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デイサービスですが何かあります?Part2

1 :バリアフリーな名無しさん:03/11/16 08:16 ID:81abjBfY
レクの情報交換、介助について、送迎、利用者の面白話、うちの施設長、
相談員の業務、施設の裏話、人間関係などデイサービスについて語ろう。

2 :バリアフリーな名無しさん:03/11/16 08:18 ID:81abjBfY
前スレURL
デイサービスですが何かあります?
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1040905321/

3 :1:03/11/16 08:20 ID:81abjBfY
関連スレ
関連スレッド
いけてないデイサービス・デイケアとは?
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1012310326/l50

デイケアとデイサービスの違いを教えてください
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1025620016/l50

デイサービスと在宅介護、老人保険施設と特養の違い
http://ton.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1000054833/l50


4 :1:03/11/16 08:22 ID:81abjBfY
レクリエーション、出し物情報交換スレッド
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1020400167/


5 :1:03/11/16 08:26 ID:81abjBfY
ただし、デイにおける看護師の必要・不必要の議論はこちらで

【デイ】の看護師て使えねぇ。。。。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1068858677/

危険(素人介護士)ディに看護師は必要
http://society.2ch.net/volunteer/#16

6 :バリアフリーな名無しさん:03/11/16 11:23 ID:6Tp72lHU
昨日は参った。
1人に1人の食事介助が必要な利用者が多くって。
こちらは自分の昼食を1分でかきこんだよ。


7 :バリアフリーな名無しさん:03/11/16 19:01 ID:dQCX0xgr
クソスレおもろくないぞ!やっと前スレ落ちたとおもたのに、スレタイかんがえろ!
>>5 があれば充分だ\\\\\\\\

-------------------------終了ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

8 :バリアフリーな名無しさん:03/11/18 22:43 ID:0rEqwcli
みなさんのデイではMRSAなどの感染症の利用者は受け入れてますか?

9 :バリアフリーな名無しさん:03/11/18 22:47 ID:1s6j6yv9
おまえのスレはつまらん!

10 :バリアフリーな名無しさん:03/11/19 03:34 ID:BvvdIA7e
入浴介助がないデイサービスなんですが やっていけるのだろうか・・・

11 :バリアフリーな名無しさん:03/11/19 11:31 ID:pzl0tUda
入浴介助がなくても、他の面でサービスを充実させれば大丈夫じゃないかな。
逆に入浴がない分レクの時間をたっぷり取れるんだから外出を多くするとか。

12 :バリアフリーな名無しさん:03/11/19 11:43 ID:hyfrVqkM
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13 ::バリアフリーな名無しさん:03/11/19 17:12 ID:1KfSEbC3
今度、デイ創めるんだけど居宅介護支援事業所も併設予定。
しかし、ケアマネが求人してもなかなか来ない!
なぜだ?

14 :バリアフリーな名無しさん:03/11/19 18:44 ID:diUzi+13
昼 休憩室で手巻き寿司パーティをやっていた。
何も知らないあたしだけ弁当たべてた・・・。
なんでこんなことになるのかな・・・。

15 :バリアフリーな名無しさん:03/11/23 13:37 ID:HimB59P0
12月は29日まで
1月は5日から営業だが
特に12月27、28、29日の勤務者の調整に
施設長が苦労している。
利用予定者はわんさかいるのに
出たがらない職員が多いもので。
私も拒否したいのですが
拒否すれば次年度の非常勤契約に影響ありそうですし。


16 :バリアフリーな名無しさん:03/11/23 20:45 ID:2AM3Yvkb
こないだデイで避難訓練あったんです
でも利用者には内緒にしとこってなったんです
マジで?反対したんだけど後にお知らせすることに…
やばくねーそんなのって

で当日は消火器の前にモノ置きまくりで反省・・・と

17 :バリアフリーな名無しさん:03/11/24 14:46 ID:ybX/ok+X
なんかもう嫌になった
明日会議...
デイって採算とれないようにできてるんかな

18 :バリアフリーな名無しさん:03/11/24 14:55 ID:lpD3XrHV
>>17
金銭面のことからして、上の役職の方ですか?

19 :バリアフリーな名無しさん:03/11/24 15:02 ID:FsuIRQdA
>>17
全国的にはデイの収支は大幅に改善されて来ているようだけど。
うちのデイ(東京特養併設60人定員)は12年度に1500万円の赤字
出したけど、昨年度はとんとん。今年度は500万円ほどの黒字になりそう。

20 :ナースマソ:03/11/25 00:34 ID:ZYPpuQza
ほう。

21 :バリアフリーな名無しさん:03/11/25 00:45 ID:iyPae7k5
介護報酬削減なのに?

22 :バリアフリーな名無しさん:03/11/25 01:08 ID:DWRA4psl
>>21
人件費のリストラ、利用率向上への職員意識改革、営業日の拡大、
定員増、6-8hへ切替の効果がやっと出始めてるから。
特養でも同じ現象が起きたけど介護報酬減をバネにして急激にリストラ等の
改善策を進めた結果、かえって儲け過ぎて問題になるケースが結構ある。
今まで商売とは縁の薄かっただけに経営のセンスが悪いんだわ。→社福法人

23 :バリアフリーな名無しさん:03/11/25 20:07 ID:fRP3ewch
今日、勤務予定者6人中1人、突発で休み。
きつかったな、今日の仕事。
おかげでミスもだいぶした。


24 :バリアフリーな名無しさん:03/11/26 04:50 ID:8CG7T0vP
隣のキング様最高!

25 :バリアフリーな名無しさん:03/11/27 12:46 ID:Ps+MLlw2
まなさんの所は利用者のセクハラってあります?
漏れの所はバンバンあるみんな平均80才くらいのおじいちゃんなのに…
デイサービスやっててこれだけが悩みだ

26 :デイサービスですが何かあります?の1:03/11/27 22:14 ID:G3EKmprp
どなたかがNO2を作ってくれたみたいで。ありがたや。
中年パートに手を焼いております。
口ばかりでて困っております。
しかもかなりネガティブな発言(簡単に言うと文句)ばかり。
もっと発展性のある発想を出して欲しい。
そんなに文句を言う口があるなら、利用者ともっと話せ!!!!!!

27 :バリアフリーな名無しさん:03/11/27 22:19 ID:4O7+RUpB
>>26の内容を直接本人に言ってやりましょう。できれば大勢の前で。
あなたの言ってる事は正論なのです。
ただ、一対一の時はやめましょう。「ナニ? あの人」とイメージダウン
を人海戦術で仕掛けてきます。

28 :バリアフリーな名無しさん:03/11/27 23:25 ID:9/pIXo6B
>>27 すわっ、きたねぇやり方。人間性疑う・・

29 :バリアフリーな名無しさん:03/11/29 21:01 ID:huak/hQI
 デイのクリスマスツリー・・・あまり意味無い!

30 :バリアフリーな名無しさん:03/12/01 16:40 ID:GX/bX/lR
>>29
クリスマスツリーもさることながら
いろいろやっても利用者にとってはどうでもよいことを
職員が一生懸命やっているのも、場合によっては滑稽だね。
利用者によっては静かな居場所さえあれば良いのを
押しつけ的にレク(作品作りや体操)に引き込んでいるからな。


31 :バリアフリーな名無しさん:03/12/01 19:36 ID:GcQ8pBZ7
>>30
修行がたりん!

32 :デイサービスですが何かあります?の1:03/12/01 23:28 ID:iAUeesjY
>>27
確かに皆の前での方がいいんだろうが・・・・。でも言えねー。
社員<パート  人数で負けている。
しかも社員の意識薄いうすらぼけもいるし。

押しつけレクは以前うちのところでも問題になった。
いろんな方向から様々なものを提供していって、本人にあったものを提供できるのがベスト。
でも、自分を含めうすらトンカチックなやつばかりなのでなかなか難しい。

それにしても本当にあっちでもこっちでも人の批判ばかりする人がいて困る。
自分の見方をしてくれる人はいくらダメでもかばいまくる。
見ていて、こっちが恥ずかしくなる。
頼むから別のところでやってくれ!!!!
私の目の前では止めてくれ!!!

・・・・・なんだか少し楽になった気がする。

33 :バリアフリーな名無しさん:03/12/02 01:20 ID:xpgNPTKq
今日ひとつデイサービスの面接を受けてきました。
民家を改築した小さい家庭的なイイ雰囲気のデイサービスでした。
…が、面接で出た話に私は自分の耳を疑いました。
『うちは入浴介助をする時は、介助者も私用者と同じく裸になってもらいます』
…一瞬固まりました。そして引きました。
どうして介助者が裸にならないといけないのでしょう。
いわゆるお年寄りと職員の裸の触れ合いとでもいうのでしょうか? 
それとも最近の福祉業界はこれが流行りなんですか?
どうしてもダメ。裸にならないといけない理由がわからない…
ただでさえ人前で裸になるのに抵抗のある私はどうすればいいのか。
これさえなければホントにいい職場のようなのに。
泣きたくなってきた…
職員もすっ裸になって入浴介助してる施設なんて他にあるんですか?


34 :33:03/12/02 02:16 ID:ivXoS/Nb
>>33
私用者ではなく利用者の間違いでした。すまんです。

35 :バリアフリーな名無しさん:03/12/02 07:35 ID:7gSGZX+Q
>>33
マルチすんな。ウザイ

36 :バリアフリーな名無しさん:03/12/02 08:58 ID:47+m6Nxb
>>35マルチとは?つか、お前の方がウザくないか?厨房丸出し。

37 :バリアフリーな名無しさん:03/12/02 09:10 ID:2NDxlEDA
2箇所程度ではマルチとは言えんな。
糞消防めが。

38 :バリアフリーな名無しさん:03/12/03 23:52 ID:Yd7R1r2C

ここは開き直りの人生負け犬が多い板ですね。
まあせいぜい無意味なプライドと拘りを持って、ご奉仕人生を
全うして下さい。  

とりあえず、何だか臭いし、病気うつされたりしてそうなので
近寄らないでもらえますか。




39 :バリアフリーな名無しさん:03/12/04 01:35 ID:E0zT9n5h
↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑↑
自分から近付いてることに気が付かないDQN

40 :バリアフリーな名無しさん:03/12/06 14:26 ID:DeKPgxbD
>>4
こういうの探してた。
1よ、ありがとう。

福祉板初のカキコです。

41 :バリアフリーな名無しさん:03/12/06 21:28 ID:OHcTA5Jm
レクで盛り上がらないと
やっている最中に先輩がああだこうだと声を上げて言って来る。
終わってからの反省会で言うべきだよな。
途中で言われ、やり方の軌道変更をすると
利用者にかえって混乱させるばっかりだし
利用者に俺が叱られているって言うことで萎縮をさせるし。



42 :バリアフリーな名無しさん:03/12/12 18:24 ID:MNQN04vI
小生は老健に勤めるキャリア8ヶ月・32歳の
介護福祉士ですが、夜勤のないデイサービス・デイケアに
転職したいと思っています。
転職活動は難しいものになりそうですか?



43 :バリアフリーな名無しさん:03/12/12 18:53 ID:fCpimFzJ
>42
老健のデイに勤めてます。
私も転職しましたが、就職は特に難しくなかったです。
面接で即決でした。求人さえあれば大丈夫でしょう。
出入りの激しい業界だからでしょうね。

44 :バリアフリーな名無しさん:03/12/13 17:41 ID:mHneAY2y
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45 :バリアフリーな名無しさん:03/12/13 21:57 ID:/WU7JmwX
レク中にあーだこーだいってくるやつ超むかつく
だったらてめーがやれよっ ばかかっ!と


46 :バリアフリーな名無しさん:03/12/14 10:27 ID:zIPbDamh
>>45
わかる。
文句言うやつに限って能無しなんだよね。
レクの話し合いの時、提案出せって言っても何も思い付かず逃げる低能のくせに。
文句言うならお前が全て仕切ってみろと言いたい。

47 :バリアフリーな名無しさん:03/12/18 21:51 ID:03arLRIo
クリスマス行事を開始したが
一部職員の張り切りように比べ
利用者はどうでもいい雰囲気。
その一部の熱心な職員に振り回される
こちら多数のパート職員はもくもく従うだけ。
疲れるな、この業界は。


48 :バリアフリーな名無しさん:03/12/23 16:42 ID:xN3sDJQH
最近広島のテレビでパワーリハビリという施設があるのを知りました。
今まで歩けなかった人が歩けるようになったり、寝たきりの人が
散歩するようになったりと目覚しい成果をあげているようです。
うちの実家の母も足が悪いので一度連れて行こうと思っていますが
何かこれについて情報お持ちの方、何でも結構ですからお教え
下さい。

49 :バリアフリーな名無しさん :03/12/24 15:53 ID:Dvvg8aHo
パワリハとはどうにもならない患側より健側の筋を
鍛えてADLを向上させるのが目的。
専用のトレーニングマシーンがちゃんとあるのだが
1台300万程度で、10種類揃えて初めてパワリハ
と呼べる。
そんなに資金がないデイサービスのこのスレに質問するのは間違い。


50 :バリアフリーな名無しさん:03/12/25 20:56 ID:n6hvPknj
>49 舶来品と思われ。
もっと安いのあるよ。
1台100万円で3種で1セット。国産。

51 :バリアフリーな名無しさん:03/12/25 21:08 ID:a4m29EMq
12月18日(木)〜24日(水)の間
迎えの車に乗る時、サンタの格好をさせられた。
それで利用者の家へ行くんだから、はずかしかった。
やっとクリスマス週間が終わってほっとした。
幼稚園行事じゃあるまいし、止めて欲しいよ。

52 :バリアフリーな名無しさん:03/12/25 21:20 ID:WNtU/UBp
女ならミニスカサンタ

53 :バリアフリーな名無しさん:03/12/25 23:02 ID:y3HzLHQ9
よく湯治場にいくとお年よりが温泉に入ったり、座敷でおもいおもいにしゃべったり、なんか食ってたり好き勝手にしているのを見ますと、やっぱり本当の老人の楽しみってこうゆうことなのかな〜っとしみじみ思います

54 :Part1の1:03/12/25 23:39 ID:Yfve83Qp
>>47
やる気のない職員が適当な行事をするよかましと思われ。

しかし、お客の空気を読むのも大切。


55 :バリアフリーな名無しさん:03/12/27 10:31 ID:blTNCSGv
>50さん
そんな安いのがあるのですか?
メーカー名だけでも希望!

56 :バリアフリーな名無しさん:03/12/27 22:35 ID:AO7EnBnm
パワーリハビリテーションって、万能のような受けがあるが、効用があるのは一部だと思う。
無理に行うと筋肉や骨格を痛めることになる。
行う時は神経や筋肉、骨格に詳しい医師に相談したほうがいい。
スレチガイなのでsage

57 :バリアフリーな名無しさん:03/12/27 23:06 ID:HH4iCPMX
デイでクリスマス行事何もなしだよ
最近、腰が痛いので楽な仕事させてくれという
やついるけど、だったら家で寝てろと
じゃまなんだよ、てめーわな!
診断書だしときながら来るなよな

58 :バリアフリーな名無しさん:03/12/28 00:42 ID:8thQfbSP
デイでサンタの格好ははずーいですね
1週間の診断書だとすれば1週間は安静にしてないと
周りが不愉快におもいまする

59 :バリアフリーな名無しさん:03/12/28 08:54 ID:QZ7VtY0r
10人定員の単独痴呆のデイやってます。昨年は色々とクリスマスの
時にサンタの格好したりしましたが、職員だけが盛り上げようと必死に
なっている状況をみて、今年はケーキのみにしました。
プレゼントは手先の器用な利用者がみんなに作ってくれたビーズの
アームバンドと普段から撮り溜めている写真を渡しました。
ささやかでしたが良かったですよ。

クリスマスソングや賛美歌なんて知らない方ばかりなので、りんごのうた
を歌って「メリークリスマス!」となりました。

6−8に切り替えなんとかとんとんの厳しい状況の一年でした。
利用者の個性に合わせ、レクも毎日決める、利用者が少ない時には
完全一対一の対応(笑)になってもしまいます。

来年は少しは儲けて、パートさんや職員の給料を微増でもしたあげなきゃ
と・・・


60 :バリアフリーな名無しさん:03/12/28 17:01 ID:IdgQd1m0
>>59
>完全一対一の対応(笑)になってもしまいます。
うちも昔あったそうです。一日の利用者が一人だけでスタッフが6人(w
今では利用者さんも増えて賑やか・・つーか忙しいです。

上の方でサンタの格好させられて嫌だったって人いるけど俺はそういうのやってみたい。
俺はうちの施設のクリスマス会でミニスカ履いてズラかぶって化粧までしてオカマ役やったけどウケてたよ。
普段笑わない人まで大笑いしてた。
こういう行事の時は自分を捨てて(w利用者に楽しんでもらうように頑張ってほしいと思います。
偉そうでスマソ・・・。


61 :バリアフリーな名無しさん:03/12/28 20:46 ID:wI2a4zL9
えらい!!
君のような社員がウチにもほしい!!

