01/02 13:12
>40
12時間勤務でそれはたまりませんなあ

43 :底値さん:04/01/02 14:10
http://www.kodama.com/bbs/red_devil/

44 :底値さん:04/01/03 21:49
残業当たり前で、それをしないと飛ばすとかを
ほのめかす管理職がいる。証拠を残さないために
メールではなく、小声で囁くように脅迫する。

しかーし!レコーダーで録っているよーん!
しかもそれがマネージャー以上の役職からであれば
即、会社の命令であるということにも。
ということは・・・・・・上場企業ですよねー。武●士もそうでしたが(藁)
そんなこともわかっていない。馬鹿じゃないかと思うよ。全く。

45 :底値さん:04/01/04 22:37
岐阜のセントラルテレコム  林 ○雄の労働基準法違反遍歴

  固定給から、いきなりフルコミッションというのは、労働条件の不利益変更にあたり
  出来高制のようなかたちで賃金を定める場合には、労働条件に応じて一定額の賃金の保証をしなければならない。(労働基準法27条)
  ところが、セントラルテレコムという会社は、一切、保証についてはしていない。
  ということで、労働基準法27条に違反していることから、300万円以下の罰金を払うべきである。(労働基準法120条)

  また、労働者に対しては、本来制裁金について限定されているはず。
   労働基準法91条に、「就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、
   その減給は、1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が1賃金支払期の十分の一を超えてはならない。」と規定されています。
   ということで、セントラルテレコムという会社は、労働基準法91条にも反していることになるので
   300万円以下の罰金を払うべきである。


46 :底値さん:04/01/11 20:53
まぁ実際誰かが行動起こさないと始まらないよな
一人で労働基準局行ってもしょうがないかな?

どうすればいいんだろう?
辞めればいい話だがこんな状況のまま放置してるわけにもいかん

上は言葉じゃそんな遅くまでやる必要はないとか言ってて結局は帰る状況を与えさせないじゃねぇか
まったくもってどうしようもないな

47 :加賀のサザエさん:04/01/17 23:02
蚊蛾TO墓SHIBAは責任を擦り付けられ悪者に仕立て挙げられて病院送りになった人が多いでつね

48 :そうやって会社は腐って亡くなって逝く:04/01/18 07:36
>47そうやってリストラして成人式で暴れたようなDQNしか残らない、終わっているよな

49 :おーい:04/01/19 07:31
>47おまいらの事業所は有給休暇取れないからいつ暴動が起きてもおかしくないほど殺気が漂ってるよな

50 :蚊蛾TOBOSHIBA:04/01/21 18:37
おいらの会社にはどこかの中学のテニス部の顧問みたいに体罰し隠蔽している上司が大杉

51 :12時間労働なのにな:04/01/22 12:37
>50おまいら蚊蛾は今イーフルエンザが流行り大雪が降って交替要員が来ないから残業しろと言われて乱闘騒ぎになってたよな

52 :蚊蛾TOSHIBA:04/01/26 12:40
わてらの会社には俺に逆らったら会社に来られなくしてやるぞと言われて鬱に追い込まれて自殺された方が多いですよ

53 :???:04/01/29 23:19
倒芝ってサラリーマン金太郎と白い巨塔の醜さを混ぜ合わせた会社みたいでつね

54 :底値さん:04/02/04 02:14
査察

55 :底値さん:04/02/04 16:47
アイ・ティ・テレコム

56 :暴れ上司の虐待、陰湿ないじめが多い糞芝ちゃん:04/04/16 21:44
12時間労働の夜勤明けで無理矢理嫌々蚊蛾痛芝祭りの店番させられて最悪ですよ

57 :イラク自己責任問題 :04/04/27 11:27
倒芝の責任擦り付け合いみたいでつね

58 :底値さん:04/04/27 11:31
おちんちんが小さいのはだあれ?

59 :おちんちんの小さいしと:04/05/15 19:29
今時の国会議員と倒芝人のモラルの低さは小学生並でつね

60 :底値さん:04/05/16 18:55
リクルートもそうだけど、幹部以下は兵隊だし。
兵隊はひたすら稼働率を上げるのみ。
ただし、いくら成績を上げても何の権限もない。
成績が落ちたらサヨウナラ。

61 :陰険ないじめと上司の虐待が多い倒死馬ちゃん:04/05/18 00:20
安全靴で蹴られコンタクトレンズを踏まれ割られた

62 :底なしさん:04/05/21 19:20
最悪だよな

63 :逃芝:04/05/23 15:28
>59
だな

64 :品位の無い倒死馬:04/06/03 15:24
ガラの悪い奴大杉

65 :お-い:04/06/03 15:27
>65
サービス残業も多いよな

66 :底値さん:04/06/18 00:09
自分のビジネススキルを伸ばした方がいいんちゃう?

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