62 :バリアフリーな名無しさん:03/12/28 23:46 ID:K36otS37
施設長がデイをわかっていない。ケアマネは向うから訪ねてくるのだと思ってるし
おばはんチックな発想やギャグ言うし、、入浴介助が遅い遅いってお前はいってみろよ。
第一線で通用しないくせにテキトーにカンファレンス参加してテキトーな偽善並べるから
むかつくんだよ。みんなあんたのお付き合いうんざりしてるよ。影で老人介護の延長だと思って
諦めてんだよwいいけげん気が付いて自分から辞めてください。
あんたの感情でもう2人も辞めさせてるくせに自分は定年までテキトーな仕事して給料ボッタくる気?
思いつきや一昔前の病院でやってた感覚で言放たれたら迷惑なんだよ。早くやめてくんないかなぁ。給料も4以上ボッタくってンの
あんたくらいだよ。文句があったらここにカキコみな。自分でわかるだろう?お前だよお前。顔みると吐き気がするよ。うぇ〜。


63 :バリアフリーな名無しさん:03/12/29 01:32 ID:YghybILJ
あかね

64 :本音を期待:03/12/30 13:43 ID:FkdIqcJm
デイは儲かりますか?

65 :バリアフリーな名無しさん:03/12/30 13:52 ID:oQO0YDLd
>>60
偉そうな意見、なかなかよろしい。
しかし、俺は今は若いからサンタ格好や運動系レクは苦もあまり無く
しているが、40代になったらしたくないな。
デイの仕事って男性にとっては40代以降は体力、体裁などで
しにくいな。ということはこの世界で生活をかけるにはね。
女性なら辞めればすむが。


66 :バリアフリーな名無しさん:03/12/30 14:28 ID:1UstpCBD
>>65
女性でもデイで15年目のベテランいます・・・。
一家の大黒柱らしく当分辞めないっぽい。
みなさん、仕事は何日までありましたか??
こちらは29日まであって5日から再開でしゅ。
29日と5日は利用者どっと増えてててんてこまいで。
日をばらすとか断るとかいろいろあるのになと。
勝手にキメタ人、どーなんだ??

67 :バリアフリーな名無しさん:03/12/31 02:05 ID:Z/tSQejN

ここは開き直りの人生負け犬が多い板ですね。
まあせいぜい無意味なプライドと拘りを持って、ご奉仕人生を
全うして下さい。  

とりあえず、何だか臭いし、病気うつされたりしてそうなので
近寄らないでもらえますか。



それと、福祉職員の低能、低収入っぷりは、憐れみを通り越して
むしろ滑稽ですねw



68 :バリアフリーな名無しさん:03/12/31 17:08 ID:0MhOyuJl
この場を借り。
何かとキャンキャン言う当施設の?さん、
もう少し声のトーンを下げ、且つ、ゆっくり言って下さい。
当人はそのつもりでなく言っているつもりか知らないが
こちらはいつも叱られているみたい。

69 :リアル@統合失調2級タン:03/12/31 20:42 ID:dXvOtETS
父親が介護職に就いたのですが、小論文は私が書いてあげました。
無事介護職員になれました。
言っとくけど職に就けたのは私の小論文のせいじゃないです。
父の人徳です。
面接で志望動機を聞かれたところ
「呼ばれたから」と正直に答えた父ですが
人格はソフトで、前の職についているときも
おばあちゃんたちの人気者でしたから。
お茶を飲んで帰れとお年寄りが離さなくて時々困っていますた。
ソフトな人柄が一番でつね。

70 :バリアフリーな名無しさん:04/01/03 22:54 ID:x/Mn4XRZ
デイはいろいろとつらいこともおありかと思います。
しかし、とりあえずは石の上にも3年です。
頑張ってほしいと思います。 

71 :バリアフリーな名無しさん:04/01/04 02:10 ID:vmrYiIl3
デイで思うことは雪が降らないで☆ーってことですね


72 :バリアフリーな名無しさん:04/01/04 07:30 ID:3cOIoUIs
365日コルセット装着女いるけれど、感心だな

73 :バリアフリーな名無しさん:04/01/06 01:50 ID:gNGOz0Fp
>>62
ウチの施設長、サンタの格好してストッキングかぶり、利用者にプレゼント配ってくれたよ。
個別の出し物では、バーコード頭に十字架貼り付けて(意味不明)、手品を披露。
ちなみに58歳。

介護スタッフに保育士上がりの人がいるから、行事関連では助かってます。

74 :バリアフリーな名無しさん:04/01/07 17:14 ID:m/OJQUkq
>>73
当方も保育士上がりのお姉さんがいるが
自信過剰か他の職員が馬鹿に見えるのか
レクはもちろん何から何まで口うるさくて。

75 :バリアフリーな名無しさん:04/01/09 07:57 ID:mjL0X0+q
中にはただの豚みたいな者で口だけうるさいのもいるな
だったらしてみろよと

76 :バリアフリーな名無しさん:04/01/09 19:00 ID:8ewlKsWf
年がいってもデイでちごとできますかね???

月間デイのほかにはデイ向きの本ってあります???

77 :バリアフリーな名無しさん:04/01/09 22:02 ID:8ewlKsWf

年がいってもデイは大丈夫です。
本は月間デイの会社が出してるのもあればいろいろあります。

デイではつい利用者本位になりがちですが、
規則はきちっと守っていただき、安全に過ごすべきです。

また、出来れば利用者を刺激することも大切だと思います。
家と同じように寝てばかりは人にもよりますがデイの意味が無いです。

78 :バリアフリーな名無しさん:04/01/10 09:26 ID:alhGEUM7
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79 :73:04/01/11 02:30 ID:kbMnGaKL
幻覚が見え始めた、痴呆の男性利用者がいます。
どうも自分は仕事の為、工事現場まで行く必要があると思いこんでるらしいです。

本人の体調不良もあり、しばらく利用されてなかったのですが、
週明け、施設長はヘルメットにドカジャン、長靴を履いて自らお迎えに行くとのこと。
バーコード施設長自身、どうも喜んでやってるフシがあります。




>>76-77
IDが…。
それとも釣りなのか…?


80 :バリアフリーな名無しさん:04/01/15 19:16 ID:wgHPLiMJ
よく人の批判をする女いるけどやめといたほうーがいーよ
最低だから やっぱいろんな社会経験しとかないと駄目だなと

車椅子のブレーキって手をはさみそうで怖いですね
気をつけないと

81 :まりん:04/01/15 21:59 ID:RLMuuivO
わたしは精神病院のデイケアに通う感情障害、気分障害患者です。
そのデイケアにAさんという知的障害患者が来ています。
ときどき、国語や算数のドリルで勉強していますが、
Aさんの知能では十分に活用できていません。
いろいろあって、わたしはAさん用のドリルを自分で作ってみました。
Aさんは「あ」の字を間違って覚えていたのですが、わたしが教えたら直りました。
そのことで、わたしは少し有頂天になっていたのですが、
今日、デイケアのスタッフの一人から、
「Aさんから依頼されたのでなければやめて欲しい」
と言われました。
他のスタッフからは言われないので、そのスタッフ個人の意見のようです。
実際のところ、Aさんがわたしの指導を望んでいるかどうかは、
わたしやスタッフには図りかねます。
もし、Aさんが負担を感じているとしたら、
わたしの行為は、そのスタッフの言うとおり、大きなお世話かもしれません。
けれど、実際にドリルで勉強しているものに、
別の教材を与えることが、それほど問題なことでしょうか。
そのことを言われてから、何だか感情が沈んで、
持病の監視恐怖も出てきてしまいまた。
誰にも相談できないことなので、誰か、
「そのスタッフのいうとおりだ」
とか、
「そんなことはないだろう」
と言ってください。

82 :バリアフリーな名無しさん:04/01/15 22:07 ID:bT6LMuYe
年配の新人…職員同士で固まって話ばかり、アレも出来ないコレもできないと文句だけは達者なんです。自分の親くらいの年代の人に指示しないといけない立場は辛いです。事故があってからは遅いのになー。

83 :バリアフリーな名無しさん:04/01/16 01:55 ID:s650QPLQ
>81
別にまりんさんはまちがっていないと思うよ
たぶん注意したスタッフは、自分のこうだと思うやりかたと
違うやりかたをしたまりんさんにイラだってるんじゃないのかな(たぶん)
ちょっと人間狭いよね、というか他に言い方ないんかな

ちなみに私は福祉の人間ではないんですが(^^ゞ
ただ今ヘル2の勉強中です



84 :まりん:04/01/16 20:16 ID:W09E60rn
>>83
一日デイケアを休んで考えたら少し落ち着きました。
スタッフの人とももっとゆっくり話し合ってみます。
ありがとうございました。

85 :バリアフリーな名無しさん:04/01/31 20:47 ID:XY2XPaPf
>>81
こういうやつがいるんで仕事は面白くないんだよな
威張り腐ったやつは反対意見いうとすぐ怒る
何かあると結果だけ見て人のせいにしたりと
なんとかしてほしいな


86 :バリアフリーな名無しさん:04/01/31 23:40 ID:Nv/BhU5E
>>85
同じとこでしか働いたこと無いやつとかは
やばいですな
いくつか働いてしっとかないとな



87 :バリアフリーな名無しさん:04/02/01 22:54 ID:ghUH3FeB
>>77
施設長の人使いが荒いので
当方のデイは年が行ったら体力的に不可能。
介助全般、掃除、洗濯、レク等々に走り回っています。
いいとこ50歳が限界。
利用者にとっては職員が走り回っているので
落ち着かないと思うよ。

88 :バリアフリーな名無しさん:04/02/02 07:06 ID:DbTugTvZ
>>87
まだまだこういうデイがあるのが現状かと。
人使いが荒いのは駄目。
人に言うくらいなら自分でやれよと。
とにかく頑張ってください。

89 :バリアフリーな名無しさん :04/02/02 22:31 ID:8mkuvppM
みんな甘いね・・・・

いくつかで働いてって・・・フリーターじゃないんだからさ。

走り回るって・・・要領よく仕事をしていれば走らなくてもいいんだよ

人使いが荒いって・・・どこの仕事もそうだよ

介護業界は従業員のレベル(人格・学力・常識)が低すぎる。
とりあえず行くとこ無いし介護の専門学校でも行くか。
とりあえず主婦で時間あるしヘルパーでも取るか。
っていう人種ばかり。

結局は介護サービスの低下につながる。

90 :バリアフリーな名無しさん:04/02/03 14:22 ID:v3VIbvYh
主婦でできるっていうイメージ強すぎ
たしかに出来ることだけれども
ようは質の問題なんだよな

91 :バリアフリーな名無しさん:04/02/04 09:31 ID:DMuTiXT2
>>88
うちの施設長はある一面を見て、一事が万事的に
直ぐ指摘をする。
現場がどういう苦労をしているかを見れば
指摘の方法も変わると思うが。
従って、使われる側は施設長の顔色を見て仕事。
まあ、一面、ご機嫌を取って仕事をしていれば
楽と言えば楽だが。

92 :バリアフリーな名無しさん:04/02/04 20:44 ID:7O5nta4I
ところで、皆さんとこのデイサービスでは一日の平均利用者数はナンボくらい?
に対して、職員は実際のところ何人くらいなん?

93 :バリアフリーな名無しさん:04/02/04 23:19 ID:pU2VflAd
うちは25人登録で4人ですよ(だいたい20人位の利用ですが)

94 :バリアフリーな名無しさん:04/02/05 07:13 ID:h3wJIna2
20人で10人です 多いですね
もっと減らしてほしいです

95 :バリアフリーな名無しさん:04/02/05 23:17 ID:ooQuN/ey
私はデイしか知らないのですが、
どうして特養のワーカーはデイを軽く見るデスカ?
全然楽でないのに・・。

あえてageちゃった。


96 :バリアフリーな名無しさん:04/02/05 23:24 ID:O1tq0Hz4
毎日、利用者40位vs職員12
送迎もレクも融通がきかねー 

97 :バリアフリーな名無しさん:04/02/08 14:31 ID:t4wuxKAf
同僚の女性との雑談で
デイって男性職員を採用したがらないらしいと言っていた。
ということは俺はたまたま入れたって言うことか。


98 :バリアフリーな名無しさん:04/02/08 18:55 ID:iNQ7U6GZ
>>97
利用者は女性がほとんどですからね
でも、力仕事など男性も必要ですね

99 :バリアフリーな名無しさん:04/02/09 07:23 ID:+wWR93td
>>98
力仕事って言ったって俺の施設の力仕事と言えるのは
レクの時の椅子や机の並び替え、電球の取替え
年末の窓拭き・床のワックスかけなどの大掃除程度かな。
介助(当たり前だけど)、風呂掃除
床掃除などは女性職員もやっているので
男性ならではの仕事とは言えないし。


100 :バリアフリーな名無しさん:04/02/09 19:24 ID:LiyvcYXj
100 HIT
力持ちのおなご、多いです、当デイサービス

101 :バリアフリーな名無しさん:04/02/10 16:37 ID:9/L2j8jf
最近マンツーマン入浴法を始めたのですが
時間がかかって昼食時間までに間に合わないことが多くなりました。
利用者20名余で職員は4,5名です。
従来の方法なら2時間もあれば余裕で終わります。
「一人一人じっくりと入浴に関わる」という目的で始めたのですが
「これではおなかがすいてしょうがない」と苦情が出ました。
利用者にとっては時間通りに昼食を食べられることのほうが重要なようです。
マンツーマン入浴法の意味ってあるのかなと思ってしまう。

102 :バリアフリーな名無しさん:04/02/11 02:28 ID:4fpAXDmw
>>101
ウチは利用者のADL等を考慮して、特に必要がある人のみマンツーマンだな。
♀職員が対応してくれないとイヤだとかいう♀利用者などももいるし。
必ずしも利用者全員にマンツーマンでなくてもいいのでは?
ま、一度始めちまったからには、しばらく様子みるしかないか


103 :バリアフリーな名無しさん:04/02/11 21:29 ID:Feb3zu3p
>>102
♂利用者に♂職員にこだわる人はいないのにな。
一方、今日、俺にあることで上司の女性職員から
疑いをかけられた。
どうも女性職員主体のデイ職場は掃除、洗濯などで不備があると
男性職員がミスをしたと思うきらいがある。
掃除、洗濯が男性より不得意な女性なんか沢山いるのにな。

104 :バリアフリーな名無しさん:04/02/11 22:11 ID:b/AJOpw/
>>103

残念な職場です。

♂♀にこだわりすぎている♀上司が問題では?



105 :バリアフリーな名無しさん:04/02/11 23:23 ID:ZNv9SuMb
>>95
特養勤務です。軽く見るっていうか、デイと特養比べるとやっぱ特養の方が大変。夜勤帯は特にNsいない中で特変時の責任も重いし。デイでも毎日レクや送迎、家族への対応とか配慮すべき事も多いけど、特養でもショートとか行事とか考えるとその辺の配慮は同じぐらい必要と思う。

106 :バリアフリーな名無しさん:04/02/11 23:59 ID:b/AJOpw/
>>105
確かに夜勤大変

107 :バリアフリーな名無しさん:04/02/12 12:02 ID:lf1O61TY
>>105
特養勤めの経験はないが、想像するに同意。
デイ勤務者より(そう思うから特養へ求職したことが無い者)

108 :バリアフリーな名無しさん:04/02/12 18:19 ID:LP9X5SCa
特養だと、すごい介護技術が身につきそうです

109 :101:04/02/12 22:52 ID:aWKilJVV
ご意見ありがとうございます。
デイの入浴時間は、たいてい午前中でしょうか?
午前、午後に分けている施設はありますか?

110 :バリアフリーな名無しさん:04/02/13 00:14 ID:ScQKueqj
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111 :バリアフリーな名無しさん:04/02/14 16:58 ID:iUkrEP8m
111HIT!
>>105 こちらは午前中ONLYです
場合によっては支障をきたすが午後に回してもいいのになァと

>>106 デイととくようでは1ヶ月で差がつきますYO

112 :バリアフリーな名無しさん:04/02/14 19:55 ID:3Aukguej
 皆さんの職場ではバレンタインデーイベントや
デイでバレンタインに関してなにかありましたか?
 職場のおんなどもは男に対して特にナッシング…
 寂しすぎる職場です せめて上司くらいには…
 せっかくのイベント、今年こそは何か計画を
練っていたんでは?と思わせることもなし…
 来年こそは誰か気づいて、またはしてほしーですね
 (男女の利用者同士で一組ありましたが・・・)和むな

113 :バリアフリーな名無しさん:04/02/14 21:18 ID:DUBao42Y
あたしは将来、デイサービスに努めたいんですが、
ぶっちゃけ給料どれくらいもらえるんですか?

114 :バリアフリーな名無しさん:04/02/14 21:28 ID:pf8Ds7kr
>>113
正職員で年収200万円位(賞与込み)
パートで110万円位(賞与込み)
生活相談員ならもう少しいいかも。
更に施設長なら更にその上。
あくまでも社会福祉法人の老人デイの当方の話ですが。


115 :バリアフリーな名無しさん:04/02/14 21:38 ID:DUBao42Y
>>114さん
ありがとうございました。

116 :新米相談員:04/02/15 06:54 ID:PE5ZpE1u
SS,入院で稼働率が上がらない。
名案求む!!

117 :元町中華街:04/02/15 13:17 ID:RgF9fSYY
デイサービスってどこも「お遊戯している高齢者向け保育園」って感じなんだ
けど、ものすごく変わったことしている所ありますか?
それによって、利用者の評判がすこぶる良いとか、ものすごくプラン上の効果
が出ているとかっていう所ありますか?

いろいろ教えてください。・・・あまり愚痴ばかりではマイナス指向なんで。

118 :バリアフリーな名無しさん:04/02/16 12:01 ID:saLWUSk1
>>117
変わったことではないが
ネタに窮するとカラオケの機械を取りだし
カラオケ大会をしています。
しかし、マイクを持つのは一握りだし
皆が口ずさめるものは限られるし
合唱にしたくても、テンポが合わないしで
盛り下がってばかりです。


119 :バリアフリーな名無しさん:04/02/16 21:07 ID:gSVLeTTH
>>117 
>デイサービスってどこも「お遊戯している高齢者向け保育園」って感じなんだ

まったくそのとおり。何であんなに幼稚なレクなんかやるんだ。職員の自己満足
に過ぎん。

120 :バリアフリーな名無しさん:04/02/17 09:18 ID:amYbS3D4
>>119
特に男性利用者は馬鹿にするなって顔しているよな。
男性スタッフの俺も保育園もどきに頭にきつつ
保育士あがりの女性スタッフに合わせてやっているが。
そんなの止めようよって意見も言えず。


121 :バリアフリーな名無しさん:04/02/17 12:52 ID:+zpFqCXk
>>120
幼稚な飾り付けはやめて、高齢者が落ち着けるようにしようと提案したら
最初はどうのこうのと言ってたが、少しはかわったぜ。保育士あがりの
スタッフがやっぱりダメだな。

122 :バリアフリーな名無しさん:04/02/17 16:01 ID:mLTtwazu
>>121
いいなあ、少しでも言える雰囲気があって。
当方のたちが悪いのは施設長自身が保育士あがりで
言える雰囲気なし。


123 :バリアフリーな名無しさん:04/02/17 18:02 ID:+9VjtEvx
皆さん休日はどれくらいでしょうか。
土日祝休というデイは存在しますか。(正職員・常勤介護福祉士で)
もう2年くらい、地元の人材センター・新聞折込・フリーペーパーで
そんな施設を探しています。どうしても土日祝にやりたいことが
ありまして・・。人の介護に土曜も日曜もないこと、
無理を言っているのは分かります。
いつまでもパートではなく正職員にならなければ。

124 :バリアフリーな名無しさん:04/02/17 18:15 ID:2gu1epRF
>>122
利用者に言わせる、という手がある。うちでは利用者アンケートを実施して
それを使って変えた部分がある。こういう手法も最初、嫌がる職員がいるが
やりだしゃそれなりに進む。

125 :バリアフリーな名無しさん:04/02/17 22:05 ID:ybxJNA42
>>124
利用者アンケート・・・
そういえば当施設もやっていたが。
アンケートを俺ら平職員が取ると
利用者も言いにくいだろうから
ということで相談員が取って。


126 :バリアフリーな名無しさん:04/02/18 14:15 ID:iaayowiW
面接突破しますた
次は無給実戦審査に突入
ここで落とされるんだろうな・・・・・鬱

127 :バリアフリーな名無しさん:04/02/18 22:33 ID:FIzl19/o
>>126
がんがれ!!

128 :バリアフリーな名無しさん:04/02/19 20:11 ID:9wcNqL7J
みんながんがれ!!
>>57 私のとこも年末腰痛めて楽な仕事を・・・
と1週間の診断書出しながら来てた人いたな
つらい人は休んで早く直してほしいですね(.. )

129 :バリアフリーな名無しさん:04/02/19 23:04 ID:LM4lNu1M
皆さん、何かよいレクレーションありませんか?
僕はデイサービス勤務2年目なんですが、いつも同じようなものばかりで
ネタに詰まっております・・・


130 :バリアフリーな名無しさん:04/02/20 00:18 ID:s2wE7N+t
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131 :バリアフリーな名無しさん:04/02/20 12:55 ID:842LHO7f
質問なんですが、うちのデイ、ボランティアさんに
車両持ちこみで送迎やってもらってます。
で、しっかり送迎加算を頂いてる訳ですが、、、違法じゃ無いですよね?

132 :バリアフリーな名無しさん:04/02/20 19:08 ID:YNpDXJMB
>>131
事故った時、どう責任とるんだ?
違法云々以前に、どう考えてもボラの領域じゃないと思うが。

133 :バリアフリーな名無しさん:04/02/20 22:16 ID:P4Q7/tX2
>>131です。
私もそう思うのですが事務長の一言でこんな事になってます。
事故発生時の保険は車両を持ち込んだ人の保険。
一応、NPOなんでNPO保険には入ってあるらしいのですが、、
納得行きませんです。
大体、送迎車両も無いのにデイ始める事自体アフォですよね。

134 :バリアフリーな名無しさん:04/02/21 09:43 ID:OKo176oy
>>131
送迎加算体制を届け出る時に、車検証の写しを提出させて、その事業者が車両を
本当に所持しているか確認をとることになってます。写真を添付させることも
あります。審査する役人がきちんとやっているかどうかです。
運転手については制度上の定めは特にありません。パート職員でも、タクシー
会社からの派遣でもかまいません。でもボランティアというのは、責任体制か
らすると問題があるとおもいますが。

135 :俺は政令市大卒福祉職:04/02/21 11:43 ID:7S49o1q2
俺は政令市の大卒福祉職。
俺は悪いけどお前らを見下している。たいていの行政マンはそうだけどね。
行政の目から民間施設職員や医療技能労務職、社協職員を見たら永久に半人前だよ。
理由は簡単。能力が低いから。そして永久に公務員未満。これ事実。
お前らは皆公務員コンプの低脳共なのさww

136 :バリアフリーな名無しさん:04/02/21 14:49 ID:nkOmosJR
>>134
ありがとうございます。
審査時は訪問介護部門が通院介助用に使用している車両で虚偽の
申請をして送迎加算申請していたようです。
監査が楽しみです。

137 :バリアフリーな名無しさん:04/02/21 22:20 ID:sAMrLSPc
135>へぇへぇ。そうですか〜。でも何をもって”半人前”
   とかぬかしちゃってるのでしょ〜。そんなあなたも
   能力低ぅぅ〜。

138 :バリアフリーな名無しさん:04/02/22 20:18 ID:mh9YDU0b
>>137
おいおい、コピペにマジレスしてどうする。
かなりかっこわるい。

139 :バリアフリーな名無しさん:04/02/23 03:16 ID:8bGqmsmN

ウチでは紙で作った魚を釣るゲームを時々している。
ほとんどの利用者はとてもつまらなそうだ。
リハビリが目的であっても幼稚園風なことは
折れはしたくないと思うから
今度家庭用ゲーム機を持ち込んで
デイで使用して見ようとおもっている。
古い職員からの批判はあると思うが
レクの改善の発想の無い人間の意見に合わせていたら
つまらないレク状況は変わらないからね。
職員は利用者を楽しませてなんぼだと思うんだけど・・・。
すでにデイでゲーム機を試してみた人いませんか?






140 :バリアフリーな名無しさん:04/02/23 10:05 ID:+tb9bSDI
>>137
プレステでポップンミュージックやってます。かなり好評。
ひとつの専用コントローラを2人で使ってます。

141 :バリアフリーな名無しさん:04/02/23 10:06 ID:+tb9bSDI

>>139 に訂正。スマソ

142 :バリアフリーな名無しさん:04/02/23 18:24 ID:5FNv0IAJ
>>139
帰り待ちの時間に太鼓の達人を仕掛けてみました。
スタッフがやってみせると歓声が出ますが
勧めてみても、一緒にやろうとしても絶対に乗ってきません。
失敗するから。。と消極的な利用者さんたちです(´・ω・`)
でもやっているスタッフを、孫を見るような目で見てますね。
それうぁそれで良いのかも。。
いずれにしても極少人数でないと面白くないな、と。
ちなみにダンレボも完備してますが、怖すぎて実行に移してません。

143 :バリアフリーな名無しさん:04/02/24 02:02 ID:RbPApo/C
スレ違いかもだけどスイマセン
今、ヘル2受講中の者です。

この間、講習でレクやったんだけど
先生は、あまり子供っぽいものなどは利用者に不快感を与えて
ダメみたいなことを仰ってたのに、実際やったののは
足ふみジャンケンでした。

・・・思いっきり子供どころか幼児あつかいじゃねーかよw
デイって保育士さんタイプの人が向いてるのかもって思った。
実際、近所のデイは、まるで保育園そのものって雰囲気ですし。

私にはデイは無理そうだなあ



144 :バリアフリーな名無しさん:04/02/24 21:30 ID:Dj7ALf/I
今月はひな祭り行事でして
おひな様の格好をさせて写真を取る計画で
その準備で利用者にお絵かきをさせたりを今週はしています。
やっぱり、幼児向レクになってしまっています。
どうしてこうなっちゃんだろう。
保育士あがりのレクリーダーのせいだと思う。


145 :バリアフリーな名無しさん:04/02/24 21:54 ID:VyC9Ruqa
>>142
ダンレボなんて職員がやるだけで終わるだろうな。
太鼓の達人なんかは、利用者が好むような曲入っているの?

146 :バリアフリーな名無しさん:04/02/24 22:42 ID:cOhgCN4y
所詮言ってる事としてる事は矛盾してるんだよ!
こう言うのってさ

147 :バリアフリーな名無しさん:04/02/26 04:20 ID:E92R68zZ
>>145
一応演歌とかドンパン節、クラシックもありますね。

148 :バリアフリーな名無しさん:04/02/26 09:29 ID:D/VRuAme
「一応演歌とかドンパン節、クラシックもありますね。」
という発想がどこも同じレク内容になってしまうし
利用者に又かと思わせちゃうんだよな、
とか偉そうに言う俺も又、同じことで
お茶を濁しちゃうのだが。


149 :139:04/02/26 10:23 ID:tWs4gv2U
バス釣りゲームで試してみました。
専用コントローラーを使用したので
とっつきやすい様子でまずまず好評でした。
イージーレベルでも難しい(釣れない)人が
多かったので
これからのTVゲームには高齢者が楽しめる
ように『超々イージーモード』を設定して欲しい
と思いました。

利用者の何々(主に趣味・特技)がしたい(披露したい)
という要望を汲み上げようとしない現場の体質を
変えたいとも思っている新米相談員の挑戦の一歩です


150 :バリアフリーな名無しさん:04/02/27 09:33 ID:EGmSD8N5
>>8
MRSAや海鮮や感染症など全て受け入れてます
入浴が利用者と一緒に入るタイプなんで多分うつっちゃいます



151 :バリアフリーな名無しさん:04/02/27 16:08 ID:5H1JecJL
>>143
ディには性格が悪い女もいるよ〜
保育士タイプの女性ばかりじゃない。
性格悪い女にいじめられて私仕事辞めた

152 :【小泉内閣府】:04/02/27 20:49 ID:KjlOc2IE
サ−ビス分野における530万人雇用創出促進チ−ム  小泉内閣

座長 
島田 晴雄 内閣府特命顧問 慶応大学教授

小平 信因 内閣府政策統括官(経済財政ー運営担当)
坂  篤郎 内閣府政策統括官(経済財政ー社会システム担当)
青木  功 厚生労働省政策統括官(労働担当)
大田 弘子 内閣府官房審議官(経済財政ー景気判断・政策分析担当)
小川  洋 内閣官房内閣審議官

藤原  隆 金融庁総務企画局長
瀬川 勝久 警察庁生活安全局長
高原 耕三 総務省情報通信政策局長
房村 精一 法務省民事局長
藤井 秀人 財務省官房長
近藤 信司 文部科学省生涯学習政策局長
水田 邦雄 厚生労働省政策統括官(社会保障担当)
川村秀三郎 農林水産省経営局長
林  良造 経済産業省経済産業政策局長
三沢  真 国土交通省総合政策局長
炭谷  茂 環境省総合環境政策局長
中城 吉郎 構造改革特区推進室長
宮川  正 総合規制改革会議事務室長 


153 :バリアフリーな名無しさん:04/02/27 21:52 ID:/2eXNDFe
>>143
保育園そのものって感じに
デイの掲示物がそうしてしまっているよね。
何でお絵かきをぶら下げるんだよな。



154 :バリアフリーな名無しさん:04/02/27 23:12 ID:wJGmYBeg
デイに保育士は雇うな!

155 :バリアフリーな名無しさん:04/02/28 21:05 ID:SVggOHVT
>>151
若い保育士あがりの姉ちゃんが年上の俺やおばさんに注意を
キャンキャンするので
俺はキャンキャン姉ちゃんと心であだ名をつけている。
私がやらねばと粋に感じて仕事をするのは良いが
注意の言い方が何とかならないのかね。
社会経験が浅いので
注意の仕方に若さが出ちゃうのだろう。


156 :バリアフリーな名無しさん:04/02/29 00:36 ID:sfe4HEi0
利用者さんの食事の件で質問です。現状クックチルを提供してるのですが、
デイサービス内で調理した料理に切り替えたいと思っています。
この場合は何か届け出等は必要なのですか?
親切な方回答お願いします。

157 :バリアフリーな名無しさん:04/02/29 01:31 ID:p81A5WSs
考えられるものは・・食品衛生責任者・栄養士・管理栄養士がいるかどうかではないかな

158 :バリアフリーな名無しさん:04/02/29 10:16 ID:Lh13zzW+
昨日は自分の仕事に充実感が無かったです。
忙しいのも困りますが、暇なのもね。
特に入浴タイムが終わると一段と暇に。
というのは利用者の休みが多くて
職員が結果、人余り状態。
特にパートの私としては暇になると居心地が悪くって。
施設長の立場では前日に利用者が減ると分かった時は
パートの人へ電話して明日は休みなさいと言いたいんだろうが。


159 :バリアフリーな名無しさん:04/02/29 10:40 ID:4zNi/K0L
そう、デイは暇なときはほんとヒマ。職員は楽することに慣れてしまってる。
特養に回すと、全く使い物にならない。特養の職員から見るとデイは
怠け者集団。



160 :バリアフリーな名無しさん:04/02/29 20:05 ID:QXUwa4Ad
ディで良い職場って少ないかもね

161 :オレンジ:04/03/01 00:31 ID:JbgGe4B0
>>159
よっぽどいいデイを見たことがないのですね。
「サービス」を追求して可能性が無限大なのはデイですよ。
私の職場ではデイに有能職員が異動になり、特養はヤバイです。


162 :バリアフリーな名無しさん:04/03/01 15:48 ID:wPta04MD
156に続いて
食事ってどうしてるの?
中で作るのは無理だとしたら、仕出し屋とか使ってんの?


163 :バリアフリーな名無しさん:04/03/01 23:59 ID:RC7puZ08
ウチの施設ではデイから特養に異動になると100%辞める。
別に辞めさせる為の異動ではなくて腰痛の特養CW対策
なんだが・・・・。
どこでも同じ??

164 :バリアフリーな名無しさん:04/03/02 20:27 ID:afXF6vr6
毎年今の時期になると、デイの職員はこのままデイにいさせてと言うし、
特養の職員はデイに異動したいと言う。まあ、デイで幼稚なレクやって
給料もらえるなら、そうなるかも。

165 :バリアフリーな名無しさん:04/03/03 21:37 ID:35J07X0O
>>163
当方はデイと自立型ケアハウス併設施設だが
ケアハウス担当の女性職員がデイに変われず
つぶれて行ったな。


166 :バリアフリーな名無しさん:04/03/04 07:20 ID:W7tiI4f0
ボランティアとして
民謡の会や大正琴の会の人が来るが
へたくそなのにはね。
それで言い訳として今日は喉の調子が悪いものでとか
練習不足ですいませんなんて言って帰っていく。
はっきり言って私たちデイ職員の方が芸達者の人が多いし
進行がうまいし
来れば来たで
来ていただいてありがとうございました
なんてべんちゃらを言わなければならないし
ありがた迷惑なんです。


167 :オレンジ:04/03/04 17:27 ID:tTrAkQmk
同感。
ボランティアの導入については、職員の業務が楽になるかと
思えばそうでもない。 子供が自立したおばちゃん方の
カルチャースクールの発表会みたいなのが多い。
お話しボラも職員よりボラの方が利用者について良く知っている
状態にもなりうるので注意が必要。


168 :バリアフリーな名無しさん:04/03/05 14:24 ID:XzNG6BRs
>>161に同感。
特養は言わば密室。利用者は逃げないし、ある意味やりたい放題みたいなところがある。

でもデイは嫌でも家族と付き合わないとだから、半端な対応が出来ないんだよね。
痴呆の無い利用者も多いし。そのぶん、職員の職能が重要になってくる。

特養はごまかしがきくけどデイはきかない部分が多いかな?

169 :バリアフリーな名無しさん:04/03/05 14:39 ID:33KoPMHL
>>166
>はっきり言って私たちデイ職員の方が芸達者の人が多いし
>進行がうまいし
空想と現実を一緒にしてはいけませんよ

>>167
>職員の業務が楽になるかと思えばそうでもない。
ボランティアは利用者の為にしてるんであって、怠け者職員たちの手伝いじゃないですよ

>お話しボラも職員よりボラの方が利用者について良く知っている
>状態にもなりうるので注意が必要。
そうそう、ボランティアが利用者に近づき過ぎると職員の虐待や暴力がバレますからね
注意してないと噂が広まりニュースで流れたりしますよ


170 :さむらいの非童貞無頼ヽ(´ー`*)ノ ◆AqpDOTEUBU :04/03/05 18:12 ID:s0SlI6+4
デイを三年続けると保育の受験資格もらえるってマジですか?

171 :バリアフリーな名無しさん:04/03/05 19:40 ID:FC6dPEP0
>>170
貰えますよ。
ただし老稚園限定免許ですが。

172 :さむらいの非童貞無頼ヽ(´ー`*)ノ ◆AqpDOTEUBU :04/03/05 20:22 ID:s0SlI6+4
2ちゃんで聞くのが間違っていたのか・・
それともこの板で聞くのが間違っていたのか・・

ともかく>171よありがとな( ゚д゚)、ペッ

173 :バリアフリーな名無しさん:04/03/05 20:30 ID:zb03Dvh8
高齢者のケアと保育を同じレベルで考える保育士はデイから去れ!
幼稚な飾り、幼稚なレク・・・
高齢者ケアについてもっと勉強しろ!

174 :バリアフリーな名無しさん:04/03/05 21:06 ID:cTfS+w04
少なくとも>171より
アフォなコテで、スレ違い(貴方のはどちらかといえばこっち↓)
ttp://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1074616878/l50
そのうえ、このような自分のことを省みず、逆切れ。
どちらかといえば>172の方がDQNといえるかと。


ちなみに「宅幼老所」というものがあり
これは子どもと高齢者が交流できるという施設である。
まあ、上2行は余談ですが、>171の発言も悪いと思うけど
>173のような保育士に対する発言もあまりよいものではないと考えます。

…とか逝ってみた、久々の2連休前の出来事。

175 :バリアフリーな名無しさん:04/03/05 22:19 ID:FC6dPEP0
つーかマジ質問だったんかい。。

>>170
コテハン名で損してると思うぞ。

176 :バリアフリーな名無しさん:04/03/05 23:21 ID:ZtmeD19L
>>170私も聞いたこと有るなあ。本当か知らないけどね、、、
>>171意味不明
>>173全員がじゃ無いでしょう。本人に言ったら?????
>>174スレ違いじゃないでしょう。謝ったら??

177 :バリアフリーな名無しさん:04/03/05 23:54 ID:stOpnlhe
ホームヘルパー2級を取ろうと思います
ある程度、(色んな意味で)覚悟はしてますが
子供もなく年寄りの世話をしたことが無い私には無謀ですかね?

178 :長州@力:04/03/05 23:58 ID:NN4EXjLw
無謀ではありませんが覚悟は要します

179 :バリアフリーな名無しさん:04/03/06 00:06 ID:875Zx5O0
>>178
それでは心置きなくニチ○に資料請求してみます
アドバイスありがとうございました

180 :バリアフリーな名無しさん:04/03/06 00:15 ID:T5RsLDHY
「とりあえず取っとこう」「親介護してたし簡単」的なだらけた実習生が多いのでそうはならないで下さいね
実習を受け入れる施設としては、ただでさえ忙しいのに邪魔されたらたまったもんじゃありません。


181 :バリアフリーな名無しさん:04/03/06 00:19 ID:h4CJPtDz
私は職業訓練校でヘル二取りましたが、金のための人が多かった。
自分でお金払わないから、いまいちしんけんさがなっかたな〜

182 :スレチガイごめんなさい:04/03/06 00:29 ID:T5RsLDHY
一定時間実習すれば取れるんですよね(どんなに態度が悪くても)。
うちの施設では実習中に飴舐めて、暇があれば座る実習生が居て、
その場で帰ってもらいました。

時間が空いたら利用者さんとお話をする。
「何かすることありますか」「次何やりましょうか」という積極的な態度の人なら
忙しくても「教えてあげたい」と思うもんです。
あと、現場実習は2日間有ります。
短い時間で何を身につけたいか、目標を持って行って下さい。
排泄交換を覚えたい 入浴介助をやってみたい トランスをやってみたい等

2級の方にはあまりやらせてもらえないですが(私たちは利用者を守る義務があるので)、
やる気が見えればやれる可能性大です。

2級は常勤にはなれないので、若い方なら、半年学校に通って1級を取ることをお勧めします。

183 :バリアフリーな名無しさん:04/03/06 00:52 ID:T5RsLDHY
えらそうな事言ってごめんなさい

184 :オレンジ:04/03/06 02:29 ID:ebFSwapo
>>182
ヘルパー2級持ってても 持っていなくても常勤になれますよ。
そんなものより実際の能力を買ってくれる職場を探そう。
探すのが大変か・・・ ウチくる?^^

185 :バリアフリーな名無しさん:04/03/06 13:15 ID:JmNSzPay
>>179
金さえ払えば誰でも取れるヘル2なんて役に立ちません。それとニチ○からの実習
を引き受けたことがあったけど、担当者のいいかげんさと金儲け主義にあきれて
それ以後受けるのやめました。
>>182
いいかげんな実習生、いるいる。そういう時は養成所側に事前教育をキチンとする
よう苦情を言ってます。利用者にとってもホント迷惑。
>>184
うちも資格不問で募集してます。面接で意欲をみる。ただし1年契約。仕事振りが
良ければ以後継続。先輩の介護福祉士が教えるから心配ない。

186 :さむらいの非童貞無頼ヽ(´ー`*)ノ ◆AqpDOTEUBU :04/03/06 19:00 ID:VyDPufGj
普段は他板に常駐してるんすけど、@レス付けただけでこんなに反応あるとは正直思わなかった・・
コテハンはプライド持って名乗ってるので(まあ何処行っても同じ様な反応ですけど)そのまま書いてしまいました。
何処行ってもおちょくってんのかヽ(`Д´)ノゴルァと言われます。はい。
そのつもりはさらさらありませんヽ('∀`)ノむしろ荒らす形になってしまいすいませんでした!
僕の友達で介護やってる子がいて、本当かどうか知りたいと聞かれたのでここで聞いたんす。
もしよかったらどなたか教えてください。
samuraimax@melu.jp
お邪魔しました(*'∇`*)ノシ


187 :バリアフリーな名無しさん:04/03/06 21:02 ID:PyC8AlsC
 デイサービスでレクなんかは職員みんなで盛り上げるとこと
そうでないとこありますよね
 やっぱ職員みんなで盛り上げるとことはデイのふいんきもいいし
利用者なんかも輝いてるよな 

188 :バリアフリーな名無しさん:04/03/06 21:13 ID:PyC8AlsC
レクなんか職員全員で盛り上げないデイは腐っているなぁ

189 :バリアフリーな名無しさん:04/03/06 21:22 ID:YtGDW41w
お祭りの時などのボランティアに何度か参加しましたが
職員さんのテンションの高さに正直ひいてしまうことがよくあったかな。
第三者(?)的な立場から見ると痛い行動。
一生懸命盛り上げようとしてるのはわかるんですけどね
何かプライドを捨てるかのごとく必死な方もいて、大変だな〜と思います。


190 :バリアフリーな名無しさん:04/03/06 23:46 ID:lECIrEPo
>>189
ディズニーランドの従業員みたいなもんでしょ。
何人かが反応してくれれば、良いかなと。
痛いのなんか本人が一番良く知ってますよ。

191 :180:04/03/06 23:58 ID:T5RsLDHY
>>184>>185
資格無くても平気なんだ!うちはだめなんです。
資格が無い=何か在った時(事故など)に責任が取れない。
という考えなんです。
だから資格の在る人だけが常勤なんです。
やる気ももちろん大事だし、資格なんて無くても技術はやれば身につくと思うのですがね。

192 :ユマ:04/03/06 23:58 ID:+J2juPbt
障害者と健常者の出会い場つくりました。来てくれたらうれしいです。http://www.freepe.com/i.cgi?05290224

193 :180:04/03/06 23:59 ID:T5RsLDHY
>>187そうですよね。職員の雰囲気がデイを作っていきますもんね

194 :180:04/03/07 00:01 ID:Kp1RfRFF
>>184
因みに私は介護福祉士です

195 :バリアフリーな名無しさん:04/03/07 00:04 ID:JShdgMfq
逆切れスレにでも遊びにきなさい
http://jbbs.shitaraba.com/bbs/read.cgi/sports/10810/1076662974/

196 :180:04/03/07 00:07 ID:Kp1RfRFF
>>さむらいの非童貞無頼さん

ちゃんとコテで書くところは尊敬します。
私はコテ無いですが。。。

質問は私もわかりません。お役に立てず申しわけない

197 :バリアフリーな名無しさん:04/03/07 00:13 ID:VsgXQ+BY
ディズニーランドではかなりレクのヒントをもらえる。
お客(利用者)を楽しませるという意味でディズニーのキャストは
レクの達人だと思う。特にジャングルクルーズ?(ボートに乗って
ジャングルをまわるアトラクション)の案内人キャストは一般人を相手に
かなり自分を捨ててると思う。俺も189みたいにそういうの見ると大変やなって思う。けど
それが今日のディズニーランドの大人から子供まで人気のひとつだと思う。
デイズニーランドは自分がデイサービスでレクに参加してるような感覚になる。
サービス提供する側が笑顔でハイテンションだと自然とお客の心もハイになる。
そこがミソじゃないかな。
サービスする側がただ単に決められたレクを進行していくだけでは、「ここに来てよかった」
「また遊びに来たい」まで思う人は多くないと思う。その場をいかに盛り上げるか
、ほっとな空間にするかがとても重要だと思う。

長レススマソ。

198 :バリアフリーな名無しさん:04/03/07 01:37 ID:kxQVn7s4
>>197
基本的に根暗で内気で人見知りが激しい私にはデイは無理そうだなぁ

199 :180:04/03/07 01:52 ID:Kp1RfRFF
>>198無理ですね。

200 :バリアフリーな名無しさん:04/03/07 01:54 ID:WLNthVuz
200げっと

201 :バリアフリーな名無しさん:04/03/07 19:22 ID:Acdox3Yv
私はデイ職員だったけど、体調こわして辞めました。今は他のデイで
ボランティアやってます。
職員の時は、風呂とレク中心というか、とりあえず利用者さんが何かしてたり、盛り上がってれば
一日無事終了みたいな満足感だったかな。でも、ボラになってしっかり話す事の
大切さを実感しました。相談員さんはある程度信頼してくれて、率直な話も出来て
やりやすいです。ただ、介護職のおばちゃんには、利用者と仲良くしすぎると
機嫌悪くされちゃう、気持ちは分からないでも無いけど・・大人げなく見える。
だって、ボラを上手く使ってサービス向上させるのも、介護職の仕事だと割り切らないと。

202 :バリアフリーな名無しさん:04/03/08 17:06 ID:S5PMhlAS
ん−うまく言えないですけど、ボラが利用者と仲良くされるといろいろ問題がでてきたりするんですよ。
きちんとプライベートと仕事と、一線引ける人じゃないと迷惑なんです。
そういうのを解かってないボラがいるからねえ

203 :バリアフリーな名無しさん:04/03/08 17:51 ID:KPdjDRRy
中卒でも介護福祉士になれますか?高校行き直さないとだめですか?

204 :バリアフリーな名無しさん:04/03/08 18:49 ID:H3ZZkrR/
ある日利用者さんの家族から電話が来た。
「うちのおじいちゃんの友達っていう人が、何回も遊びに来るんですけど。。」
うちに来てるボラだった。。((((;゚Д゚))))ガクガクブルブル

という糞ボラが居る。

205 :バリアフリーな名無しさん:04/03/09 06:53 ID:eSxS5wxc
>>203
実務経験をつめば受験資格を得られるよ。

206 :203:04/03/09 16:48 ID:FpWUsSKa
>>205
ありがとうございました。
頑張ってみます。

207 :202:04/03/10 18:51 ID:RsEyTKPd
>>204あるある。家に行かれたことはないけど、
職員って金品(小さなものでも)受け取れないでしょ。民間は別だけど
なのにボラが職員にだまって受け取ってたりする。
利用者は受け取ってもらいたがってるから、一度受け取るとまた次も、、、ってなる。
そんで、「職員は嫌いだけどあのボラさんはいい人」ってなるのよ。

>>203 3年だったかな?がんばってね!

208 :バリアフリーな名無しさん:04/03/12 08:56 ID:BLU6qqxG
どんな状態でもデイに受け入れる貧乏で利益重視過ぎるデイは質も低いな

209 :バリアフリーな名無しさん:04/03/13 20:10 ID:KHMHBluF
みなさん、腰はどうですか?今日は痛かったYO!

210 :バリアフリーな名無しさん:04/03/13 21:55 ID:A+/HvOjN
デイと関係ない障害者向けの研修に行くやついるけど意味ねーよな やっぱり
腰はいてーよな がんばってるやつほどな みんなレクもがんばろーぜ

211 :バリアフリーな名無しさん:04/03/14 00:00 ID:KGullg+A
6-8に時間帯拡大と看護婦の人数配置緩和でリストラ
デイぼろ儲け

(な訳無いじゃん!

212 :バリアフリーな名無しさん:04/03/15 11:56 ID:9sMge58g
>>210
特養5年目に入りますけど一度もいたくならないです。
トランスは沢山やってますが。コツだと思います。
ベルトやってやると、強くならないのでやらないほうが良いと思います。

213 :バリアフリーな名無しさん :04/03/15 18:21 ID:nRpuBcDf
デイの経営者って土建業や、工場系の人が多いのはなぜ?

214 :バリアフリーな名無しさん:04/03/15 20:31 ID:O0cRhObY
愚痴を言わせて。
うちのデイサービス施設はあげ足取りの世界で嫌になっちゃう。
構図としては正職員3名対パート職員の戦いで。
何か起きると正職員はパート職員に
くどくど文句(難くせつけて)を言って
自分の責任をパート職員のせいにしたがる。
パート職員側からすると正職員のパート職員への指示不徹底から
起きた問題なのに。
こんなことが毎日起きて、頭にきています。


215 :まむ:04/03/16 11:34 ID:4THzPD08
1年前にデイでずっと働いていたんですが辞めてしまいました。でもやっぱりデイで働きたくて今
さがしているのですが、なかなかってかんじです。少ないですよね?!求人が。しかも私は腕と指等に入墨が入っていて、文句言わない所ないかな。
こっちはこっちで一応隠しまくっていままでやって来れたから。

216 :バリアフリーな名無しさん:04/03/16 22:10 ID:OStBU9oV
>>215
ヘル2は持ってるの?和彫り?
どっちにしてもヤル気と経験さえあれば私の地元(神戸)だと楽勝っぽい

217 :まむ:04/03/17 06:52 ID:pQin8Xrw
資格もあります。腕は和彫りで、デーンと入ってます。神戸ですか、いいですね。

218 :バリアフリーな名無しさん:04/03/17 20:36 ID:WPM6SB15
>>215
でもやっぱり・・・というが
デイの仕事って達成感がないな。
やたら忙しい時間帯とやたら暇な時間帯の波が
1日に何回かあってそれとなく1日が終わる。
給料をもらう手段としてなら贅沢は言えないが
やりがい・生きがいとなると今ひとつの仕事だな。

219 :バリアフリーな名無しさん:04/03/17 23:17 ID:9GuVtksn
>>215
長袖Tシャツもしくは長袖Tシャツを肘からちょっと
下の部分まで切って、それを着て
指の方は絆創膏で隠せば何とかなるんじゃない?
もちろん他の職員や利用者に見つからないように汁!

220 :バリアフリーな名無しさん:04/03/18 04:40 ID:ig30MB6L
いつからか利用者が他の利用者に菓子等をもってくる様になり
和気藹々で良い雰囲気だった。
ある日、ある利用者から
菓子を貰ったら自分も持って来なくてはならないが
私には(生保)その金が負担だと相談を受ける。
職員からは糖尿の利用者にも菓子を配っているので
説明して止めてくれるように頼んだが『その人だけに
あげない訳にはいかない。少ししかあげないからいいでしょ』
と聞いてもらえないと報告がある。
時間と手間をかけやっと不承不承ではあるが理解してもらい菓子の
持ち合いが無くなったある日、。
ある利用者が別の利用者に折り紙で作った飾りを貰ったお礼にと
菓子を持参した。---持ってこないことになった菓子を持って来られても
困る、私は貰わない---いまさら持って帰れない---とトラブルとなる。
とりあえず職員が別々に二人の話を良く聴いた上で
その菓子はデイで預かることにした。
皆さんのデイでは菓子等の持ち寄りはありませんか?
どう対処していますか?



221 :バリアフリーな名無しさん:04/03/18 06:23 ID:CLrE63eR

デイサービスに“看護師は必要ない”と思う。

222 :バリアフリーな名無しさん:04/03/18 16:07 ID:fEvIEI0M
>>220
お菓子ねぇ。。
利用者及び家族→職員・・ありがたく頂戴します。
利用者→職員(個人的に)・・「職員皆で頂きますね」との理解を求めた上で
                  頂戴します。
利用者→利用者(全員に)・・一端職員預かり。その後おやつの時間に
                  おやつとして提供。〜さんから、、と言いながら。
利用者→利用者(個人に)・・ナマモノじゃなくて、お互い同士だけでこっそり
                  やっていて、しかもクリアな利用者なら、、黙殺?

ちなみにウチの場合「〜さんからです」と言っても、
有難くその事を覚えているのは2〜3人ではないかと。
痴呆もあるけど、生活レベルのやたら高い地域の人々なもので。。
なんか貰うことに慣れきっているというか。。
まぁ職員には持ってきても、利用者さんに持ってくる人は殆ど居ないですね。
ちなみにクリアな人同士の電話番号交換は黙殺してます。

223 :バリアフリーな名無しさん:04/03/20 08:56 ID:67JMz1KA
デイで自分は偉いと思っている看護師はかないません あるいみ最強

224 :バリアフリーな名無しさん:04/03/20 12:14 ID:m8eeqHcy

Q デイサービスですが何かあります?
a ない

【デイ】の看護師て使えねぇ。。。。Part2
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1077841805/




225 :バリアフリーな名無しさん:04/03/20 23:10 ID:bVd9ZxbB
車椅子の利用者が急増し送迎の運転手・職員が足りない!
上司からはピストン送迎しろとか2便(2回)送迎すれば良いと
助言されているが・・。
送迎表が組めない・・・・・・・・・。


226 :バリアフリーな名無しさん:04/03/21 08:06 ID:2YxmrWJL
>>225
うちは定員30名。ワゴン車2台と軽1台でそれぞれの運転役と付添い職員2名ペア
が2〜3往復でこなしてる。専属運転手はいない。介護や看護が交代で運転してる。
1日の平均勤務者が7〜8人だから充分送迎できるけど・・・

227 :225:04/03/21 15:36 ID:lNQXPhLO
>>226
2〜3往復ですか!
全員揃うのに時間がかかりませんか?
入浴とかレクとかは利用者全員が揃うまでしないんですよね?
職員7人としたら送迎には何人でるのですか?

ちなみにウチは定員35名。
マイクロバス1台
ワゴン2台
モビリオ 1台
職員は7〜8名。
1回の送迎で済むようにマイクロバス(〜20名)
で調整しています。




228 :バリアフリーな名無しさん:04/03/21 16:49 ID:2YxmrWJL
>>227
226です。全員そろうのが10時20分ころかな。送迎には5人がでる。居残り
2〜3名。入浴は午後。レクを全員画一的にやるのは疑問だね。個々にあわせた
過ごし方にウエイトを置くべきと思うが。

229 :226:04/03/21 16:54 ID:2YxmrWJL
↑追記。うちは住宅密集地がエリアだから、2〜3往復といっても1回の時間は
そんなにかからんのよ。

230 :バリアフリーな名無しさん:04/03/21 17:52 ID:OLVvA5Qw
>>225
うちは定員30名で
平均25名の利用
ワゴン1台
ノア1台
軽2台を
運転手1名
それ以外は介護士も運転に入って
1〜2往復でこなしている。


231 :バリアフリーな名無しさん:04/03/22 22:09 ID:ws4+6yIp
>>225
施設長は遅いと早く走れって言うし
事故を起こせば急がなくって良いって言うし。
時には事故を起こさないように早く走れって言うし。
どうすれば良いんだよな。

232 :バリアフリーな名無しさん:04/03/23 07:50 ID:ww0c/Gb/
信用ならない施設長ですね
デブは振動あるから走らないで下さい

233 :バリアフリーな名無しさん:04/03/23 08:59 ID:FJ1vcM/+
>>225
うちの運転専任者は
自分で作り上げた時間表を守ることが責任と思ってか
車椅子の人が振動や横揺れに不安そうな目をしているのに
無視してスピード優先で走る。
添乗の私はただ事故が起きない事を祈りつつ
運転者にもっと車椅子の人の様子を見つつ
運転してとも言えず乗っています。


234 :バリアフリーな名無しさん:04/03/24 00:25 ID:VsUxwEzo
>>233
骨粗鬆症の利用者さんとかいないんですか?
同じ運転する身としてちょっと信じられないです。
車の振動でポキッといっちゃう人もいるのに・・・。

俺はデコボコの多い道やカーブの多い道はさけて通ってます。
車酔いする人もいますし、運転も気をつかいますよね。

235 :卵の名無しさん:04/03/24 20:57 ID:KxjZqubR
うちのデイは素人のかたまり。あつまり。バカ。介護福祉士?はあ?アホか。
看護師さんと今月でやめます。4月から看護学生です。

介護職の人って将来ない。仕事のわりに対価が低すぎ。哀れだ。明らかに負け組み。

せいぜい記録にSOAPしか(それも自己流)書けない。
目の前にゲンタシンがあってもそれを今日は塗布していいのかも自己判断できない存在。

介護職って何?結局ヘル2程度の教育と知識しかない。

事務職パートでは年齢的・ビジュアル的に企業では採用されなくなったおばはんの
溜まり場のような職場でした。

利用者にタメグチって?お前の姑と違うんだよ。「客」だよ。

レクにしても自己満足の世界じゃん。利用者見てますか?

だから定員25のデイのくせしていつも17.8しかこないんだよ。

介護職には二度と戻らないと思います。

もっと皆さんの介護職としての誇りと対価が高くなる日本を祈ってます。

                      かしこ。

236 :774RR:04/03/25 01:50 ID:nUV7znqW
まあ20代で「お座敷小唄」やら「真室川音頭」をフルコーラス歌えるのは珍しいだろ。
「炭坑節」なんか踊れるし・・・(-∀- )・・・ハハ

237 :バリアフリーな名無しさん:04/03/25 02:26 ID:dHgNqAf5
>>236
漏れも20代にして、明治・大正・昭和時代の名曲ほぼ網羅してしまいますた。
船頭小唄やら東京行進曲やら人生の並木路やら。。

238 :バリアフリーな名無しさん:04/03/26 15:32 ID:D0vgTDxO
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239 :オレンジ:04/03/26 21:23 ID:JCwDYIRY
>>236
>>237
同じく。カラオケ行っても、昭和歌謡・民謡をふと探してしまっている
自分が恐くなるときがある・・・
まだまだ極めてないけど。
ここまできたら昭和を極めたいな。

240 :バリアフリーな名無しさん:04/03/27 22:38 ID:amLGvKHk
>>239
カラオケ、ぜんぜんやんねー職員いるけど、じゃまだからひっこんでて
ほすぅいよ ふつー、口づさむくらいするよな

241 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 07:09 ID:0+BOvQ5h
送迎車両の洗車はどのようにしていますか?
ウチは月1回程度SS洗車機にかける位しかしていないので
かなり汚く恥ずかしく思っています。
前任が多忙を理由に車両の管理をしていなかったのですが
綺麗な車両で送迎するのは当たり前と私は思うので
常に車両を綺麗にしておくシステムをウチのデイにも取り入れたい・・。
送迎中に他の施設の車両をみるといつもきれいになっていますが
毎朝送迎前に手入れしているのでしょうか?







242 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 07:55 ID:DOoAWTpB
>>241
関連しうちのデイの車はぼこぼこ。
狭いところでこすり、へこますし
対向でこすり、へこますし
溝でホイールをこするし、へこますし・・・・
単なる清掃をしていないでの汚さ以上に恥ずかしい。


243 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 09:05 ID:myu2YGIo
多少のキズは仕方ないさ。車両管理担当を決めておくのはあたりまえのこと。
担当者が多忙を理由に掃除をしないというのは怠慢。施設管理者が注意すべき。
うちでは、毎日送り終了後車内清掃する。洗車は月2回手洗い。職員で順番を
決めてやる。毎日掃除してれば、時間はかからない。10〜15分程度のこと。
それが出来ないとは・・・?

244 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 12:13 ID:Dlpa5BRd
健康体操のネタ何かないですかねぇ〜?

245 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 16:55 ID:+8zm6wDl
>>244
体操ネタは難しいですよね〜。
無理のない程度に、皆ができるような体操にしないといけないし
できれば皆が楽しくやれるようにしないといけないし。
普通に体操するだけじゃツマンナイだろうから・・・アクビされたり(w

俺は音楽(BGMや歌)と一緒に体操してます。
肩叩きやちょっとしたゲーム(?)を交えつつ・・・でももうネタが尽きてきた。

246 :バリアフリーな名無しさん:04/03/28 17:00 ID:GUVp1I1o
ウチ(徳用だけど)は、ラジオ体操やるけど、
ジャンプできる人なんているわけないから
跳躍のときはリズムに合わせて手拍子させている。

あと、オレの発案で沖縄民謡のカチャーシーを取り入れた
あれはなかなか運動になる。
頭の上で手を波打つように、グーパーグーパーやるんだ。

247 :241:04/03/29 06:50 ID:sRoAbuZj
>>242
>>243
それが出来ないとは・・・?
前任のデイ相談員が善人で職員が嫌がることは
 させていなかったのでした。
 その為、デイ職員達を
 ぬるま湯から引っ張り出すのに苦労しています。
 とりあえずウチも洗車を業務のルーチンワークに
 組み込んでしまうつもりです。
 しまいます。

248 :バリアフリーな名無しさん:04/03/29 07:47 ID:OQ1DvE+u
洗車や雪どけなど、デイの奴らはなにもやらねーぞ
看護師は送迎にもいかねーし
そういうことも含めてデイだと思うのだが

249 :バリアフリーな名無しさん:04/03/29 15:57 ID:G7e3DlGV
afe

250 :レク好き :04/03/29 16:54 ID:vojJb1lO
音楽体操人気有りますね 神戸には福祉ライブラリーが有り役立つ音楽体操ビデオが借りられるので助かってます 職員よりハンサムな体操のお兄さんなのでおばあちゃまには特に人気です

251 :バリアフリーな名無しさん:04/03/29 20:20 ID:xLoCvWgd
音楽体操は自分達と利用者さんで作る。
昔の好きそうな歌の歌詞に、利用者さん達が考えた体操を振り付け。
結構イケル。

252 :毎日残業・・・:04/03/29 20:38 ID:gY7F8lnq
一日定員50名。送迎はハイエース4台、軽(車椅子OK)2台、ワゴン1台。
常勤11名(Ns2名)だけではとても回りきれないので、ハイエース運転手(非常勤)とハイエース送迎パートさんをお願いしてます。
運転手さんは定年直後〜65歳を目安にして雇用しており、自給稼ぎに毎日洗車してくれてます。
ただ勤務条件が悪い(8時〜10時半 15時半〜18時でブツ切勤務でお金にならない割りに自由が利かない)ため、なかなか都合のいい人材に出会えず、付き添いパートさんは雇うたびに大バクチ・・・。

253 :バリアフリーな名無しさん:04/03/30 00:23 ID:JSniyIIy
うちのデイは外部の福祉運転業者を入れているので、毎朝きれいに拭いてくれています

254 :241:04/03/30 09:04 ID:gEr7oMs0
>252
>253
外部の運転手の導入も検討しているのですが
運転手の分 介護職の人数を削減しているのですか?
ウチのデイは赤が出ているのでプラスのみでは
金にうるさい施設長が承諾してくれなさそうです・・・・。

255 :バリアフリーな名無しさん :04/03/30 17:09 ID:3vmWZn2Y
254さん
どうして自分の所が赤ってわかるの?

256 :252:04/03/30 19:53 ID:i5C6Su4o
送迎パートを導入したのは、4−6hから6−8hに移行した時です。
職員数を増やすことにはだいぶ難色を示されました。

そこで。
経理担当の事務長に、ケアマネとデイ職員で直談判。




・正職員のみでこれだけの定員をこなす(つまり利益を上げる)為には、正職員が送迎に出てしまうと入浴やレクができない。
・なんとかこなせたとしても、今まで以上のバタバタ振りに利用者から苦情が来るでしょう。
・そして送り後に山のような記録物や残業が残り、職員ほぼ全員が毎日これまで以上の残業になります。
・職員にほぼ毎日2時間近くの残業代を支払うのと、パートさんに10分刻みの時間給を支払うことではどちらのほうが施設としては効率的ですか?」と。
以前から残業が多いと文句を言われていたので、そこを逆手にとって攻めました。
あと、利用者からの架空の苦情(職員が足りないのかバタバタしてて落ち着かない。○○園はもっとのんびりしてるのに・・・。等)をケアマネと結託してでっちあげました。
「このままでは利用者をよそにとられてしまう!」とアピールしました。

257 :バリアフリーな名無しさん:04/03/30 20:41 ID:b1W10exI

堺屋太一「平成三十年」
http://www.geocities.co.jp/WallStreet-Stock/7553/

「高齢化」という言葉を初めて用いたのは、堺屋太一の著書「団塊の世代」(1976年)
90年代の日本を描いた同書の予測は完全に的中。その堺屋氏が再び未来予測小説を発表。

そこに、介護行政の驚くべき停滞ぶりが描かれている。
介護事業が厚生労働省の利権と化し、それに取り込まれた介護事業者は硬直的なサービス
に陥り、利用者の不満は高まるばかり。
正規の料金に加え、高額なチップを支払える富裕層でなければ満足な介護サービスが受けられなくなる。

堺屋は平成三十年が日本の改革の最終期限だと断言するが、果たして間に合うのか?

258 :254:04/03/31 03:20 ID:7lWTOpG6
>>255
人件費をペイするには平均利用者数が30以上必要と
 言われているんですよ。
 
休みを見越して予定利用者数を多目にしておくと
時々オーバーしてしまいませんか?
利用者数は多く確保したいが7掛けのペナルティは
怖いし・・・皆さんどうしてますか?


259 :バリアフリーな名無しさん:04/03/31 08:05 ID:zFzSKvOU
>>258
定員30名だけど
週登録平均23,4名
当日利用平均20、21名だなうちは。
厨房を除く正職員2名(除く施設長)
ということは苦しそう
経営的に。

260 :○△印:04/03/31 15:54 ID:jQj/nH4m
さって・・
バアさんデイから帰ってくる時間だ・・・
迎えにいこ。

261 :バリアフリーな名無しさん:04/04/01 12:35 ID:vzWLSvA5
>>258 オーバーしたら記録上は次の日にまわす
仕事終わってから後から難癖つける女は最悪
そのときそのときに文句あるなら言えよな

262 :バリアフリーな名無しさん:04/04/01 17:23 ID:1CCQX0PX
デイってどこも赤字なんですか?
社協はともかく民間はつぶれる所が続出しているんじゃないですか?

263 :バリアフリーな名無しさん:04/04/01 18:42 ID:UgMmkVJ6
高齢者の在宅サービス系ではデイが一番儲かってるはずだが。

264 :バリアフリーな名無しさん:04/04/01 22:35 ID:UP2Fm+wN
>>263
在宅系で一番赤字が少ない・・・が正解。
 ウチの訪入・HH・DSなんて入所部門に食わして
 もらっているようなもんだ。
 
 
 

265 :バリアフリーな名無しさん:04/04/01 23:00 ID:N317C+v2
>>263
そうなん?
うちはデイがお荷物になってるけど。

266 :バリアフリーな名無しさん:04/04/04 19:59 ID:jOsbSoMI
H17年の介護報酬の見直しに伴いデイサービスはパワーリハビリを取り入れ、もしくは
人件費削減を行わない限りただでさえ苦しい経営が一気に真っ赤になる。全国のデイサービスで働いている方
今からパワーリハビリ導入の為に動かないとますます痛いことになりますよ。
これからは予防介護に取り組んだデイが当たり前ですから。

267 :バリアフリーな名無しさん:04/04/04 22:20 ID:IKZHr1h0
レクで、「猿カニ合戦」のようなちゃちい物語の紙芝居を
真剣なまなざしで見られると、かえってやりにくいんだよなぁ

268 :さむらいの非童貞無頼ヽ(´ー`*)ノ ◆AqpDOTEUBU :04/04/05 00:17 ID:5dgzVWB5
大分前にここで質問してみた大バカくんです☆彡
実は質問の時に書いた友達っつーのが実はカノジョでこっぴどく振られちまいましたヽ(;´Д`)ノ
なんつーかすげえいい子だったのにバカなことしたなあと思いましたっす。
感傷に浸っていろいろ見てたらまだスレが生きていたので寄らせてもらったついでに独り言書かせてもらいました。・゚・(ノД`)・゚・。
なんつーか皆さんお仕事頑張ってくださいっすそれではスレ汚し失礼しました・・(*'∇`*)ノシ

269 :バリアフリーな名無しさん:04/04/05 11:41 ID:+/IgAnL+
最近の通所介護施設はみんな機能訓練体制加算を
取っているみたいだけど、それなりの機能訓練とかって
行っていますか?

270 :バリアフリーな名無しさん:04/04/07 08:18 ID:W01ztjG0
>>269
してません。
看護師やんないもん。
介護士にやらせてるし。
それよりみんなレクに力入れろよな。


271 :バリアフリーな名無しさん:04/04/07 13:40 ID:/CwuA6Zt
はなみのシーズンになりました
皆さんのデイはどうですかね?

270 れ区はいっちゃん力入れるべし

272 :バリアフリーな名無しさん:04/04/07 14:55 ID:QCQDc4Gb
>>271
毎日花見ですた。
もう疲れたよ。。ヽ(`Д´)ノウワァァン

273 :バリアフリーな名無しさん:04/04/07 19:43 ID:+J5ilc2U
>>266

高齢者にパワーリハビリやって大丈夫?
いきなり、マシン使うと関節や筋肉、靭帯を傷めるかと思いますが…。
骨粗しょう症の利用者も多いしね。

274 :バリアフリーな名無しさん:04/04/07 21:11 ID:LFc6jx8X
レクっていったって、幼稚なレク多すぎない?
利用者同士でオシャベリが一番楽しいんでは?

275 :バリアフリーな名無しさん:04/04/10 11:53 ID:vNbpaOye
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276 :バリアフリーな名無しさん:04/04/10 23:18 ID:R90Y0Elr
花見?自主的に行きたいやついないんだけど 風呂さえ行けばあとは利用者皆その他は興味ないな

277 :バリアフリーな名無しさん:04/04/11 07:09 ID:zvru9YTK
最近、周囲にデイ(DS・DC)が何件か出来て
ウチのケアマネに招待状が来たので同伴してみた。
新しいので綺麗なのは当たり前だが利用者の人口密度が
低い!!
ウチは古いので極めて高い!
リフォームは無理そうなので模様替えで改善を検討中・・・・



278 :バリアフリーな名無しさん:04/04/11 11:28 ID:Q1ZcvaUw
>>274
そうだね。
製作をしてもらうにしても保育園レベルのがネタなので
利用者は乗ってこない。
目が疲れるれるのでわしゃいいわって断る人がかなりいる。
中でも男性は目が疲れる云々以前に何をしても乗ってこない。


279 :バリアフリーな名無しさん:04/04/12 15:04 ID:Sqp0IX8W
男性利用者とは麻雀ばかり。
女性利用者とは農作業で盛り上がってる。

280 :バリアフリーな名無しさん:04/04/13 13:18 ID:AkMXAabr
レクといえば、OTがやってた手芸のレク(って言うのかな?)は
人気ありましたよ。デイの方に特に。
刺繍やったり、細いヒモを使ってキーホルダーとかティッシュケースとか
作るやつ。多少経費(というか実費か)がかかるけど、
デイの方は楽しそうにやってました。男性の方も。
でも毎日は難しいですよね^^;

281 :バリアフリーな名無しさん:04/04/13 22:15 ID:kfTSurmt
デイに就職して一週間、午前中入浴のみ、午後、いすぬすわって掛け声で体操、
ゲーム、おやつ、そして習字や貼り絵をちょこっとする。四月分のカレンダ−を
今ごろ渡してるとは、ゆるせない 仕事は楽でいいけど、利用者退屈だろうな〜
ところでデイの男の人生活できるの? 

282 :バリアフリーな名無しさん:04/04/14 07:25 ID:JxCEb67t
>>281
男性パートだけど
正職員はうちにはいないし
今後も採る見込みなさそう。
一方、仮に採ったとしても
生活は出来ないだろうな。


283 :バリアフリーな名無しさん:04/04/14 11:15 ID:6DHZzEft
平成17年度から要支援はデイ使えなくなる
って噂を聞いたんだけど、何か知ってる人居ますか?

284 :バリアフリーな名無しさん:04/04/14 11:49 ID:SkL5Acyr
新しいレクをする時に事前に予行演習してる?
必要だよね?
ウチは出来ていないんだけど・・・・。



285 :バリアフリーな名無しさん:04/04/14 20:44 ID:YLLuWmXL
>>283
国はそうしたいんだけど、老施協が政治的圧力かけるだろうね。そしてつぶす。
老施協会長の中村エロひこが参議院選挙に出馬するのもその理由。もっとも、
中村は個人的野心で出馬するんだが。

286 :283:04/04/15 15:03 ID:EgkN1PDx
>>285
有難うございます。
ってことは、17年度は大丈夫だとしても、
保険の見なおしの度にこの話がでるってことだ。
で、老施協ってそんなに力あるんだ。

287 :バリアフリーな名無しさん:04/04/15 20:30 ID:SK2lgS35
>老施協ってそんなに力あるんだ
あるね。中村は堀内派に所属する予定とか。でも当選は無理との見方が多い。

288 :バリアフリーな名無しさん:04/04/16 20:31 ID:UusoFbEq
>>281
定員30名。利用が17〜8名の施設のデイの男性職員っス。
介護福祉士・ヘルパー1級の資格もちで運転までこなす。
基本給175000円。資格手当が20000、残業15000で月21万くらいの収入。
何とか生活はできるけど、デイは赤字(年800万位)なので施設長のお小言が痛い。


289 :バリアフリーな名無しさん:04/04/16 22:28 ID:rlBSlSTC
>>288
正職員のようですが
デイの男性の正職員って何をしているんでしょうか。
当方のデイでは男性の正職員を置くなんて
考えられない。


290 :バリアフリーな名無しさん:04/04/17 10:56 ID:YvaaOQ+m
288は生活相談員じゃないの? デイには常勤の生活相談員を1名以上配置という
基準があるじゃん。
それと、定員30名で利用が17〜8名とは・・・ うちは定員30名で利用が平均25名
だよ。だから年間2千万円の黒字。

291 :バリアフリーな名無しさん:04/04/17 11:46 ID:nrAuSDka
>>288
定員30名で利用が17〜8名とはずいぶんぬるい
仕事してるな。
少しでも問題のある老人はウチでは受けられません、なんて
いってんだろ?


292 :バリアフリーな名無しさん:04/04/18 10:53 ID:3KscHFgP
>>288
残業代でるっていいね。

293 :バリアフリーな名無しさん:04/04/18 11:40 ID:eNRME+zD
残業代出ないデイおおいですね ざけんな!
定員30名で利用が17〜8名なんてよくデイが続けられますね

294 :バリアフリーな名無しさん:04/04/18 14:10 ID:v073su1P
>>291
うちも定員30名で日曜営業なしですが
土曜は平均22〜23名利用ではありますが
休み(ショートステイに変更などで)の方も多く
17〜18名になることも多々あり。
尚、問題のある老人の件は
積極的に受け入れています。


295 :バリアフリーな名無しさん:04/04/18 14:22 ID:RS8PP61N
>>289
>デイの男性の正職員って何をしているんでしょうか。

 身障のデイですが、うちのデイ男性正職員は、普通に介護していますよ。
送迎運転手、送迎助手、トイレ介助、入浴介助、食事介助、レクetc.
女性職員は 男女関係なく介護しているのに対し、男性職員は、トイレ
入浴は、男性利用者のみの介護となるので、使えないといえば、使えません
が・・・。
でも、うちの場合は、男性利用者の方が多いので、それなりに助かっていま
す。


296 :バリアフリーな名無しさん:04/04/18 17:14 ID:ri0JCtfO
>>295
うちは老人デイです。289
お宅は身障者デイですか。
良いな。正職員で。
内容としてはうちと同じようですし。

297 :288:04/04/18 21:45 ID:/IPUkElw
いろいろ物議をかました288です。生活相談員ではないっす。
今日、施設長から「バイクで通うか近くに越して来い」と言われました。
おそらく交通費を削減したいのでしょうが、すみません…実はバイクで
近くまで通っているんですよw

元々自分は特養のショート担当だったんですけど、昨年からデイに
移動になりマスタ。おそらくデイの利用者全員の自宅を覚えている事から、
運転手として入って欲しかったんだろうと思われ…

あと定員30名と在りますが、実際は25名くらいしか部屋に入らないっすw
毎日20名位が利用予定ですが、2〜3名がショート利用や休みでいないので
17,8名の利用になってしまいます。
皆様からぬるいと言われてもしょうがないでしょう。
だって、ショートからデイに移った自分がそう思ってるし。
もうデイから離れたくないヨー。

298 :バリアフリーな名無しさん:04/04/19 22:04 ID:2Hz1G9Qc
俺はデイサービスの嘱託職員。
残業代一切なし、支給額手取りで14万ぐらい・・・
とても生活できないわ。
俺の所は定員28名。実際は20名弱ぐらい。
どこのデイでも給料かわんないのかな??

299 :バリアフリーな名無しさん:04/04/20 00:04 ID:mDGfFKKo
俺は福祉用具相談員からデイへ移動。
店員10名実際は7〜8名で手取り17万くらい
トイレ介助なし。風呂は週1〜2回で二、三名程度。
これは恵まれているのかな??

300 :バリアフリーな名無しさん:04/04/20 11:53 ID:4zNfZHZX
300HIT
男どもよ!女になめられるなよ!!!以上!

301 :バリアフリーな名無しさん:04/04/20 22:35 ID:kWK+JfkP
デイサービスで職員が付き添っていなくてもできるレクレーションを教えて下さい。
読書、落語などをカセットで聞く、計算やパズルなどのプリントを用意しておく。

302 :バリアフリーな名無しさん:04/04/20 23:07 ID:H8h7sKag
昼食後に就床する利用者が多くないか?
ウチはベット3・布団3を用意しているが足りないときがあり
ソファーで寝てもらうことがある。



303 :バリアフリーな名無しさん:04/04/21 17:32 ID:6V3Ns2ep
非営利団体→儲かる!
 営利団体→儲からない!
 

304 :バリアフリーな名無しさん:04/04/23 21:06 ID:DgK98ikc
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305 :バリアフリーな名無しさん:04/04/23 21:14 ID:DygTBoa2
今度、うちの施設で介護記録の書き直しが決まったのですが、何か参考になる本って
ないでしょうか?。ヨロシク、お願いします。

306 :281:04/04/23 23:25 ID:uEyLq8+U
デイの男性の方ご意見有り難うございました。色々あるみたいですね。うちの職場は
特養、訪問、養護、デイ、とあります。施設は原則介護福祉士資格がいるそうです。
2人男性の方がいますが、一人は、生活相談員、一人は、何でここにいるの?タイプの片です
 仕事にもなれましたが、内のデイは、静かです、活気もありません。主任の言葉はすごい悪いです。
男性の方はいなくても、何とかなりそうだけどな〜と、思う今日この頃です
今月二人やめるので、ぼちぼち送迎運転手しないといけないよーまだ顔と名前と家わからない日といっぱいなのに〜
 なんか、内容ぼろぼろですみません

307 :バリアフリーな名無しさん:04/04/24 20:59 ID:2eZIpjWN
男性スタッフ、いいと思うのですが・・・。
女性利用者から見ると男性スタッフの方が頼りがいや安心感、人気もありますよ

308 :バリアフリーな名無しさん:04/04/24 21:46 ID:2eZIpjWN
(^^)

309 :バリアフリーな名無しさん:04/04/24 21:54 ID:Gd8moqYI
>>306
二人辞めますか。
それってデイの話ですよね。
うちのデイも出入りが激しくって。
みな、不平、不満があっても言っても
しようがないという感じで
語らず、一身上の理由だけで辞めってっちゃう。


310 :バリアフリーな名無しさん:04/04/26 01:37 ID:a8PWzikd
腰痛いって休んだり辞めるやつ続出!デカイやつはダイエしろ!

311 :あねま:04/04/26 11:15 ID:MgNjPcf9
こんにちは。皆様お疲れさまです。
うちで手伝い程度ですが、ばあさんの介護をしてます。重労働ですね。
介護に携わる皆様には本当に頭のさがる思いがします。
うちの痴呆のばあさんは週一回デイでお世話になっています。
デイに行くと大声で「じい〜ちゃ〜ん」とか「おうち帰る〜」と叫ぶので職員さんたちに嫌われています。
ショートステイをお願いしたら「うるさいので他の人の迷惑だから」という理由で断られてしまいました。
やっぱり扱いにくい老人っていうのは皆様のところにも、いるのでしょうか?



312 :バリアフリーな名無しさん:04/04/26 17:37 ID:xXDv5GV4
扱いにくい老人てのは確かにいるけどさ・・・
>「うるさいので他の人の迷惑だから」という理由で断られてしまいました。
これは・・・・どこの施設だい?
どんなに手のかかる人でもショート断るって話は無いと
思ってたよ。。。


313 :バリアフリーな名無しさん:04/04/26 18:45 ID:Nmio+6zt
やっぱり、痴呆老人のケアは在宅では難しい。
施設をどんどん造って収容できるようにすべき。
施設が増えれば、経営維持のために競争原理が働いて、施設側も
利用者を拒否しにくくなる。

314 :バリアフリーな名無しさん:04/04/27 01:52 ID:bRY39KKc
>現実問題として手のかかる老人の為に料金2倍(職員2倍)とかでも
重度痴呆に特化したDSやSSがあると良い。

>問題の少ない老人に特化したコズルイDSは多く存在・・・・。


315 :あねま:04/04/27 10:42 ID:93yClMRs
311の『「うるさいので他の人の迷惑だから」という理由で断られてしまいました』
は、新潟県某市と某町の施設です(二カ所)。
施設の職員さんが事前に調査にきて、ばあさんの様子を見て「帰って審査会を行い、その結果をご報告します」
その結果が「うるさいので…」でした(二カ所ともも)。
やっぱり介護する側としては、扱いにくい人は嫌なんだろうなあ、選ぶんだなあ、というのが実感でした。

316 :バリアフリーな名無しさん:04/04/27 11:35 ID:l92Y33i8
うちのデイは利用20名余名です。
昼食後、ほぼ全員の利用者が昼寝してます。
昼食後は和室に布団引いたり、ベッド出したりして全員分の寝床を用意します。
7、80分ほどです。
職員はゆっくり休憩が取れていいのですが、これって珍しいことなのでしょうか??

317 :バリアフリーな名無しさん:04/04/27 20:46 ID:7sZ+/dg4
>>315
定員いっぱい近く入ってる所は人を選べるだろうね。
うちは定員割れおこしてるから、基本的にはどんな人でも受け入れるけど、
ウルサイ人、暴れる人は他の利用者の迷惑になってるよ。
他の利用者に危害を加えたり、一日中叫び続けたりする人は
職員が良くても他の利用者さんに多大な迷惑がかかる。
他の利用者さんに迷惑さえかけなければ、
徘徊や寝たきり、重度の痴呆等いくらでも受けられるんだけどね。

318 :バリアフリーな名無しさん:04/04/27 21:48 ID:kLgqbe1m
>>317
うちは人を選べない施設のよう。
一日中叫び続ける人、他に危害を加える人
いるんだな。
そういう人を預ける家族からは感謝されているけど。


319 :バリアフリーな名無しさん:04/05/02 12:21 ID:egHmPBgh
age

320 :バリアフリーな名無しさん:04/05/04 23:05 ID:+i9sKEZp
うちのデイは職員も利用者もデブばっかで困っているよ。

321 :バリアフリーな名無しさん:04/05/04 23:50 ID:SrYYL5jm
昨日からデイで働き始めました。
以前もデイで働いてたけど、こんなにきつかったっけ…
「わからない事があったら遠慮なく何でも聞いてね」って言う割には何にも教えてくれない…
聞いたら「こんな事も知らないの」って顔するし。
あのー1日2日で全部覚えられたんですか?あんたらは。
職員の入れ替わりが激しいの、わかる気がする…いつまでもつやら。

322 :バリアフリーな名無しさん:04/05/07 08:44 ID:5yK2uaXy
>>320
俺のとこもですよ。かないませんよ。
>>321
いいデイも少数あるんですけどね・・

323 :バリアフリーな名無しさん:04/05/07 09:59 ID:PQT4VDAN
>>316
なんで誰も指摘してやらないんだ?
食後の2時間程度は胃からの逆流が起きやすいため、
垂直姿勢を保つ必要があるんだよ

安らかに眠ってると職員が気楽に休憩している間に
利用者は顔色を紫に変えて、鬼の形相で窒息死してる
7、80分どころか永眠されてるって訳だ

【ついでだ、貴方の将来を予想してあげよう】
事件として警察介入・司法解剖→業務上過失致死で刑事罰
遺族から民事訴訟→慰謝料で数百万〜数千万円の支払い命令
行政指導→施設の信用が急落→利用者激減→経営不振で倒産
職員近所で「人殺し」と噂→家族全員日陰者→家庭崩壊
 亭主→帰宅恐怖症でキャバクラに嵌る→会社の金に手を出し横領罪で逮捕
 長男→学校でイジメ→首吊って自殺
 長女→出会い系で援助交際→893にシャブ漬け→宅配売春のルートに乗る

明るい未来が待ってるぞ


324 :バリアフリーな名無しさん:04/05/07 19:14 ID:f5fjYXDV
肝臓が悪い人は食後ベットで休ませるのが身体に負担がかからなくて
良いっていうけどね。

ウチは利用者さんの好きにさせてます。
普段家で、食後に横になるのが習慣な人も居ますしね。
まぁ寝るのは多くて2〜3人ですが。

325 :バリアフリーな名無しさん:04/05/08 23:00 ID:clCac4Qt
5月から新規立ち上げのデイです。
一日定員40名のところ実際に来園するのは10名弱。
まだ、始まったばかりだし寮母さんにもゆとりを持って仕事を覚えてもらいたいのだが
上は「早く利用者を増やせ」の一点張り。

つーか、特養のヘルプにオレを行かせて居宅回りすらさせなかった施設長。
あんたにも責任はあるんじゃないか?

326 :バリアフリーな名無しさん:04/05/08 23:14 ID:mCQ/NlBV
40名ならグループ分けも可能だね。ボランティアも動員して、
利用者のニーズに適応すれば結構いけるんじゃねーか。

327 :経営に詳しい人:04/05/08 23:41 ID:TbEYPbow
デイで黒字を出すことは難しい。
可動率平均55%〜65%で四苦八苦しているのが現状ではないでしょうか?
特養併設の場合、特養の利益を食っているのがデイ…。
利益が出ない。利益をあげてほしい。


328 :バリアフリーな名無しさん:04/05/08 23:48 ID:mCQ/NlBV
ディでも20人前後以上(稼働率が限りなく、100%に近いとして)の利用者なら利益出せるんじゃネーか。
ま、建物とかの初期投資額にもよるだろうが?。

329 :オレンジ:04/05/09 00:06 ID:oTE+uvag
特養併設で、特養がプラマイゼロくらいで
在宅部門が頑張って黒字出してるとこもあるよ。
それが給料に結びつかなかったからそこ辞めちゃったけど・・・

330 :バリアフリーな名無しさん:04/05/09 07:32 ID:xcrY7FEw
>>325
そら大変だ。
軌道に乗るまでは時間がかかりそうね。
そんでもって軌道に乗るまでは「ディの職員は遊んでばっかり」とか
言われちゃうんだろうな。
デイの職員は気軽に特養ヘルプに使われまくるんだろうな。

↑うちの実体験より予測

331 :バリアフリーな名無しさん:04/05/09 12:45 ID:Mw3wJYW+
>>321ですが、職員の人間関係も最悪で困ってます。

どこにでもあると思うのですが、看護職員と介護職員の間にある見えない壁と溝。
私は看護職員ですが、あんまり介護職員だからとか看護職員だからとかって人を分けて見ないタイプ
なので、職場のあの独特の雰囲気に引き気味です。
ある介護職員のオバサンは、今の職場に勤めて3年程。ちなみにここで働くまで介護の仕事の経験は
無く、当然の事そこでのやり方でしか仕事をした事が無い。
職員の入れ替わりが激しいので、もうベテランになっている。
その人はかなりプライドが高いようで、私がわからない事があって他の職員さんに質問するのをあ
まりよく思わないらしく、たとえ医療的な事であっても自分に質問して欲しいと言います。
自分が一番長くて、何でも知ってるんだから、まず自分を通せ、と。
挙げ句の果てに「ここは医療機関じゃないし、看護職員でも医療的な事は出来ないんだから、看護
職員が介護職員より偉いって事は絶対ない。」という始末。
いや、医療的な事が出来ないっつっても簡単な処置ならするし、それは看護職員の仕事。
利用者の容態が急変した時それに対応するのもやっぱり看護職。
こっちとしては同じ看護職員に聞くのが普通なのに。
何か看護職員に対するやっかみみたいなものが言葉の節々にあって、聞くに耐えない…
そして上の言葉を言った後「あなたもよそのデイで働いた事があるならわかるでしょ、よそも
同じでしょ。」だと。あなたよそで働いた事ないんでしょ。何でそんな事言えるんだか。
以前働いてたデイが人間関係ホントによかったので、余計見苦しく見えてしまう。

それにあまりにも仕事を細かく振り分けすぎて、チームワークが見事にバラバラ。
庇いあって仕事をすると言う事をみんな知らない。
だから誰かがミスをすれば利用者の前で頭ごなしも怒鳴りまくり、誰かの仕事のフォローをしなければ
ならなくなって自分の休み時間が1分でも削られるとぶつぶつ文句を言う。それが終礼まで続くのだ.

そして仲の悪い職員同士が私を自分流の職員に育て上げる為に、お互い相手の悪口を私に吹き込む。
「あいつの言う事は聞くな」「わからない事は私に聞け」
うんざり。続けられるか微妙です。
せっかく決まった就職先だけど、こんな職場じゃ…

332 :バリアフリーな名無しさん:04/05/09 14:21 ID:f/BOxtDJ
>>331
そういう職場って結構辛いね。どうにかしていい人間関係の
施設にもっていければいいんだけど。そのベテランの人がネックかな。

ちなみに私のデイの一番長いベテランは経験1年半のヘルパー2級のひと。
その人、介護職員のリーダー。高圧的なところはないけど、リーダーシップもなし。
仕事も雑だし、リーダーらしくないね。なので、実質的なリーダーは半分介護の仕事
してるソーシャルワーカーがやってるよ。実際、そっちの人の方が全然いいね。

介護の仕事でもホント人間関係っていろいろあるよ。いい職場に変えていけば?

333 :331:04/05/09 19:15 ID:MjXuSSJw
>>332
実はそういう人がその1人だけじゃないから辛いんです。
もう根っこまで深く浸透してるので、変えようと思ってもなかなか難しいと思います。
その連中が辞めない限り今の雰囲気は変わらないでしょうね。上もそんなカンジだし。
でもああいうタイプの人間はあそこでしか威張れないから辞める事はないだろうし、お先真っ暗…
何かこういう人に限って、言う事は言うけど、やるべき事をちゃんとやってない人間が多い。
もちろんいい職員さんもいるけど、その人達がいる為に全て台無しになる。
忙しくてもいいから、人間関係がいい所に勤めたい。
勤めてまだ2週間。いつまでもつか。

334 :バリアフリーな名無しさん:04/05/09 20:45 ID:kKh1T4X/
>>333
それなりの会社なら、嫌な人がいても
いつか転勤して行き、いなくなるのを期待できるけど
デイサービス施設って、そのようなことを期待できない
規模が多いので結局、自分が辞めるしか
その嫌な人から逃れられないんだよな。


335 :バリアフリーな名無しさん:04/05/09 20:51 ID:93SygKAE
ちょっと教えてほしいんですが・・・。
私の働いているデイサービスでは看護師を3人雇っていて、そのうち1人が
機能訓練士として働いており機能訓練加算をもらっています。
看護師さんが2人勤務の時に、もし、看護師さんが有休をとって休んだ場合
その日は機能訓練加算をもらえないんでしょうか?


336 :バリアフリーな名無しさん:04/05/11 00:39 ID:/fnJQWlM
>>335
通所介護施設の機能訓練体制加算ならもらえる。
看護師が一人でも勤務していればもらえる。


337 :バリアフリーな名無しさん:04/05/11 19:43 ID:l2Tyudl1
定員40人 平均35〜42という利用者数なのだが
職員が6.5〜7.5
月に2・3回イベントで外にお出かけが大変だ。。。
今度は日帰り旅行かょ。。。_| ̄|○
他のデイの人どこか行ったりしますか?

338 :バリアフリーな名無しさん:04/05/12 11:14 ID:hNVeMYlw
>>337
せいぜい庭(施設内)でのお花見かカラオケ大会。
外に出るにはいろいろ許可が必要だったり、職員の責任が大きくなって難しい。
それに入浴希望の方がかなりいらっしゃるので、どうしても・・・

339 :バリアフリーな名無しさん:04/05/12 11:35 ID:SCOWenGH
ウチのデイには利用料(1割)を支払っていない利用者がいる。
もう2年くらい未納らしい。
それでも利用中止にならないのは残りの9割の収入が保険から
あるからだろう。
そこの家族は保険料とかの滞納はしていない・・・確信犯・・。


340 :バリアフリーな名無しさん:04/05/12 11:44 ID:38IhGke3
定員40人で平均35〜42の利用者数って、定員を超えた日は
減額請求しているの?
職員も定員40だと足りないようだけど、不正請求じゃね〜の。

341 :バリアフリーな名無しさん:04/05/12 12:09 ID:0RgPQpD2
>>337
基本的に外出はデイのサービスとして認められてませんよ。
表向き出来るのは、サービス提供票にかかれているばあいに周辺散歩ぐらいのはずです
とか言いながらも、私のところでは月3回ドライブで、かなり遠出もします。

行き先は、景色の良い公園等、季節のお花見、産直市場、スーパ等のお店
お弁当だけ食べに行くこともあります、

342 :バリアフリーな名無しさん:04/05/12 13:29 ID:T6Gsdyzx
340さん
定員超えした時は他の日に参加したという琴にしてるみたいだよ?
とりあえず最低後2名は補充しなきゃ辛い…
風呂とか25人とかもーいやだ_Л○

343 :バリアフリーな名無しさん:04/05/12 18:42 ID:KFCCfdje
教えてください。
ヘルパー2級はもってるのですが経験はありません。
ディサービスの面接に行った時にレクレーションが主な仕事で
司会進行や歌を歌ったりとすることが平気な人がいいと言われました。
私はどっちかというとおとなしい方なのでデイで働くことは無理なのでしょうか?

344 :バリアフリーな名無しさん:04/05/12 18:44 ID:Ed6QHJmg
>>343
ヘルパー実習でディに行かなかった?


345 :バリアフリーな名無しさん:04/05/12 19:39 ID:5QVbJ/45
>>343
あのね、最初はすごく恥ずかしくてたまらないけど、回数重ねるごとに慣れてくよ。
私もああいうの苦手だったけど、今は何とかやっていってるよ。
司会進行や歌うたうのを絶対したくないって思うなら、デイでは働けないよー。


346 :バリアフリーな名無しさん:04/05/12 20:14 ID:LgsTwwnU
>>343
俺も面白い話やジョークが言えないから 苦労はしてるけど
司会進行とか歌なんて 最初緊張したけど今は勢いで何とかコナシテマス
まだ3ヶ月目なんでデカイ事言えませんが・・・・

347 :バリアフリーな名無しさん:04/05/13 04:40 ID:o+nMkDQA
>>342
振り替えしてしまう場合には
 ケアマネ・家族に報告するの?

348 :バリアフリーな名無しさん:04/05/13 14:28 ID:Nzul046n
デイで働くには必ず、送迎の運転がつきものですか?
自分は運転が下手なので、利用者さんを乗せるのは怖いです。
どこの求人も運転免許必要になってますよね。。。








349 :バリアフリーな名無しさん:04/05/13 22:40 ID:S5DGv9Cs
>>348
必ずというわけではないようだけど、今は殆ど即運転が出来る人を求めてるよね。
私も免許は持ってるけどペーパーだったので、今の所に決まるまで本当に苦労しました。
運転が出来ないって理由で落とされまくってたから。
幸い今働いてる所は運転手が足りていて、運転を求められず採用になりました。
最近出来たような変な会社がやってるデイなんかは運転手が足らないので、運転出来る
人を採るみたいです。

でも個別ぐらいは送迎出来るようになりたいので、そのうち車買って練習するつもりです。

どうしても採用されたいなら、運転承諾するしかないよね…恐いけど。
それが嫌なら運転をしなくてもいいとこを探すしかないです。大変だけど。


350 :バリアフリーな名無しさん:04/05/14 09:11 ID:zORh6iI8
>349
「最近出来たような変な会社がやってるデイなんかは運転手が足らないので、運転出来る
人を採るみたいです。」

そういう「社協や大手企業が一番」 みたいな考えは捨てなさい
介護業界を腐らせているのはそういう考えではないでしょうか?

351 :349:04/05/15 01:12 ID:ueuzBsJM
「社協や大手企業が一番」



いや、そんな事微塵も思ってませんが。
何勘違いしてるの?バカ?(w

352 :バリアフリーな名無しさん:04/05/15 07:12 ID:EVj5eMSR
>>350
変は会社がやっているデイではありませんが
運転をするスタッフと
運転を免れていたスタッフ(免許はあるがいやがっていた)で
壁ができています。
時給が同じなもので。

353 :バリアフリーな名無しさん:04/05/15 11:48 ID:eWPMere6
介護士や大型免許くらい持ってて常識かと思います

いつも利用者とスタッフとで態度が違いすぎるヤツいて我慢ならないです

354 :バリアフリーな名無しさん:04/05/15 11:55 ID:eWPMere6
          / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
       ∧_∧   < 354ゲットォォォォォ
      " ,  、 ミ    \_______
       ゝ∀ く           (´´
      ( つ  つ       (´⌒(´
     / /〉 〉≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
    (__)(__) (´⌒(´⌒;;
      ズザーーーーーッ


355 :バリアフリーな名無しさん:04/05/17 01:46 ID:HpMiju6D
いきなりですみません。
7月の七夕イベント内容で、良い案は無いでしょうか?
今のところ・・・
・織女と牽牛のお話の紙芝居
・笹の飾り付け
・願い事、俳句などを書いた短冊
・合唱&合奏  合奏はハンドベルとかマラカスなど
・創作   笹船や こより など

色々なネタがあったらよろしくお願いします。
大体午後の1時間枠位で、利用者数25人前後、開催日にもよりますが、
クリアな利用者は半分程度です。

356 :バリアフリーな名無しさん:04/05/17 04:14 ID:9cQlXE49
レゲエパーティーやります。

357 :バリアフリーな名無しさん:04/05/18 14:00 ID:unzI8nXI
>>355
笹の飾り付け作りがいいと思います
でも、私のデイの場合、
すぐ人の意見に難癖つけるデブスタッフいて辛いです

358 :バリアフリーな名無しさん:04/05/18 14:15 ID:unzI8nXI
   . . .... ..: : :: :: ::: :::::: :::::::::::: : :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
        Λ_Λ . . . .: : : ::: : :: ::::::::: :::::::::::::::::::::::::::::
       /:彡ミ゛ヽ;)ー、 . . .: : : :::::: :::::::::::::::::::::::::::::::::
      / :::/:: ヽ、ヽ、 ::i . .:: :.: ::: . :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::
      / :::/;;:   ヽ ヽ ::l . :. :. .:: : :: :: :::::::: : ::::::::::::::::::
 ̄ ̄ ̄(_,ノ  ̄ ̄ ̄ヽ、_ノ ̄デイに馴染めねェ・・・

359 :バリアフリーな名無しさん:04/05/18 16:43 ID:SlxeLtNy
若い人が介護するなんてことこそ、ゴミ漁りやっているようなものデツ ・・・

ドブ漁りなどともいわれますが、ドブの中から金を拾うことをいうのです。楽しいでしょ?
その程度の能力しかないのですから、せいぜいそこらで遊んでいてください 。
あなた方が社会にまともに出てこられると我々の給与が侵されるので困るのです。
そうぞそこらでお骨を埋めてください

ところで糞いじりってやっているのか?


360 :バリアフリーな名無しさん:04/05/18 16:49 ID:SlxeLtNy
若い人が介護するなんてことこそ、ゴミ漁りやっているようなものデツ ・・・

ドブ漁りなどともいわれますが、ドブの中から金を拾うことをいうのです。楽しいでしょ?
その程度の能力しかないのですから、せいぜいそこらで遊んでいてください 。
あなた方が社会にまともに出てこられると我々の給与が侵されるので困るのです。
そうぞそこらでお骨を埋めてください

ところで糞いじりってやっているのか?


361 :バリアフリーな名無しさん:04/05/18 22:42 ID:iWACTdE4
10名でも利益でてるよ。
職員3名でもうくたくた。

362 :バリアフリーな名無しさん:04/05/19 04:36 ID:ORmig5wK
入って半年になるパートのオバチャンは利用者の家覚えが悪い。
補助ならともかくドライバーしても覚えられないとは・・・。
いつまで補助しながら道案内しなくてはならないのやら・・・。


363 :バリアフリーな名無しさん:04/05/19 18:03 ID:PMf9ZlXR
痴呆型のあるデイのかたに聞きたいのですが…。
一般型と痴呆型はどうやって分けていますか?
うちのデイは一般型と痴呆型の部屋が同じです。
ケアマネさんに「どういう分け方をしているのですか?」
と言われると、なんとなくでしか答えることができません。
だから、
「この人痴呆型じゃないの?」っていう人でも一般型っていうこともあります。
なにか良い分け方があったら教えてください。

364 :バリアフリーな名無しさん:04/05/19 20:42 ID:5W8sxjyh
>>362
世の中はバカと利口、さらにその中間層で成り立っています。バカと仕事すること
になったとあきらめるか、バカに辞めてもらうかのどちらかでしょう。

365 :バリアフリーな名無しさん:04/05/20 11:27 ID:WYtPJzFv
デイサービスセンターに就職したいんですが、
資格はヘルパー2級だけで就職できますか?

366 :バリアフリーな名無しさん:04/05/20 14:09 ID:ks4nSGSe
>>355
遅レスですみません

357と同じで笹飾りがよいと思います。
理由は、飾り付け以前に、飾りを作ることをレクリエーションで行えるので
2回分のレクリエーションにできるとおもいますよ。

367 :バリアフリーな名無しさん:04/05/20 14:22 ID:Mu256Rwh
これが構造改革の一環なのか
http://news5.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1085025887/l50

368 :バリアフリーな名無しさん:04/05/22 19:30 ID:fvO5Omgb
>>365
資格はヘルパー2級だけでOKだと思いますよ
大型なんか持ってるとさらにGOO!!


369 :バリアフリーな名無しさん:04/05/22 19:33 ID:fvO5Omgb
  /■\∩
  ( ´∀`)/ おにぎり
___∧__________

370 :バリアフリーな名無しさん:04/05/23 20:53 ID:5UX7SY/V
民間のデイならば、送迎はバスとかはあまりないから大型免許はいらない。

371 :バリアフリーな名無しさん:04/05/23 23:18 ID:6YJ1sU6B
多分、全国的にデイは入所と比べて有休がとりやすい
環境にある。
皆さんは入所の目を気にせず有休をとっていますか?

372 :バリアフリーな名無しさん:04/05/24 16:14 ID:gaxz1SO6
デイサービスでの医療行為についてお聞きしたいのですが、
どのような範囲まで行なっていますか?その時、指示書などとかは
どのようになっているのしょうか?
もし、分かるかたがいらっしゃいましたら教えていただけると
ありがたいです。

373 :バリアフリーな名無しさん:04/05/27 07:59 ID:2BBU5jp8
わかりません。

374 :バリアフリーな名無しさん:04/05/28 09:48 ID:PnPR+ya4
>>371
女性パート職員が多いせいか
当日、TELであっさり、今日、休ませてもらいますと
かかってくる。
理由の第1は
子供の熱
第2は
本人の体調不良


375 :バリアフリーな名無しさん:04/05/28 09:57 ID:TE2LPeZx
俺もわかりません

376 :バリアフリーな名無しさん:04/05/29 21:04 ID:K+SD0Oe+
 ┌─────────┐
 │               .|
 │DOCOMOよくあること               .|
 └―――──――――┘
      ヽ(´ー`)ノ
         (  へ)
          く


377 :バリアフリーな名無しさん:04/05/29 21:07 ID:K+SD0Oe+
>>371
デイによりけりかと
デイだけど、ぜんぜん有給とれねぇ
いいづらい雰囲気だしすでにシフトが1日単位で組まれてるよ
1日単位ってばかかといいてー。適当に入れるなよ、休みテーのに


378 :バリアフリーな名無しさん:04/05/29 22:57 ID:AG9BDR1b
...

379 :バリアフリーな名無しさん:04/05/29 23:25 ID:fcJJLWhn
体調が悪いのに休んじゃいけないのか?
例えば、風邪を引いているのに、点数稼ぎで無理に出勤して
利用者に風邪を移すよりは、はるかにマシだろ。


380 :バリアフリーな名無しさん:04/05/30 03:23 ID:pgLDQ9GX
最低限の人数でまわしてるからな

381 :バリアフリーな名無しさん:04/05/30 16:57 ID:bT+XdU1n
ウチのルームは利用者がいらないからと持参した
?な置物や壁飾りが飾られておりかなり落ち着かない状態。
更に利用者が作った下手なちぎり絵が何の考えもなく
あちこちに貼られている・・・・・・・・・。
混沌でも殺風景でもない落ち着けるルームの
雰囲気を提供したいのです。
ルームの飾りつけのアドバイス求む!!!!


デイルームを落ち着ける

382 :バリアフリーな名無しさん:04/05/31 00:52 ID:8wpEVNaQ
アドバイス、、、掲示期間を決めて早めに返却。

383 :バリアフリーな名無しさん:04/06/01 11:15 ID:VE2IgZ8n
アドバイス、、、受け取らない方針もありです
食事後に食器を集めることすらしない利用者多くて大変です 甘やかしすぎか?

384 :バリアフリーな名無しさん:04/06/01 11:49 ID:8MXIpqpO
痴呆の母を、姉妹で交互に介護しています。
デイサービスを利用した事がないのですが、
毎週、同じ曜日に利用しなくても構わないのですか?
今週は、月、水、金。来週は火、木、土、などと
替えられるんですか?

385 :バリアフリーな名無しさん:04/06/01 11:53 ID:VE2IgZ8n
デイによりけりかと思います。うちのデイならOKですが・・・。
うちのデイ、ていいん割れしてまして・・・。
頑張ってください。

386 :バリアフリーな名無しさん:04/06/01 15:27 ID:8MXIpqpO
>>385
有難うございます。
定員割れなんてあるんですね。
これから、調べてみますね。

387 :@@@@:04/06/01 20:51 ID:jhoWrvGI
 初めて「2ちゃんねる」に書き込みします。かなり緊張してます。
 有料老人ホームで介護職員してるんですが、最近、新規たちあげ予定の
デイサービスに「相談員として働かへんか?」って誘われました。
 最初はこっちもやる気になったんですが、経営者になる方とお話して、
何だか不安に駆られて断るかどうか悩んでいます。
 不安材料は、@秋に開設予定にもかかわらず、デイサービスがどんなものかの認識が
素人以下。A給与体制は現在の職場より下がる(手取り16万でボーナスなし以下)。
 しかし現在の職場にいても出世できそうにないし・・・。
 もし宜しければ相談に乗っていただいても宜しいでしょうか?

388 :バリアフリーな名無しさん:04/06/01 22:14 ID:HM1podCO
>>387
それは東京のこと? 地方のことは分からないけど、東京での
話なら手取り16万のみってのは、そこも将来性ないね。
なりよりボーナスがないのは痛いな。逆に将来性を考えると
今の職場にとどまったほうがいいかもしれないね。

389 :バリアフリーな名無しさん:04/06/01 22:16 ID:VKCVS2e+
>>387
相談員で16万なら止めといたら。
相談員ってなかなか大変だもの。

390 :バリアフリーな名無しさん:04/06/01 22:24 ID:JhvwjzvW
新卒デイサービス相談員
施設で一番に出社して一番最後まで残っています。
5月の給料は24万弱でした。当直などもやっているので異なるとは思いますが、
自分が給料16万で同じ仕事やれっていわれたら辞めると思います。
ちなみの当方東京都です。

391 :バリアフリーな名無しさん:04/06/03 03:25 ID:uEyro6O6
>>390
24万か。手取り? 新卒でそれならかなりの高給だと思う。
行政の委託のとことかかな。

392 :バリアフリーな名無しさん:04/06/03 15:49 ID:0w3kGnt8
しかし、転職してよかった。年寄り悲しませるのもいい加減にして下さい。いんちきデイにお勤めの皆さん、まぁガンガレば



393 :バリアフリーな名無しさん:04/06/03 17:29 ID:+COYO1aV
>392
てめーに言われなくとも、頑張るだろーよ。

394 :バリアフリーな名無しさん:04/06/03 21:06 ID:KTYbu7M5
しかし、デイサービスが物凄い勢いで、新設されていますね。
皆さんの施設は大丈夫ですか?


395 :バリアフリーな名無しさん:04/06/03 21:21 ID:Nmpmz2aa
>>394
確かに。
出来れば他のデイも見てみたいのだが。
何せ、今の施設に不満たらたらなのだけど
辞めても他の施設で採用されるか分からないし
結局、今の施設の方がましだったりしてもね。
うちの施設にも新しい人が他の施設から変わってくるが
前の施設の方が良かったなど言ったりしてね。
どこの施設に合うかは人により様々だものね。


396 :あーこ:04/06/04 10:07 ID:gqfE6ZvY
うちのデイでもパワーリハやってます。機械は3台だけど、契約でPTの人が
2/w来ます。効果はまだ始めたばかりなのでわからないけれどお客様の表情は
随分変わってきて意欲的です。それだけでもやって良かったと思ってます。ただ
午前中張り切りすぎて午後のレク(アクティビティ)はなかなか乗らないみたい。


397 :ふーん:04/06/04 12:05 ID:C0FGXIQq
ていうかこの業界では食っていけねえよ。俺もデイ相談員してるけど手取り
15万で賞与なし。残業は毎日ざらやけど残業手当は一切なし。休日はバイ
トをしてなんとか切り抜けているよ。これからこの業界にくる人は公務員福祉
職以外は辞めた方がいいで。やりがいだけでは生活していけないから。公務員
なれば、いっぱい優遇されまっせ。公務員バンザーイ!


398 :民間相談員くん:04/06/04 12:28 ID:Zayvu4wD
俺は22万。残業週1回。賞与なし。18時には帰れます。
かなりの黒字なのでいい感じです。


399 :バリアフリーな名無しさん:04/06/06 20:52 ID:O57ByTDj
ふーん。

400 :社福相談員:04/06/06 23:23 ID:Z9OLFOSh
俺は27万(残業代含む)。賞与あり。
18時には帰れ・・・ないけど快適な事務ワーク
なので満足してます。


401 :バリアフリーな名無しさん:04/06/07 01:43 ID:seX3iTRf
賞与無しはやばいんじゃない?
かわいそう

402 :バリアフリーな名無しさん:04/06/07 07:43 ID:l6QnNhMB
男性利用者が少なくって俺はやりにくいよ。
30名定員の老人デイだが
通常、男性は2〜3名
ひどい時は0名の時もある。
従って入浴(うちは同姓対応)やトイレ介助(痴呆の女性には出来るけど)
に関われない人が多く、俺の出番は運転、レクと洗濯というところ。
やりがいがないな。
みんなのところの男性利用者はどの位いますか。


403 :バリアフリーな名無しさん:04/06/07 08:35 ID:b5AZQqBW
>>402
うちは3〜4割ってところかな。
曜日によっては、半々って日もあります。
介護保険施行後急速に増えました。
将棋、囲碁、麻雀、陶芸、籐編み等の活動や、
個別のリハ(健康体操含む)、パソコン教室(職員が
片手間に教えてるだけだけど)等が受けがいいみたいで、
既存利用者が、口コミで噂を広げてくれて、新規が来る
っていう繰り返しで、ここまで増えました。
重度の要介護者は、女性に比べるとまだ少ないかなぁ。

404 :バリアフリーな名無しさん:04/06/08 14:20 ID:flQB8ZiB
デイサービスって給料はどれくらいもらえるんですか?

405 :バリアフリーな名無しさん:04/06/08 22:18 ID:9t5XXTuh
昨日から転職で未経験でのデイサービス勤務となりました。
まだ2日目なんですが、引継ぎの為1ヶ月以内くらいで
仕事をできるようにして、ひとり立ちできるように。。
と、念を押されて言われました。とても不安です。

正直、利用者の方の顔と名前を一致させたり、
事務的な業務内容も1ヶ月では慣れない。。
と感じているのに。。

そのような引継ぎは普通なのでしょうか?
しかもなんだかなじめそうにない雰囲気で。
2日目ではなんとも言えませんが。
ちなみに私は、あまり積極的な方ではないので。。

面接では自分でいうのもなんですがしっかりしている
ように見えるようです。
なんだか落ち込んでしまって、鬱です。

406 :バリアフリーな名無しさん:04/06/09 01:44 ID:biK3O6z6
>>405
とっても普通です、というか1ヶ月もあればよい方。。
介護職自体が初めてなら話は別。

407 :バリアフリーな名無しさん:04/06/09 06:18 ID:wihHVT6A
405ですが、そうなんです。
医療や介護職自体初めてなのですが。。
はっきりいって私には無理だ。。
今日も行ってこよう。。

408 :バリアフリーな名無しさん:04/06/09 07:16 ID:ivOJfcm0
>>405
憂鬱にさせてすいませんが
当方の施設では他の施設経験の中年のおばさんが来ましたが
1ヶ月で鬱になり辞めました。
どうも職場の雰囲気(いきなりああだ、こうだと経験者というもので
要求したせいか)が合わなかったようで。


409 :バリアフリーな名無しさん:04/06/09 18:33 ID:XPQYnNTK
自分もどちらかというとスローテンポなのですが、デイをやりたいと
思っています。
以前デイの現場を見させていただいたことはあるのですが
やっぱテンション高くないとダメかな?


410 :バリアフリーな名無しさん:04/06/09 20:04 ID:NbSNyJtL
>>409

うちはもろにそうだねぇ。
笑いとれるもんが仕事できる人みたいな。
そんな環境にチョト疑問もある・・

411 :バリアフリーな名無しさん:04/06/09 21:37 ID:2P1J/Gm9
405です。
今日も出勤しました。
なんとなく、デイは自分に合ってないような
気がするんだよなあ。と考えます。
というかそこの教え方に泣きそうです。
まだ保険にも入ってないし、辞めた方がいいのか
悩んでます。職員には迷惑掛けそうだけれど。。
ちなみに、私はスローテンポなタイプではないのですが、
いきなり話に割り込むとか、話を広げるのが苦手
です。お年寄りは好きなのに。。

412 :バリアフリーな名無しさん:04/06/09 22:13 ID:7rZmmgQ+
>>411
話に割り込むとか、話を広げるのは苦手とのことですが
利用者の立場に立てて対応が出来れば良いんじゃないの。
うちの施設では話し上手はいますが
自分は上手いと思っているようで一方的な人がいます。
利用者は無理に笑ってやっているような。


413 :バリアフリーな名無しさん:04/06/09 23:22 ID:SoAcVTGS
あと聞き上手な人って年寄りにとって大切みたい。
誰もろくに話聞いてないみたいだから。
ゆっくりとのんびりと聞いているだけで
「ありがとう」って言われることがある。
あんましすると、他のスタッフから「さぼるな」
みたいなこと言われるけど・・。

414 :バリアフリーな名無しさん:04/06/09 23:56 ID:28+5chhE
411です。そうですか。。
アドバイスをどうもありがとうございます。
お話のきっかけがあれば、わりと普通には
しゃべれるのです。ただ、とにかく話しかけてって
いう感じのところなので、特に話題がなかったり
のんびりされている方もいらっしゃるかと
思うと、その見分けがむずかしく声かけもしにくいです。
まあ、その他の業務を任せられたときには、
そんな暇もないのかもしれませんが。


415 :バリアフリーな名無しさん:04/06/10 00:34 ID:jJ2z6kcY
確かに、話しかけりゃいいってもんじゃないしね。
仕事はそれだけじゃないし・・・。
なんやらかんやら細かいこといっぱいあるし・・。
とにかくその年寄りの事情知らなきゃはじまらないしね。
でも、辛いのはいっぱいいて、とても把握できないよー。


416 :バリアフリーな名無しさん:04/06/10 11:16 ID:NigbTyHg
デイの上司は職場の雰囲気作りなんかもしなくては
うちのとこなんか職場場の雰囲気悪くて最悪すぎだぞ

417 :バリアフリーな名無しさん:04/06/10 13:35 ID:JmsdEeJS
職場の雰囲気悪いとこは鬱になって当たり前。つらいよな。
特に移動とかしたこともないやつらは井の中の蛙なので何を言っても無駄。

418 :バリアフリーな名無しさん:04/06/10 13:47 ID:JmsdEeJS
>>415 (・∀・)ソレダッ!!


419 :バリアフリーな名無しさん:04/06/10 19:39 ID:KjVZ42ms
話し掛けることって、「あなたのことを気に掛けてますよー」という意思表示でもあると思うので、大事だと思います。
なにを話していいかわからなかったら、「まだ勉強中なのでいろいろ教えてくださいねー」と優しく語り掛けるだけでもいいんじゃないかなー。


420 :バリアフリーな名無しさん:04/06/10 20:26 ID:8EZM9dY7
話は最初は無難な天候の話とか故郷の話なんかでいいんじゃない?
慣れてくれば、それぞれの利用者のテンポや、どんな話を好むかとか
が自然に分かってくるから、それまでは無理しない方がよろし。
無理に話すと相手にも構えさせちゃうし。
自分も利用者の顔と名前が完全に一致したのは一ヶ月過ぎた頃。
それぐらいたつと、仕事がぐんと楽に感じるようになるよ。

421 :バリアフリーな名無しさん:04/06/14 12:48 ID:XeHO5GXB
デイに勤めてる人は、ずっとハイテンションで疲れませんか?(煽りじゃなくて)


422 :バリアフリーな名無しさん:04/06/14 15:52 ID:cMYiG3dC
おまえらチンカスのくせにえらそうだな



けけけ

423 :バリアフリーな名無しさん:04/06/14 18:44 ID:gEj6IFMX
以前、話しかけ方がわからない。。と悩んでいたものです。
久しぶりになってしまいましたが、みなさんの意見や
考え方とても参考になります。
名前と顔一致するのに多少なり時間はかかりますよね
。焦らずいきます。。
なんだかここ、良いかんじですね。


424 :バリアフリーな名無しさん:04/06/14 22:22 ID:imEe79ou
昨日TVで古い時代に家庭で撮られた
テープを集めて老人ホームで上映している人の話を観た。
大正・昭和初期の子供や景色を熱心に見ている
年寄りが印象的だった。
映像を使った強力な回想法でウチのデイでもやりて・・・と思った。
レンタルビデオとかに無いだろうか?




425 :バリアフリーな名無しさん:04/06/14 22:59 ID:+qehvBTX
>>424
回想法のビデオって売ってるよ。
グラファージとか月間デイなんかに広告出てないかな?
ウチにもあるけど、使ってないなぁ。
ビデオを見せても、見られる人と見られない人が居るからね。
痴呆が重度になるほどテレビの前でじっとしていられない。
学級崩壊みたいな感じになる(w
ちなみに昔の道具を展示してる歴史資料館は大好評でした。

426 :バリアフリーな名無しさん:04/06/18 01:30 ID:1RT5ipxx
知り合いがデイケアを立ち上げたいらしいのですが
経営の知識があっても デイケアに対する知識が無いから と
老人保健施設CW勤務(デイではない)の私に
手伝って欲しいと頼まれています

そこで 質問なのですが
デイケアを学ぶ為の文献として
第一法規出版 の 介護保険関係法令実務便覧
でよろしいのでしょうか?

他にあれば教えていただきたいのです
宜しくお願いします


427 :バリアフリーな名無しさん:04/06/19 00:55 ID:saYgR2pD
通所介護計画書ってどうしてます?

428 :バリアフリーな名無しさん:04/06/25 14:22 ID:AY30JQhj
質問です。
このたび、夫実家でデイサービスを始める事になりました。
(利用をはじめるんじゃなくて、施設の運営?っていうんかな)
もうすぐオープンなんで、なにかお祝いの品をプレゼントしたいのですが
「こんなものを貰ったらうれしい」というものがあれば教えていただけませんでしょうか。

一応自分達では以下を思いつきました。
・時計    ハト時計など、仕掛けがあって楽しめるもの or 文字がおおきなもの(和んでもらえたらいいな)
・カラオケ ハンディカラオケのような簡単なもの (みんなで歌ったりするかな)
・ラジカセ CD、カセットテープなんかが再生できて操作が簡単なもの(歌ったり踊ったりするかな)
・楽器   以前テレビで、リレーのバトン様の楽器があって、幼稚園や介護施設でよく使われているというのを見ました。
       なんでもドレミファソラシドではなくて、どの組み合わせで叩いても和音になるらしいです。

いきなり買って送るんじゃなく、候補のなかから選んでもらおうと思ってます。
ちなみに私の実家からはインテリア用のお花(造花)を送るそうです。よろしくお願いします。

429 :バリアフリーな名無しさん:04/06/25 18:23 ID:fdic/32B
>>426
文献で学ぶより、施設見学に行って現場のヤシに直接聞くのが一番だと思われ。
教科書通りのケアで満足するような、レベルの低さで良ければご自由にどうぞ。


430 :426:04/06/26 14:17 ID:g1cip/BG
>>429
レスありがとうございます
他施設等に知り合いがおりますので
見学に行きたいと思います

よく話を聞くと
デイケアではなく10人程度の デイサービスでした

もう一つ質問したいのですが
10人程度の デイサービスで
軽自動車での送迎をしているところはありますか?
(知っているところは ハイエースでしたが)




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